本研究主要著眼於池井戶潤所著作的系列小說，以半澤直樹這個角色為中心展開的故事，從中發掘出潛藏於人性裡的厚黑特質，並且進而去探討「厚」與「黑」的智慧是否確實在現今日本社會中被運用。
    若從權謀的運用這點來看，會發現『厚黑學』與『孫子兵法』其實有諸多類似的論點。然而當今的日本社會對於這兩本著作的評價卻顯得相當兩極化。就這點而言，是和道德面的包裝之有無有著很大的關聯。
    日本泡沫經濟時期崩壞前後的這段期間內，日本社會結構中所產生的變化，以及當時的人與人之間的在工作能力方面的相互傾軋較勁心態越來越明顯，且逐漸激烈化。而這也就說明了，人的心態和想法是會隨著社會的氛圍之不同而產生改變的。在這樣一個激烈的環境中，要成功地存活到最後，『厚黑學』所強調的厚黑法則是不可或的。
    而在池井戶潤筆下的人物── 半澤直樹身上，可以看見許多運用著「厚」與「黑」的智慧。在其所擁有的厚黑特質中，亦顯現出不少『孫子兵法』所論述的要點。由此可證明，『厚黑學』和『孫子兵法』確實是有相互連結的部分。另外，藉由作者筆下所描繪的社會樣態，也可以看見到同樣處於泡沫經濟崩壞前後的日本現實社會的縮影。不難想像在當時激烈的職場環境中，「厚」與「黑」的智慧所占有的重要性。
    如『厚黑學』這類充滿著「惡」的要素的「暗默知」，在運用的時候，對於其「惡」的部分的隱藏是非常重要的。也就是說，透過巧妙地包裝手法，使得充斥著惡意的知識被合理化，因此在運用的時候便有著一個能夠充分說服自己的理由。其中，最重要的一點就是給自己一個「不得已才去使用」的理由。這當中包含著一些人性的柔軟層面與道德層面，用這些元素去構成一個能夠包裝住「惡」的表皮，因而才能夠讓「暗默知」變得較為人們所能夠接受。
    使用「暗默知」最主要的目的就是希望能夠在激烈的職場環境中保護自己，並且存活下去；像這樣包含著「惡」的要素的知識，可說是一項職場中所必備的武器。因此，也可以稱其為職場中的「必要之惡」。

This study mainly focused on the series of novels which written by the Jun Ikeido. The author used the avatar that was named as Hanzawa Naoki, the leading actor’s name, to start this whole story. In this story, we discovered the human’s characteristics of thick black theory, therefore we discussed the “thick” and “black” which were still used in the modern Japan’s social life.
　　From the point of using political tactics, we will reveal some views between the “Thick Black Theory” and “The Art of War” in common. However, those books have polarized judgments. As far as we concern, it was all about the moral, which was been decorated, or not.
　　During the Japanese asset price bubble period, there was the change of Japan’s social structure that was people started to compete to the other one in the work aggressively and obviously. For that indicated the people’s thinking and attitude will alter along with the social atmosphere. In this highly competitive environment, if we seeking the success, the thick black theory is the necessary one.
　　One of the character, Hanzawa Naoki, was created by Jun Ikeido that illustration the “thick” and “black” which those characteristics also displayed in “The Art of War’s” thesis. Moreover, that proof the “Thick Black Theory” and “The Art of War” were connected some parts in fact.
　　This full of evil tactic knowledge, for instance, “Thick Black Theory”, is very significant to hide the evil part when we are using it. On the other word, using the evil tactic knowledge will be legalized via skillful modify so that there is a proper reason to convince yourself to do it. The most important point is given you a limit such as “does it if it is necessary ”. Those contained some human’s characteristics like kindness and morality, using those elements to decorate the surface of the evil tactic knowledge. From the top of that, the evil tactic knowledge will accept for people.
　　The mainly purpose of using evil tactic knowledge is to protect ourselves and to survive from the highly competitive work environment. It’s a essential weapon for the work like the evil tactic knowledge, also called “the evil of necessary”.

