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系統識別號 U0002-2501201902295400
中文論文名稱 「我們的戰與逃」—以赴澳打工度假探討逃避歷程
英文論文名稱 "Our fight and flight "–The Avoidance Process of Working Holiday Makers in Australia
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中) 教育心理與諮商研究所碩士班
系所名稱(英) Graduate Institute of Educational Psychology and Counseling
學年度 107
學期 1
出版年 108
研究生中文姓名 楊佩倩
研究生英文姓名 Pei-Chian Yang
學號 602690124
學位類別 碩士
語文別 中文
口試日期 2019-01-08
論文頁數 177頁
口試委員 指導教授-楊明磊
委員-洪瑞斌
委員-趙慈慧
中文關鍵字 打工度假  逃避歷程  壓力因應  敘事探究 
英文關鍵字 working holiday  avoidance process  stress and coping  Narrative Research 
學科別分類 學科別社會科學教育學
中文摘要   本研究採取敘事探究,使用深度訪談法蒐集研究資料,旨在探討赴澳打工度假之逃避動機者,為何選擇離開台灣赴澳打工度假、打工度假期間和自身煩惱相處的情況、這段經歷對於回台重新適應面對困擾情境的影響,以及打工度假之旅對自己的意義。

  研究者使用立意取樣,邀請五位研究參與者,以整體-內容分析模式進行資料分析,得到研究結論如下:

  一、研究參與者在選擇赴澳打工度假前,對於壓力事件都曾試著處理,結果困擾情況沒有改變,或是處理的結果不如預期,才決定離開台灣。
  二、逃避可暫時有效減緩壓力狀況。若原本困擾是職場環境、經濟壓力、工作倦怠,在轉換職場環境和收入變多後,壓力明顯變小甚至解除。若是家庭相關困擾,因拉開時空距離而增加關係距離,使得困擾對自己的影響變小。
  三、對於新的壓力事件,研究參與者皆採取相似的因應方式,應與個人因應風格有關。影響回應壓力事件的轉變原因有二:
  (一)視逃避的對象為個人範疇或環境層次,兩者的回應難易度不同。
  (二)個體否有檢視其經驗產生自我覺察,並將洞察與瞭解整合到自身,形成自我轉變,增加自我資源、改變心理歷程或是對壓力事件的認知,幫助回應壓力事件。
  四、同是赴澳打工度假,不過每人看到的風景不同,各有體會與感受。整體而言,都對這段打工度假之旅感到還不錯。

  Lazarus和Folkman所指的「逃避」因應為單純離開困擾情境,因此被歸為負向因應。但在本研究中發現「逃避」也有正向的意義,情境轉變確實可暫時有效減緩壓力狀況,增進轉化空間與資源。在不同環境的新經驗注入,則可促發個人轉變,如:個性、價值觀、自我概念、思考框架、行為模式,有利發展新的因應方式。
英文摘要   The study is aimed to investigate the avoidance process of working holiday makers by narrative research and in-depth interview. The purposes consist of the following: Why did they choose to leave Taiwan to working holiday in Australia? How did they got along with their troubles during working holiday? The impact of working holiday experiences on stress coping for coming back in Taiwan. And the meaning of working holiday for them.

  Researcher used purposive sampling to invited five participants, analysis their experience by the holistic-content reading. Research conclusions are as follows:
  1. Participants had tried to coping the stress, but it was useless, or not as expected. Therefore, they decide to go working holiday for leaving Taiwan.
  2. Avoidance is effective in reduced pressure for temporary. If the troubles are about occupational environment, financial pressure, burnout, the pressure will become smaller or even relieved after switch to new occupational environment and raise income. If the trouble is about family, it will be better when person at a distance from family.
3. For new stressful events, participants took a similar stress coping. It should be related to the individual's stress coping style. There are two reasons have impacted on stress coping change:
(1) It is depends on the object of avoidance is the personal or the environmental level, the difficulty of coping is different.
   (2) Whether the individual examined their experience to get self-awareness. Integrating insight and understanding conduces to self-transformation, to get more self- resources, change mental process and cognition of stressful events. It will help with coping stress.  
  4. They took the same way, but different scenery on their way. As a whole, they were satisfied with their working holiday.

