本研究指在探討退役運動員角色認同危機調適歷程。而選取研究參與者的方式是以立意取樣，期能找到充分代表本研究對象之研究參與者，提供豐富的資訊本研究透過半結構式的深度訪談法，共訪談三位受訪者，獲得三份文本資料，並經過「整體-部分」的詮釋分析研究資料，以及與受訪者達到互為主體的同意後，一起探究出退役運動員角色認同危機調適歷程。
而經由本研究之探討，希望能夠協助退役運動員更加了解運動員的角色認同對於退役後帶來的影響以及協助其看見整個調適歷程的樣貌和可能性，以及其因應。另外也期待能透過本研究提升和意識退役運動員對轉職、轉角色的因應與調整能力。
研究者依據研究問題，整理出研究結果如下：
1.運動員養成會影響其信念，當信念建立於外在或是他人期望時，運動行為可能被運動員內化為一種束縛的感受，影響心理適應。
2.運動員的早年經驗型塑行為表現、人際慣性以及運動員如何經驗和看待退役，將會左右退役適應程度。
3.運動員退役後主要情緒、行為調整及投入新角色的傾向，是因過去特定的社會化產生的限制導致，過載的負荷可能對運動員心理健康產生影響。
4.退役運動員感覺到運動員身分對自己產生威脅或負向連結時，會傾向隱藏身分，身上的光環讓運動員產生社會期待以及認知自身能力的衝突。
5.當身處場域能展現運動員身分優勢且被視為專業時，運動員的身分認同的衝突將會減少，但仍會有些微調適和同化的整合過程。
6.退役動員認同危機的因應可以透過探索和確立自身價值觀進行調適，並且當運動員能接受自身能力位置時，是告別過去邁向新生活的重要歷程。

This study aims to explore the adaptation process of role identity crisis among retired athletes. Participants were selected through purposive sampling to ensure they sufficiently represent the target population and provide rich information for the study. Through semi-structured in-depth interviews, three participants were interviewed, resulting in three textual data sets. These were analyzed using a "whole-part" interpretive approach, and mutual agreement with the participants was achieved to jointly explore the adaptation process of the role identity crisis among retired athletes.

Through this study, it is hoped that retired athletes can better understand the impact of athlete role identity on their post-retirement life and see the full picture and possibilities of the adaptation process, as well as develop coping strategies. Additionally, the study aims to enhance and raise awareness of retired athletes' ability to cope with and adjust to career and role transitions.

Based on the research questions, the researcher summarized the findings as follows:

1.The cultivation of athletes affects their beliefs. When beliefs are based on external factors or others' expectations, athletic behavior may become internalized as a sense of constraint, affecting psychological adaptation.
2.Athletes' early experiences shape their behavioral performance, interpersonal habits, and how they experience and perceive retirement, influencing their level of retirement adjustment.
3.The main emotional and behavioral adjustments and the tendency to engage in new roles after retirement are influenced by the constraints of specific socialization processes, with excessive burdens potentially impacting athletes' mental health.
4.When retired athletes feel that their athlete identity poses a threat or negative connection, they tend to hide their identity. The halo effect creates societal expectations and conflicts with their self-perceived abilities.
5.When athletes can showcase the advantages of their athlete identity and are seen as professionals, the conflict in identity recognition decreases, though a slight process of adaptation and assimilation still occurs.
6.Coping with the identity crisis of retired athletes can be facilitated by exploring and establishing personal values. Accepting their capabilities is crucial for moving forward into a new life.

目次
第一章	緒論.....................................................1
第一節	研究背景與動機......................................1
第二節	研究問題............................................5
第二章	文獻探討.................................................6
第一節	運動員退役適應及相關問題............................6
第二節	角色認同與角色認同危機.............................10
第三節	自我調適歷程理論與相關研究.........................16
第三章	研究方法................................................18
第一節	 研究方法設計.......................................18
第二節	 研究參與者.........................................18
第三節	 研究工具...........................................20
第四節	 研究程序...........................................25
第五節	 前導性研究.........................................26
第六節	 資料處理與分析.....................................29
第七節	 研究嚴謹性與研究倫理...............................30
第四章  研究結果與討論..........................................33
第一節  早期經驗如何影響適應現況...........................33
第二節  退役後角色認同變化之經驗...........................50
第三節  退役運動員認同危機之經驗...........................61
第四節  退役運動員認同危機之因應和身分整合.................69
第五章  結論與建議..............................................78
第一節  結論...............................................78
第二節  研究者反思.........................................82
第三節  研究限制與建議.....................................84
參考文獻........................................................88
一、	中文部份.............................................88
二、	英文部份.............................................91
附錄............................................................95
附錄一 訪談大綱.............................................95
附錄二 研究邀請函...........................................99
附錄三 訪談同意書..........................................101
表次目錄
表2-1 研究參與者基本資料.......................................19
表3-1 訪談大綱(前導性研究版)修正表.............................21
表3-2 逐字稿符號對照表.........................................29

一、中文部份
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