目次
目次	i
表目次	v
図目次	vi
序論	1
Ⅰ．研究動機	1
Ⅱ．先行研究	2
Ⅲ．研究方法	6
Ⅳ．研究目的研究価値	7
Ⅴ．研究手順	8
第1章　『孫子兵法』『厚黒学』見	10
第1節　『厚黒学』	10
1－1　三国時代名人物「厚」「黒」性格特徴	10
1、「厚」「黒」二典型的事例：	10
（1）曹操－「腹黒」典型	10
（2）劉備―「面皮厚」典型	14
2、「厚」「黒」集大成的事例：司馬氏一族	19
（1）司馬懿－厚黒集大成	19
（2）司馬懿「厚黒」凌辣腕	21
3、道徳縛失敗例：	25
（1）項羽―良心滅武将	25
（2）諸葛孔明―厚黒競争敗北	35
4、　厚黒至極達例―劉邦	41
1－2　三国時代人物「厚」「黒」	47
1－2－1　持能力役割	48
1－2－2　三国時代人物見	51
（1）曹操	51
（2）劉備	55
（3）司馬氏一族－厚黒集大成	58
Ⅰ.司馬懿	58
Ⅱ.司馬師、司馬昭	61
（4）項羽	62
（5）劉邦	64
1‐3　「厚」「黒」両立必要性	66
第2節　『厚黒学』『孫子兵法』比較	68
2－1　『孫子兵法』	69
2－2　『厚黒学』主旨「厚」「黒」	75
2－2－1　三「厚」「黒」	75
2－2－2　中国古代役所見「厚」、「黒」	78
（1）役人六字秘訣　‐「厚黒伝習録」－	78
（2）役人道全六字秘訣‐「厚黒伝習録」－	81
第3節　『孫子兵法』中『厚黒学』面影	83
3－1　「上兵謀伐」（攻謀篇）	84
3－2　勝算戦	85
3－3　人致人致（虚実篇）	86
3－4　兵形極、無形至無形至（虚実篇）	87
3－5　兵詭道（軍争篇）	88
3－6　気、心、力、変（軍争篇）	88
結	90
第2章　経済日本企業内部変動	91
第1節　中生社会内部変化	91
1－1　経済発生展開（1986年～1991年）	91
1－2　景気中就職市場変貌	93
1－2－1　人材競争	93
1－2－2　国際化伴職場現象	94
1－2－3　経済中女性居場所変化	95
1－2－4　銀行・証券社会崩壊	96
1－3　崩壊後（1991年）日本労働構造変動	97
1－3－1　男性労働力二分化	97
1－3－2　女性労働力仕事進出困難化	97
1－4　	99
第2節　勝抜意識	100
2－1　勝抜行為転換	100
2－2　経済下競争行動	101
第3章　『入行組』『花組』見職場権衡術数	103
	103
第1節　見権衡術数運用	104
1－1　『入行組』分析	105
1－2　『花組』分析	132
第２節　半沢直樹土下座意味	154
2－1　元来土下座意味	155
2－2　意味変化土下座	156
2－1－1　氾濫、「謝罪」土下座	157
2－1－2　儀式化土下座	158
第3節　半沢人気原因	159
終	162
結論	163
今後課題	167
参考文獻一覧	168

表目次
表1－1　曹操性格	12
表1－2　劉備性格	16
表1－3　司馬一族特徴	22
表1－4　項羽特徴	27
表1－5　孔明特徴	37
表1－6　劉備特徴	43
表1－7　『孫子』全十三篇　筆者作成	74
表1－8　「厚黒学」三階段　－「厚黒学」－　筆者作成	77
1：西大阪羽野課長対	105
2：東田社長初対峙	108
3：大阪商工信用課課長代理来生卓治取―有能人仲間利用	110
4：元西大阪経理課長波野実家経営会社訪半沢	112
5：部下国税局査察官発生場合、半沢対応	116
6：相手情報封鎖、「不備攻、不意出」企	118
7：敵陣関連者弱点、自分助力	122
8：身隠、相手不安誘	127
1：基本的禮儀持、威圧感放出	135
2：「知、」一手出、相手不備攻	137
3：虚勢張、相手目騙	143
4：相手図星導出、弱点突込	146
5：真相探出、虚狙攻、相手力自分助	150
表4－1　NHK記録土下座関事件	157
「厚」「黒」表　筆者作成	166

図目次
図1－1　『孫子』応用概念　筆者作成	70
図2－1　業活動指数・雇用者数推移（前年同期比）	98
図3－1　登場人物関連図	104
図3－2　登場人物関連図－東京中央銀行本部	133
図3－3　登場人物関連図－伊勢島	134
図3－4　登場人物関連図－電機	134

参考文獻一覧
＊書籍（五十音順）
1．池井戸潤（2013・2007初版）『入行組』文芸春秋
2．池井戸潤（2013・2010初版）『花組』文芸春秋
3．門昌央人生達人研究会（2002）『悪用禁！知恵学』河出書房新社
4．黄文雄（2009）『厚黒学－腹黒生抜：生識』心交社
5．中根千枝（1985・初版1967）『社会人間関係』講談社現代新書
6．守屋洋（2013）『厚黒学：秘密成功哲学』学研
7．・、・・（2013）『人組織変　流　自己変革理論実践』英治出版株式会社
8．渡辺淳一（2010）『鈍感力』集英社文庫

