系統識別號 | U0002-2206201914223600 |
---|---|
DOI | 10.6846/TKU.2019.00677 |
論文名稱(中文) | 以理財專員的觀點,探討銀行關鍵成功因素 |
論文名稱(英文) | The Key Success Factors of Financial Industry - The Case of Financial Consultant in Company A. |
第三語言論文名稱 | |
校院名稱 | 淡江大學 |
系所名稱(中文) | 國際行銷碩士在職專班 |
系所名稱(英文) | Executive Master's Program of Business Administration (EMBA) in International Marketing |
外國學位學校名稱 | |
外國學位學院名稱 | |
外國學位研究所名稱 | |
學年度 | 107 |
學期 | 2 |
出版年 | 108 |
研究生(中文) | 詹家蓁 |
研究生(英文) | Chia-Chen Chan |
學號 | 706520243 |
學位類別 | 碩士 |
語言別 | 繁體中文 |
第二語言別 | |
口試日期 | 2019-05-07 |
論文頁數 | 45頁 |
口試委員 |
指導教授
-
張勝雄
委員 - 張勝雄 委員 - 林志鴻 委員 - 周繼儒 |
關鍵字(中) |
金控業 關鍵成功因素 銀行業 理財專員 |
關鍵字(英) |
Financial Consultants Financial Holding Industry Key Successful Factors Banking Industry |
第三語言關鍵字 | |
學科別分類 | |
中文摘要 |
近年來,由於國內外產業變化的快速,有愈來愈多的銀行開始轉換成金融控股公司,以提供更全面優質的服務給客戶。然而,因為國內金控家數目的快速增加,金控業者也面臨更嚴重的挑戰,在人口持續高齡化和少子化的影響下,有愈來愈多的金控業者開始把理財專員當成銀行成功的基石。根據於此,本研究採用質性研究的方式,從國內一家金控的分行人員進行訪談來分析,並且從理財專員角度出發研究,實際提出銀行關鍵成功因素。最後,本論文並提供管理上的意涵和實際上的意涵給業者參考。 |
英文摘要 |
Recently, the financial holding industry has suffered strong competition and competitive rivals in Taiwan. This is because more and more banks are converting to financial holding industry due to regulation changes in Taiwan. As the number of financial holdings begin to increase significantly, the competition between the rivals also become fierce. What is worse, the low birth rate and aging society also worsens the condition. Based on this reasoning, more and more financial holding companies are starting to reevaluate the importance of financial consultants. This thesis aims to evaluate the successful factors of financial consultants in the financial holding industry. It used qualitative research methods to do in-depth interviews on employees of a financial holding company. Finally, this thesis offered managerial implications and practical implications for managers in the finance industry. |
第三語言摘要 | |
論文目次 |
第壹章 緒論… ………………………………………………………………………..…..……...01 第一節 研究背景與動機………………………………………………………..………..…….01 第二節 研究目的…………………………………………………..…………………...………..03 第三節 研究範圍……………………………………………………………..………..………...04 第四節 研究流程………………………………………………………………………………….05 第五節 論文架構…………………………………………………………………..……………...06 第貳章 文獻探討….……………………………………………………..……….…………….08 第一節 金控產業………………………….…………………………………………..…….….08 第二節 理財專員…………………………….……….………………………………..……….10 第參章 研究方法…… ………………………………………………..………………..………..13 第一節 研究設計………………………………….…………………………..………………….14 第二節 資料收集……………………………………………………………..……………….….20 第肆章 研究結果……………………………………………………………….......…………….21 第一節 個案公司簡介……………………………………………...……….…………..………..21 第二節 訪談對象……………….………….………………………………………..…..………...22 第三節 訪談過程……………….………….………………………………………..…..………...24 第四節 訪談結果……………….……………………………………………….………………….25 第伍章 結論與建議………………………………………………………………………….…….34 第一節 研究結論……………………………………………………………………………..…….34 第二節 研究建議…………………………………………………………………………….…..…35 第三節 研究限制…………………………………………………………………………..………37 參考文獻 ……………………………………………………………………………………….……39 英文文獻…………………………………………………………………………………….………..39 中文文獻………………………………………………………………………………………………41 表3-1 訪談大綱…………………………………………………………………………………..............18 表 3- 2:訪談相關人員列表………………………………………………………………………..…23 圖目錄 圖: 1-1 研究流程……………………………………………………………..……….5 |
