本論文探討2000年迄今之兩朝政府陳水扁與馬英九時代的種種促進就業、抑制失業之方案，並彙整兩位總統所採用之政策工具並與鄰近國家採取之方案互相比評，進而分析其利弊得失。
本文所得之研究結論為：兩者的促進就業方案，陳水扁政府時期的政策似乎多偏向補貼性質為主，而在馬英九政府時期則採取較多元的政策應變。
細部分析：陳水扁與馬英九在降低失業率政策上，有其政策延續之處，也有相異之處。相異之處為：兩黨之政黨意識型態多少影響降低失業率政策，例如「不同意識型態下的兩岸關係與政策，將造成不同的經濟環境」、「馬英九亦即國民黨較為重視企業的角色」、「馬英九政府的抑制失業之政策工具較為多元細膩」。然而，兩黨之政策雖有名稱相異之處，其政策內容卻多有相同者，例如皆偏好用「較具彈性的特別預算」、「愛用補貼、借貸和公私合作模式來挽救失業」來編列經費。
本文對於未來相關領域之研究，期許能更針對馬英九往後執政上對於「失業問題」之各項政策之成效，能有更長足完整之分析與評議。

This paper examines  Chen Shui-bian and Ma Ying-jeou government’s various ttpes of policies to promote employment, curb unemployment programs, and compile two of the policy tools used by the president and with neighboring countries to take each other than the evaluation of the program, and then analyze its advantages and disadvantages of . 
 The findings obtained in this paper as follows: the two employment promotion programs, Chen Shui-bian administration's policy seems to favor subsidies over the main character, while in the Ma Ying-jeou administration taking a greater variety of policy responses. 
 Detail Analysis: Chen Shui-bian and Ma Ying-jeou in reducing the unemployment rate policy, there is continuity of the Department, its policies, but also diversity. Of differences, as follows: the two parties and how much influence the ideology of political parties, reduce the unemployment rate policy, such as "different cross-strait relations under the ideology and policies, will result in different economic environment", "Ma Ying-jeou in which the KMT puts more emphasis on business role "," Ma Ying-jeou government's unemployment policy tools to curb the more diverse fine. " However, the two parties despite the name of the policy differences, and its policies have the same content but many are those who, for example, are preferred as "more flexible special budget", "love to use subsidies, loans and public-private partnership model to save the unemployed" to provision. 
 This article related fields for the future of the research, hopes to further on researching Ma Ying-jeou on the next to "the problem of unemployment" in the effectiveness of policies, can have a more substantial analysis of the integrity of appraisals

目錄
目錄i
圖目錄ii
表目錄iii
第一章 緒論1
第一節 研究背景與動機1
第二節 研究問題及目的3
第三節 研究途徑與研究方法法5
第四節 研究範圍、限制與研究流程14
第二章 文獻回顧17
第一節 名詞定義17
第二節 失業原因以及常用政策工具之分類模組20
第三節 文獻探討20
第四節 小結33
第三章 各國解決失業問題的政策與方案35
第一節 美國35
第二節 新加坡43
第三節 韓國52
第四節 美新南韓三國比較62
第四章 台灣解決失業政策工具之研究65
第一節 台灣失業相關問題之初探65
第二節 陳水扁執政時期解決失業政策及工具67
第三節 馬英九執政時期的解決失業政策及工具73
第四節 綜合討論81
第五章 結論91
第一節 研究發現91
第二節 後續研究方向96
中文文獻98
附錄105

表目錄
表1-1 政策工具供給面、需求面與環境面所作分類6
表1-2 公共行動常採用的工具及其特徵8
表2-1 失業主因及常用政策工具20
表2-2 文獻探討24
表2-3 期刊文獻整理30
表3-1 美國歷年失業率36
表3-2 新加坡歷年失業率44
表3-3 資遣預告期50
表3-4 領取失業給付的日數60
表4-1 各年度執行方案與失業率、進用人數比較表70
表4-2馬英九執政時期的失業率降低相關政策列表73
表4-3 陳水扁執政與馬英九執政降低失業率政策之政策工具83

圖目錄
圖1-1 我國歷年失業率1
圖1-2 研究流程15
圖3-1 新加坡歷年經濟成長趨勢43
圖3-2世界各國失業率統計56
圖4-1 培育優質人力促進就業計畫方案示意圖79
圖4-2提出促進就業方案評估指標圖82

中文文獻
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