＊新聞記事（年代順）
1．『読売新聞』1986（明治19）9月1日「銀行中途採用応募者　三菱銀　数十人予定多士済五百人」
2．『読売新聞』1986（明治19）9月30日「東海銀62年度中途採用導入公募」
3．『読売新聞』1986（明治19）10月28日「ＮＥＷＳ金融界『中途採用』」
4．『読売新聞』1986（明治19）11月1日「１１月様変　就職試験解禁…」
5．『読売新聞』1986（明治19）12月28日「青目社員、営業最前線　言葉・生、三井銀・松屋採用」
6．『読売新聞』1987（明治20）3月4日「雇用異変第二部（１）中途採用（連載）」
7．『読売新聞』1987（明治20）3月10日「雇用異変第二部（５）国際化波（連載）」
8．『読売新聞』1987（明治20）3月11日「雇用異変第二部（６）定時社員（連載）」
9．『読売新聞』1987（明治20）3月2日「三井銀、第２次中途採用募集」
10．『読売新聞』1987（明治20）4月6日「雇用均等法一年（２）男女不問倍増勢（連載）」
11．『読売新聞』1987（明治20）4月15日「新入職員４０人銀行接遇訓練／東京・　板橋区研修」
12．『読売新聞』1987（明治20）6月21日「、…専門職種人手不足／労働省業調査」
13．『読売新聞』1987（明治20）8月28日「協和銀行、気次第希望職種　公募形式登用試験導入」
14．『読売新聞』1988（明治21）1月13日「６２年卸売物価３．７％下落　初５年連続減＝図付」
15．『読売新聞』1988（明治21）1月29日「大卒女子貴重戦力　『男女不問』採用倍増／労働省調査」
16．『読売新聞』1988（明治21）2月22日「６３年春卒業予定４年制女子大生　過半数『定年働』」
17．『読売新聞』1988（明治21）2月28日「女性転勤　「全国的規模」４７％　６２年大手７００社大卒採用区分」
18．『読売新聞』1988（明治21）3月2日「東京海上３０－４０歳大卒者中途採用　優廃止後顧客獲得先兵」
19．『読売新聞』1988（明治21）3月16日「・東京銀行支店　・」
20．『読売新聞』1988（明治21）3月21日「・証券会社新入社員、女性質量充実」
21．『読売新聞』1988（明治21）3月27日「人前線海外留学銀行　道切開」
22．『読売新聞』1988（明治21）4月14日「為替安定、一段協調　相互監視強化／Ｇ７声明」
23．『読売新聞』1988（明治21）7月4日「社説好景気陰労災事故」
24．『読売新聞』1988（明治21）7月7日「６４年春電機大卒採用、大増員　技術系獲得合戦過熱」
25．『読売新聞』1988（明治21）7月13日「ＮＥＷＳ銀行経営　質時代　自己資本８％目標／ＢＩＳ最終合意」
26．『読売新聞』1988（明治21）7月28日「人前線海外人事擔當　安田信託銀行・」
27．『読売新聞』1988（明治21）8月14日「時評就職協定」
28．『読売新聞』1988（明治21）8月20日「大卒男子求人倍率、５９年以来最高３．０５倍　就職希望４２万人上回」
29．『読売新聞』1988（明治21）8月24日「社会部発’８８頭脳吸収時代　企業廣「外国人」採用熱＝図付」
30．『読売新聞』1988（明治21）8月29日「高校生就職　自己主張明確　職業多様化、意識変化対応指導」
31．『読売新聞』1988（明治21）9月19日「動向警戒必要　世界銀行８８年度年次報告」
32．『読売新聞』1988（明治21）12月2日「横町経済好調景気映求人廣告　都銀・証券会社利用」
33．『読売新聞』1989（明治22）4月20日「人手足！（３）中途採用　大手“脱純血”（連載）」
34．『読売新聞』1989（明治22）5月14日「理工系学生金融・保険業“流出”　就職構造的変化（解説）」
35．『読売新聞』1989（明治22）5月18日「都銀上位行、経常利益軒並大幅増　住友、３年“三冠王”／３月期決算」
36．『読売新聞』1989（明治22）7月16日「就職戦線終盤　“青田買”批判　内定続出、過熱一方」
37．『読売新聞』1989（明治22）7月19日「「青田買、得」　宮崎全銀協会長、企業防衛上必要強調」
38．『読売新聞』1989（明治22）7月23日「時評就職協定廃棄公開入社試験」
39．『読売新聞』1989（明治22）7月23日「「新卒採用増」８割　大卒技術系、空前争奪戦／１３０企業・読売新聞調」
40．『読売新聞』1989（明治22）8月1日「学生就職偏差値、１位　上位２０社中、情報業種５社　重厚長大」