參考文獻 |
英文文獻 1. Chung, H.-M. (2006). Managerial ties, control and deregulation: An investigation of business groups entering the deregulated banking industry in Taiwan. Asia Pacific Journal of Management, 23(4), 505-520. 2. Hwang, D.-Y., & Wu, W.-H. (2007). Financial system reform in Taiwan. Journal of Asian Economics, 18(1), 21-41. 3. Lin, N.-H., Tseng, W.-C., Hung, Y.-C., & Yen, D. C. (2009). Making customer relationship management work: evidence from the banking industry in Taiwan. The service industries journal, 29(9), 1183-1197. 4. Lin, Y.-H., Hsu, G. J., & Hsiao, C.-K. (2007). Measuring efficiency of domestic banks in Taiwan: application of data envelopment analysis and Malmquist index. Applied Economics Letters, 14(11), 821-827. 5. Maxwell, J. A. (2008). Designing a qualitative study. The SAGE handbook of applied social research methods, 2, 214-253. 6. Merriam, S. B. (1998). Qualitative Research and Case Study Applications in Education. Revised and Expanded from" Case Study Research in Education.": ERIC. 7. Sheu, H.-J., Lo, S.-F., & Lin, H.-H. (2006). Linking diversification strategy to performance: A case for financial holding companies in Taiwan. Journal of Transnational Management, 11(3), 61-79. 8. Thurbon, E. (2001). Two paths to financial liberalization: South Korea and Taiwan. The Pacific Review, 14(2), 241-267. 9. Tsai, M.-T., Tsai, C.-L., & Wang, Y.-C. (2011). A study on the relationship between leadership style, emotional intelligence, self-efficacy and organizational commitment: A case study of the Banking Industry in Taiwan. African Journal of Business Management, 5(13), 5319-5329. 10. Wu, W.-H. (2008). The second financial reform and the development of financial industry in taiwan. Review of Pacific Basin Financial Markets and Policies, 11(01), 75-97. 11. Zainal, Z. (2007). Case study as a research method. Jurnal Kemanusiaan, 5(1). 中文文獻 1. 丁珮珺. (2012). 銀行理財專員財富管理行為分析探討-以北部地區銀行為例. 交通大學, Available from Airiti AiritiLibrary database. (2012年) 2. 丁雪茵, 鄭伯壎, & 任金剛. (1996). 質性研究中研究者的角色與主觀性. 本土心理學研究(6), 354-376. 3. 侯勝宗. (2012). 見所未見:詮釋性個案研究方法探索. [Making the Invisible Visible: A Methodological Journey of an Interpretative Case Research]. 組織與管理, 5(1), 111-153. doi:10.6792/om.201202.0111 4. 劉清標, & 張雅涵. (2013). 臺灣金控公司多角化經營效率分析. [The Analysis of Diversification to the Operation Performance of Financial Holding Companies in Taiwan]. 臺灣企業績效學刊, 6(2), 171-194. 5. 康緞, 邱素津, 陳彥彰, & 謝瑞玲. (2005). 探討金控公司改制前後經營績效之研究. [A Study on the Performance of Financial Holding Companies]. 