  The “avoidance” of stress coping theory by Lazarus and Folkman, means got away from stress situation. Therefore, it has been classified as negative coping. However, it was found that the "avoidance” of stress coping also has positive meaning from the study conclusion. Change situation is effective in reduced pressure for temporary, and raises conversion space and resources. New experience in different environments can foster personal transformations, such as individuality, value, self-concept, frames in thought, behavioral model. It is helpful for developing new ways of stress coping.
論文目次 謝辭…………………………………………………………………………………ii
中文提要………………………………………………………………………iii
Abstract………………………………………………………………………iv
目次 …………………………………………………………………………………vi
表次 …………………………………………………………………………………ix
圖次 ……………………………………………………………………………………x
第一章 緒論
第一節 研究背景與動機 ……………………………………………1
第二節 研究目的、研究問題………………………………………6
第三節 名詞釋義 ……………………………………………………………7
第二章 文獻探討
第一節 打工度假在台的發展與相關研究………………9
第二節 逃避的內涵與相關理論………………………………15
第三節 旅行與逃避的相關理論………………………………21
第三章 研究方法
第一節 研究方法選取…………………………………………………29
第二節 研究範圍、研究參與者………………………………31
第三節 研究工具……………………………………………………………34
第四節 研究實施程序…………………………………………………36
第五節 資料整理與分析………………………………………………38
第六節 研究品質指標與確保技術……………………………41
第四章 敘說文本與分析
 第一節 Sue的敘說文本與分析………………………………46
 第二節 Gina的敘說文本與分析……………………………64
 第三節 Zora的敘說文本與分析……………………………82
 第四節 Rose的敘說文本與分析……………………………98
 第五節 Nita的敘說文本與分析…………………………114
 第六節 綜合分析與討論…………………………………………137
第五章 研究結論與建議
 第一節 研究結論…………………………………………………………151
 第二節 研究建議與限制……………………………………………158
 第三節 研究者反思………………………………………………………161
參考文獻
中文部分 …………………………………………………………………………167
外文部分 …………………………………………………………………………171
 網路資料 …………………………………………………………………………171

附錄
附錄一 研究參與邀請函…………………………………………………172
附錄二 訪談邀請問卷………………………………………………………173
附錄三 訪談提綱…………………………………………………………………175
附錄四 背景資料問卷………………………………………………………176
附錄五 研究參與同意書…………………………………………………177


表次
表1 我國與各國簽訂「青年度假打工協定」基本資料……………………10
表2 「青年海外生活體驗專案」貸款申請相關注意事項………………11
表3 Lazarus和Folkman問題焦點因應與情緒焦點因應…………………17
表4 Lazarus和Folkman影響因應歷程的個人因素與環境因素…18
表5 張衛紅(1999)旅遊度假者動機的測定……………………………………25
表6 研究參與者背景資料………………………………………………………… 34
表7 逐字稿編碼範例…………………………………………………………………38
表8 敘事分析模式………………………………………………………………39
表9 文本整理分析步驟範例……………………………………………40
表10 赴澳狀態表…………………………………………………………………45
表11 Sue的文本分析摘要表…………………………………………………………55
表12 Gina的文本分析摘要表………………………………………………………72
表13 Zora的文本分析摘要表………………………………………………………90
表14 Rose的文本分析摘要表………………………………………………………106
表15 Nita的文本分析摘要表………………………………………………………122
表16 逃避歷程綜合分析表………………………………………………137


圖次
圖1 Maslow需求層次論…………………………………………23
圖2 研究實施程序圖…………………………………………………37
圖3 Sue的文本主要事件圖……………………………………57
圖4 Sue的逃避歷程圖………………………………………………62
圖5 Gina的文本主要事件圖…………………………………75
圖6 Gina的逃避歷程圖……………………………………………79
圖7 Zora的文本主要事件圖…………………………………92
圖8 Zora的逃避歷程圖……………………………………………96
圖9 Rose的文本主要事件圖…………………………………108
圖10 Rose的逃避歷程圖…………………………………………112
圖11 Nita的文本主要事件圖………………………………125
圖12 Nita的逃避歷程圖…………………………………………134
圖13 逃避整體歷程圖…………………………………………………152
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