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系統識別號 U0002-2607201000245100
中文論文名稱 銀行徵授信人員信任程度及會計知識對財務資訊判斷差異之研究
英文論文名稱 The effect of Trust and Accounting knowledge on finanical judgment-The viewpoint of bank officers
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中) 會計學系碩士在職專班
系所名稱(英) Department of Accounting
學年度 98
學期 2
出版年 99
研究生中文姓名 吳姿瑩
研究生英文姓名 Tzu-Ying Wu
電子信箱 ammyy1979@yahoo.com.tw
學號 796600145
學位類別 碩士
語文別 中文
口試日期 2010-06-21
論文頁數 70頁
口試委員 指導教授-黃振豊
委員-林孟彥
委員-蔡瑤昇
中文關鍵字 盈餘管理  應收帳款  徵信  授信  財務分析  信任 
英文關鍵字 Earning management  Accounts Receivable  Credit analysis  Trust 
學科別分類 學科別社會科學商學
中文摘要 近年來銀行授信業務已逐步演變成制度化的風險評估,惟徵授信人員對於風險的辨識與衡量仍是最終的決策依據,授信5P分析中更著重於還款財源究竟為何,而評估還款財源的依據則源自於財務報表;因此徵授信人員不但需熟稔財務分析,更需要具備相當的會計知識來辨別管理當局會計政策對於財務報表可能的操弄,達到授信風險評估且進而形成決策依據;此外,與授信戶之的信任關係及徵授信人員自身對他人的信任程度,也影響了授信業務的進展。
本研究主要在探討銀行徵授信人員的信任程度與會計知識對於財務資訊判斷上的差異情形;以三種管理當局壞帳提列的方式來檢測受測人員判斷的差異,透過隨機抽樣的問卷調查,蒐集國內銀行徵授信人員之有效問卷共179份,並以因素分析、單因子變異分析、迴歸分析等統計分析後發現:
(一)銀行徵授信人員的會計知識對於含糊的財務解釋判斷有顯著差異;而當授信年資越長以及證照數量越多者,對於無效財務解釋判斷有顯著差異;對於完整的財務解釋,則需要具有高會計知識者才能夠明確判斷。
(二)銀行徵授信人員內心信任程度越高者,越能接受無效的財務解釋,而社會制約信任程度高者,則對於接受完整解釋達顯著水準。
綜合以上,建議銀行徵授信人員除了透過經驗的累積來判斷授信可能的風險外,對於一般公認會計原則等會計方面的訊息應加強了解,才能夠明白管理當局對於會計政策有無操弄甚至能夠洞悉有無隱含於財務報表中的風險;另外雖然信任客戶能夠使得授信業務能夠順利推展,惟仍應保持專業上的懷疑態度以及警覺,始能對授信戶違法的情況做出適當判斷,進而保障債權。
英文摘要 The study investigates the effect of Trust and Accounting knowledge on financial judgment on bank officers. This study uses questionnaire survey method, and the samples are collected from Taiwan’s bank officers. The results show that bank officers with higher level of trust may easier judge insufficient explanation as sufficient explanation than those bank officers with lower level of trust; and bank officers with higher accounting knowledge may likely make more correct judgment for their client explanations than those with lower knowledgeable bank officers.
The results show that bank officers should strengthen accounting knowledge and have attitude of professional doubt in order to discover the risk in financial statement.
論文目次 第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 2
第三節 論文結構 3
第二章 文獻探討 4
第一節 盈餘管理與財務資訊判斷 4
一、盈餘管理誘因、動機與與資訊內涵 4
二、盈餘管理方法與裁決性應計項目 7
第二節 會計知識與財務資訊判斷 10
一、財務報表的目的 10
二、徵授信人員會計知識與財務資訊判斷 12
三、財務資訊的判斷 14
第三節 信任對財務資訊判斷的影響 18
一、信任的定義及信任的形成 18
二、專業上的懷疑與信任 20
三、信任與決策 21
第三章 研究方法 23
第一節 研究架構及假說 23
第二節 變數定義及衡量 24
第三節 樣本選取與資料蒐集 27
第四節 資料分析方法 28
第四章 實證分析與討論 30
第一節 問卷回收與基本資料分析 30
一、 問卷回收情形: 30
二、 基本資料分析 30
第二節 信度與效度分析 33
一、效度分析: 33
二、信度分析 35
第三節 敘述性統計分析 36
一、財務資訊解釋判斷(依變數) 36
二、信任量表 (自變數) 37
三、會計知識(自變數) 37
第四節 相關分析 39
第五節 T檢定及單因子變異數分析 41
一、 自變數與依變數的單因子變異數分析 41
二、 人口變項的獨立樣本T檢定及單因子變異數分析 44
第六節 迴歸分析 52
第五章 結論及建議 55
第一節 結論 55
第二節 管理意涵及建議 57
第三節 研究建議及限制 58
一、對後續研究之建議 58
二、研究上的限制 59
參考文獻

表目錄
表4-1-1 樣本基本資料 31
表4-2-1 信任構面之因素及變數 34
表4-2-2 信任構面之信度分析 36
表4-3-2 信任程度敘述統計量 37
表4-3-3 會計知識敘述統計量 38
表4-3-4 會計知識得分次數分配表 38
表4-3-5 各題項敘述統計量 39
表4-4-1 相關性分析 40
表4-5-1 內心善意信任單因子變異分析 42
表4-5-2 社會制約信任單因子變異分析 42
表4-5-3 會計知識單因子變異分析 43
表4-5-4 會計知識單因子變異分析(以44分分組) 44
表4-5-5 會計知識單因子變異分析(以高低分分組) 44
表4-5-6 性別對依變項的T檢定 45
表4-5-7 年齡對依變項的單因子變異數分析 46
表4-5-8 學歷對依變項的獨立樣本T檢定 46
表4-5-9 主修科系對依變項的單因子變異數分析 47
表4-5-10 銀行年資對依變數單因子變異數分析 48
表4-5-11 銀行屬性與依變數單因子變異數分析 49
表4-5-12 授信年資與依變項的單因子變異數分析 50
表4-5-13 職位與依變數的單因子變異數分析 50
表4-5-15 人口變項對於依變數的彙整結果 51
表4-6-1 R1(無效解釋)迴歸分析結果 52
表4-6-2 R2(含糊解釋)迴歸分析結果 53
表4-6-3 R3(完整解釋)迴歸分析結果 54

圖目錄
圖1-1 本研究的基本結構 3
圖 2-1 Bedford & Baladouni 的會計溝通模型 11
圖3-1 研究架構圖 23
參考文獻 中文文獻
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