建國科大學報, 24(2), 211-231. doi:10.6995/jctu.200501.0211 6. 廖佩珊, & 何玉媚. (2007). 理財商品決策因素之研究. [A Study of Product Decision Determinants for Financial Planning]. Journal of Data Analysis, 2(1), 137-152. doi:10.6338/jda.200702_2(1).0010 7. 張育誠, 吳鴻昌, & 李清潭. (2015). 意義、脈絡、反身性:質性研究的科學性與正當性. [Meaning, Contextuality and Reflexivity: The Scientificity and Legitimacy of Qualitative Research]. 商略學報, 7(2), 71-88. 8. 彭玉樹, 梁奕忠, 于卓民, & 梁晉嘉. (2010). 台灣管理學門質性研究之回顧與展望. [Review and Prospection of Qualitative Research in the Area of Management in Taiwan]. 中山管理評論, 18(1), 11-39. doi:10.6160/2010.03.01 9. 林南宏, & 曾家渝. (2018). 顧客導向和銷售導向對滿意度、信任及顧客關係績效的影響-銀行業的實證結果. [The Impacts of Customer-oriented and Sale-oriented Sales on Satisfaction, Trust, and Customer Relationship Performance - Taking the Banking Industry as an Example]. 北商學報(34), 25-57. 10. 林明俊, 陳青浩, 朱千慧, & 隋安莉. (2010). 台灣金控子銀行與非金控銀行經營績效之探討. [The Assessment of Operational Performance of Domestic Financial-Holding Subsidiary Banks and Nonfinancial-Holding Banks in Taiwan]. 嘉南學報(人文類)(36), 365-378. doi:10.29539/cnabh.201012.0006 11. 林翠蓉, 張力, 侯啟娉, & 葉文瑞. (2013). 主管領導風格與理財專員人格特質對工作績效影響之探討-以國內某財富管理銀行為例. [The Effects of Leadership Style of the Supervisors Interacting with Personality Traits of Financial Advisor on the Job Performance of the Latter-Evidence from a Local Financial Management Bank]. 績效與策略研究, 10(2), 37-62. 12. 林蒼祥. (2004). 從金控公司提高我國金融國際競爭力. [Enhancing Taiwan's Competitiveness in International Financial Markets with Financial Holding Companies]. 國家政策季刊, 3(4), 29-37. doi:10.6407/npq.200412.0029 13. 林金定, 嚴嘉楓, & 陳美花. (2005). 質性研究方法:訪談模式與實施步驟分析. [Qualitative Research Method: Models and Steps of Interviewing]. 身心障礙研究季刊, 3(2), 122-136. doi:10.30072/jdr.200506.0005 14. 林陽助. (2005). 理財專員屬性、關係銷售行為、品質與顧客忠誠度關係之研究-以財富管理為例. 台灣金融財務季刊, 6(1), 87-118. 15. 林靜雯, 林靜怡, & 劉冠伶. (2012). 金融商品行銷行為認知研究-以客戶關係應用為例. [Perception Factors of Financial Marketing Behavior-The Case of Customer Relation Management System]. 文大商管學報, 17(2), 21-40. doi:10.30163/br.201209.0002 16. 楊政議, 李麗紅, & 曾雯琦. (2008). 質性研究與實證主義的關係. [The Relationship between Qualitative Research and Positivism]. 護理雜誌, 55(5), 64-68. doi:10.6224/jn.55.5.64 17. 楊濱燦, & 林惠惠. (2014). 從客戶之觀點探討金融理財專員核心職能之內涵. [The Research of Financial Consultants' Core Competency in Financial Industry: The Customers' Perspective]. 康大學報, 4, 83-97. 18. 楊玉奇, & 廖貽平. (2014). 財富管理靠得是專業?還是關係?高資產客戶忠誠度大調查. 產業管理評論, 6(2), 31-47. 19. 楊雪蘭, 張寶蓮, & 張如惠. (2006). 消費者對理財專員服務接觸與關係品質之認知-以銀行業為例. [Consumer's Cognition of Service Encounter and Relationship Quality to Financial Consultant-With Banking Industry as an Example]. 行銷評論, 3(4), 447-472. doi:10.29931/mr.200612.0003 20. 江淑玲, & 張佳萱. (2008). 併入金控公司對銀行業經營效率影響之分析. [An Empirical Study on the Operational Efficiency of the Banks Merged by the Financial Holding Companies]. 