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系統識別號 U0002-2602201514370700
DOI 10.6846/TKU.2015.00881
論文名稱(中文) 學習回饋形式與品質對學習動機、學習態度、學習調整與自我效能影響之研究
論文名稱(英文) A Study of the Effect of Teachers' Feedback form and Quality on Students' Learning Motivation, Attitude, Adjustment and Self-efficacy
第三語言論文名稱
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中文) 教育科技學系碩士在職專班
系所名稱(英文) Department of Educational Technology
外國學位學校名稱
外國學位學院名稱
外國學位研究所名稱
學年度 103
學期 1
出版年 104
研究生(中文) 徐明芝
研究生(英文) Ming-Chih Hsu
學號 701730177
學位類別 碩士
語言別 繁體中文
第二語言別
口試日期 2015-01-15
論文頁數 155頁
口試委員 指導教授 - 蔡秉燁
委員 - 趙貞怡
委員 - 何俐安
關鍵字(中) 學習回饋
學習動機
學習態度
學習調整
自我效能
關鍵字(英) learning feedback
learning motivation
learning attitude
learning adjustment
self-efficacy
第三語言關鍵字
學科別分類
中文摘要
本研究旨在探討教師在國文科給予的回饋形式與回饋品質,對於不同年級、性別的國中生之學習動機、學習態度、學習調整與自我效能之間的影響。相關研究顯示教師給予學生的回饋應持正面鼓勵性質,並採用問卷調查法來實際收集相關資料,研究對象以新竹縣某國中七年級、八年級、九年級學生為主,共發出問卷271份,有效問卷達268份,運用描述性統計、T檢定、單因子變異數分析進行統計資料分析,得到以下結果:
一、背景變項「年級」在「學習動機」構面中的「工作價值」、「自我成效」及「正面情感」均無產生差異。
二、背景變項「年級」在「學習態度」構面中的「學習習慣」、「學習方法」及「環境知覺」均無產生差異。
三、背景變項「年級」在「學習調整」構面中的「認知策略」及「期望調整策略」無產生差異,而在「努力與堅持策略」有差異。
四、背景變項「年級」在「自我效能」構面中的「任務達成」、「精熟經驗」及「學習環境」均無產生差異。
五、背景變項「性別」在「學習動機」構面中的「工作價值」、「自我成效」及「正面情感」均無產生差異。
六、背景變項「性別」在「學習態度」構面中的「學習習慣」、「學習方法」及「環境知覺」均無產生差異。
七、背景變項「性別」在「學習調整」構面中的「認知策略」、「期望調整策略」及「努力與堅持策略」均無產生差異。
八、背景變項「性別」在「自我效能」構面中的「任務達成」、「精熟經驗」及「學習環境」均無產生差異。

    依據研究結論,對學校提出若干建議,提供現職的教學者一項參考方向,並作為自身調整教學的一項重要參考資料。
英文摘要
This study aims to investigate the influence of teachers’ feedback form and quality in Chinese class on different grades and sexes of junior high school students’ learning motivation, learning attitude, learning adjustment and self-efficacy. Relevant studies evidenced that teachers’ feedbacks for students are required to be positively encouraged. Related data were collected by the questionnaire survey. The participants included the students of Grade Seven, Eight, and Nine from a junior high school in Hsinchu(新竹) County. Two hundred and seventy one copies of questionnaire were delivered with 268 valid responses returned. The data received were statistically analyzed in terms of descriptive statistics, T-test, and One Way ANOVA(Analysis of Variable), which obtained the results as follows:
(1)It presents no difference in “working value,” “self-efficacy,” and “positive affection” in the aspect of “learning motivation” in terms of the background variable, “grade.”
(2)It makes no difference in “learning habit,” “learning method,” and “environmental perception” in the aspect of “learning attitude” in terms of the background variable, “grade.”
(3)It does not show any difference in “cognitive strategy” and “expectancy for strategy regulation,” while shows a difference in “effort and persistence strategy’ in the aspect of “learning adjustment” in terms of the background variable, “grade.”
(4)It has no difference in “task achievement,” “mastery experience ,” and “learning 
environment” in the aspect of “self-efficacy’ in terms of the background variable, “grade.”
(5) It presents no difference in “working value,” “self-efficacy,” and “positive affection” in the aspect of “learning motivation” in terms of the background variable, “sex.”
(6) It makes no difference in “learning habit,” “learning method,” and “environmental perception” in the aspect of “learning attitude” in terms of the background variable, “sex.”
(7) It does not show difference in “cognitive strategy,” “expectancy for strategy regulation,” and “effort and persistence strategy” in the aspect of “learning adjustment” in terms of the background variable,“sex.”
(8) It has no difference in “task achievement,” “mastery experience ,” and “learning   environment” in the aspect of “self-efficacy” in terms of the background variable, “sex.”