創新與管理, 6(1), 89-117. doi:10.30118/jim.200811.0004 21. 汪美伶. (2015). 服務氣候、顧客導向行為與顧客情感承諾關聯性之探討. [service climate;customer-oriented behavior;customer affective commitment;social identity;relational identity]. 人力資源管理學報, 15(1), 27-54. doi:10.6147/jhrm.2015.1501.02 22. 汪美伶, 陳志倫, & 李俊賢. (2016). 從服務關係探討銷售人員情緒智商對顧客忠誠度之影響. [Exploring the Influence of Salespeople's Emotional Intelligence on Customer Loyalty in Service Relationships]. 東吳經濟商學學報(93), 93-126. 23. 王傳祥, & 許晉龍. (2007). 以質性研究之紮根理論法探討餐盒產業消費者行為. [A Qualitative Research of Customer Behavior on Box Meals through Grounded Theory Approach]. 行銷科學學報, 3(1), 39-61. 24. 王克陸, 彭雅惠, & 陳美燁. (2007). 台灣金控子銀行經營績效之評估-使用DEA方法. [A Study on the Efficiency Evaluation of Banks under Bank Holding Companies in Taiwan: An Application of DEA Approach]. 科技管理學刊, 12(2), 1-27. doi:10.6378/jtm.200706.0001 25. 羅德興, & 王明雯. (2012). 從社會科學研究典範看質性研究的效度. [On Validity of Qualitative Research under the Paradigms of Social Science]. 中華科技大學學報(53), 105-122. doi:10.7095/jcust.201210.0105 26. 莊世杰, 黃千容, & 許信仁. (2014). 理財專員職業道德知覺對工作績效的影響-兼論工作年資與主管支持的干擾效果. [Perception, Superintendent's Support, Job Tenure and Job Performance-A Case of Banking Financial Consultant]. 商業現代化學刊, 7(3), 219-244. doi:10.6132/jcm.2014.7.3.13 27. 蔡翼擎, 張惠真, & 謝黃睿. (2016). 檢視金融海嘯過後銀行顧客關係投資對關係績效之影響──以道德銷售行為為干擾變數. [Examination into the Effect of Customer Relationship Investment upon Bankson Relationship Performance after the Global Financial Crisis: Using Ethical Sales Behavior as Moderator]. 東亞論壇(491), 1-16. 28. 賴文恩, & 李秉學. (2016). 以「雙重詮釋」概念,理解質性研究之多元面貌. [Understanding the multifaceted perspectives and methods of qualitative research using the concept of "Double Hermeneutics"]. 台灣公共衛生雜誌, 35(4), 351-358. doi:10.6288/tjph201635105029 29. 鍾紹熙, & 王櫻樺. (2016). 激勵制度重要性及滿意度對銀行理財專員工作績效之影響:工作投入中介效果. [The Impact of Importance and Satisfaction of Motivation Systems on Job Performance of Banking Financial Consultants: Mediating Effect of Job Involvement]. 高雄應用科技大學人文與社會科學學刊, 2(1), 37-50. doi:10.6554/jktuhs.2015.0201.03 30. 陳嵩, 李佩芬, & 陳光偉. (2008). 上司家長式領導對銷售人員目標取向及績效之影響-以銀行理財專員為例. [The Influence of Supervisors' Paternalistic Leadership Styles on Subordinates' Goal Orientations and Performance: A Case of Bank's Financial Consultants]. 企業管理學報(77), 1-46. 31. 陳嵩, 李佩芬, & 陳光偉. (2013). 銷售力自動化對銷售人員績效之影響:年齡及銷售經驗的干擾角色. [The Effect of Sales Force Automation on Salesperson's Performance: the Moderating Roles of Age and Sales Experience]. 輔仁管理評論, 20(2), 51-86. 32. 章美英, & 許麗齡. (2006). 質性研究-焦點團體訪談法之簡介與應用. [Qualitative Research: An Introduction to Focus Group Methodology and Its Application]. 護理雜誌, 53(2), 67-72. doi:10.6224/jn.53.2.67 33. 黃建文, 王寀蓁, & 呂家美. (2014). 年輕人開設服飾店之關鍵成功因素:I.質性研究. [The Critical Successful Factors for Young Man to Found a Clothing Store: I. Qualitative Research]. 桃園創新學報(34), 127-142. |
論文全文使用權限 |
如有問題,歡迎洽詢!
圖書館數位資訊組 (02)2621-5656 轉 2487 或 來信