     Based on the research conclusion, several implications were proposed for the school in order to provide one direction for current teachers as well as a crucial reference database of teachers’ self-adjustment in teaching.
第三語言摘要
論文目次
謝誌	i
中文摘要	ii
英文摘要	iv
目次	vii
表次	ix
圖次	xi
第一章 緒論	1
第一節 研究背景與動機	1
第二節 研究目的與問題	6
第三節 名詞釋義	8
第四節 研究範圍與限制	12
第二章 文獻分析	13
第一節 回饋形式與品質之意涵	13
第二節 學習動機相關研究	26
第三節 學習態度相關研究	35
第四節 學習調整相關研究	38
第五節 自我效能相關研究	45
第三章 研究方法	56
第一節 研究架構與假設	56
第二節 研究對象	59
第三節 研究工具	61
第四節 研究流程	74
第五節 資料分析與處理	76
第四章 研究結果與討論	78
第一節 樣本結構分析	78
第二節 敘述統計分析	81
第三節 不同個人背景對各構面的差異程度分析	89
第五章  結論與建議	101
第一節 結論	101
第二節 建議	105
參考文獻	107
中文部分	107
英文部分	114
附錄一 專家內容效度問卷	124
附錄二 專家表面效度問卷	135
附錄三 預試問卷	146
附錄四 正式問卷	151

表次
表2-2-1 Weiner成敗歸因三向度分析表	31
表2-3-1 國內研究者對學習態度之定義	36
表2-4-1 學習調整理論各學派觀點之比較	39
表3-2-1 新竹縣某國中的男女生人數表…………………………………….……..59
表3-2-2 施測人數有效問卷統計表………………………………….……………..60
表3-3-1 學習動機衡量題項量表…………………………………………….……..62
表3-3-2 學習態度衡量題項量表……………………………………………….…..63
表3-3-3 學習調整衡量題項量表……………………………………………….…..64
表3-3-4 自我效能衡量題項量表……………………………………………….…..65
表3-3-5 內容效度與表面效度檢核表………………………………………...…....66
表3-3-6 學習動機量表內部一致性信度分析表…………………….……………..69
表3-3-7 學習態度量表內部一致性信度分析表……………………………….…..70
表3-3-8 學習調整量表內部一致性信度分析表……………………………….…..71
表3-3-9 自我效能量表內部一致性信度分析表…………………………………...72
表3-3-10正式問卷信度表………………………………….…………….……..…..74
表4-1-1 預試樣本回收數據統計………………………………….………………..78
表4-1-2 正式樣本回收數據統計………………………………….………………..79
表4-1-3 研究對象年級摘要表………………………………….…………………..79
表4-1-4 研究對象性別摘要表………………………………….…………....……..80
表4-2-1 學習動機量表之情形分析摘要表………………………………..….…....82
表4-2-2 學習態度量表之情形分析摘要表………………………………….....…..84
表4-2-3 學習調整量表之情形分析摘要表…………………………….…………..86
表4-2-4 自我效能量表之情形分析摘要表…………………………………...……87
表4-3-1 不同年級對學習動機各向度之單因子變異數分析摘要表……….....…..90
表4-3-2 不同性別對學習動機之t檢定分析摘要表…………………………..…..91
表4-3-3 不同年級對學習態度各向度之單因子變異數分析摘要表……...……....92
表4-3-4 不同性別對學習態度之t檢定分析摘要表……………………..………..93
表4-3-5 不同年級對學習調整各向度之單因子變異數分析摘要表………….…..94
表4-3-6 不同性別對學習調整之t檢定分析摘要表……………………………....95
表4-3-7 不同年級對自我效能各向度之單因子變異數分析摘要表………….…..96
表4-3-8 不同性別對自我效能之t檢定分析摘要表………………………..……..97
表4-3-9 不同背景變項在各構面之因素差異性分析綜合摘要表……..……..…...98
表4-3-10 不同背景變項在各構面差異研究結果摘要表……………………...…100

圖次
圖2-4-1  自我調整學習的階段和其次歷程………………………….…….……..42
圖2-5-1  三元交互決定論…………………………………………….…….……..46
圖2-5-2  效能預期與結果預期之區別…………………………….………….…..47
圖2-5-3  認知性動機概念圖解…………………………………….…….…….….51
圖3-1-1  研究架構圖……………………………………………………….….…..57
圖3-4-1  研究流程圖…………………………………………. …………………..76
參考文獻
中文部分
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