41．『読売新聞』1989（明治22）8月9日「求人狂騒曲（１）超売手市場戸惑　終身雇用崩？（連載）」
42．『読売新聞』1989（明治22）8月10日「求人狂騒曲（２）経営資源知恵総力戦　涙苦労（連載）」
43．『読売新聞』1989（明治22）8月12日「求人狂騒曲（４）就職協定、経営者苦悩（連載）」
44．『読売新聞』1989（明治22）9月6日「７月短期貸出金利前月比０．２０６％上昇」
45．『読売新聞』1989（明治22）11月26日「時評就職協定存続決定　採用企業良心任」
46．『読売新聞』1990（明治23）1月18日「地銀協１月地方経済概況　人手不足、一段深刻化　一部収益頭打」
47．『読売新聞』1990（明治23）2月14日「銀行ＣＭ解禁延期　地銀反発平成３年度以降」
48．『読売新聞』1990（明治23）2月23日「就職協定破防止策難航（解説）」
49．『読売新聞』1990（明治23）2月27日「大型株中心大幅安、株価史上２番目下幅３万３３２１円８７銭」
50．『読売新聞』1990（明治23）3月14日「秒読銀行大合併（３）神戸戸惑　中小企業、低下心配（連載）」
51．『読売新聞』1990（明治23）3月15日「秒読銀行大合併（４）人事明暗　減部長・支店長（連載）」
52．『読売新聞』1990（明治23）3月15日「小口ＭＭＣ、４月１００万円　大手銀新自動積立　預金総合管理」
53．『読売新聞』1990（明治23）3月24日「小口ＭＭＣ獲得飛交銀行ＤＭ　４月預入最低金額引下」
54．『読売新聞』1990（明治23）3月28日「４月７日Ｇ７　円安抑止策米要請　介入強化声明　政府方針」
55．『読売新聞』1990（明治23）3月29日「論点日米構造協議（下）感情解貿易不均衡是正　Ｅ・（寄稿）」
56．『読売新聞』1990（明治23）5月4日「大卒初任給１７万円突破　「～」先輩社員／大手１６３社調査」
57.『読売新聞』1990（明治23）6月1日「住友銀行、大卒女子大量採用　「新総合職」待遇」
58．『読売新聞』1990（明治23）6月16日「銀行・証券　？垣根（1）証券側、銀行系列化警戒（連載）」
59．『読売新聞』1990（明治23）6月17日「銀行・証券　？垣根（2）信金参入準備著（連載）」
60．『読売新聞』1990（明治23）6月25日「『新卒採用増』５割　大卒女子本格戦力／１３０企業調査」
61．『読売新聞』1990（明治23）6月25日「女子学生就職戦線　今年売手市場…　「総合職」狭門」
62．『読売新聞』1990（明治23）7月7日「就職戦線一気熱　大手銀１５行“業界説明会”参加　７月末解禁？」
63．『読売新聞』1990（明治23）7月18日「大学生就職人気１　文系男子５年東京海上　女子全日空２年連続」
64．『読売新聞』1990（明治23）7月21日「営業第一線女性活躍　局、会社…」
65．『読売新聞』1990（明治23）7月26日「全銀協廣告作戦　批判悪影響回避狙５億円全国展開」
66．『読売新聞』1990（明治23）8月3日「午後売大幅安、株価３万２４５円１８銭」
67．『読売新聞』1990（明治23）8月11日「一就職戦線（１）女子学生争奪戦　門開“男世界”（連載）」
68．『読売新聞』1990（明治23）8月14日「総合職女性　０．９％　上場２３３社調査／労働省」
69．『読売新聞』1990（明治23）8月29日「２年連続首位　証券躍進、銀行後退／８９年度企業所得番付」
70．『読売新聞』1990（明治23）9月29日「年初来株価急落　頭抱中間決算企業　株式評価損、巨額」

＊統計報告書
『平成12年労働経済白書』（2000年）ｐ.26

【】
1．「鈍感」極前向生方　『鈍感力』著者、渡辺淳一氏聞　鶴岡弘之（2007年3月8日）http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20070302/120192/?P=2　（2013年10月20日閲覧）
2．【著者解説】池上彰経済学　「第九回　生、？」日経Biz（2012年6月22日）http://bizacademy.nikkei.co.jp/culture/bkeizai/article.aspx?id=MMACzm000020062012&page=1（2014年2月10日閲覧）
3．TBS　日曜劇場『半沢直樹』http://www.tbs.co.jp/hanzawa_naoki/chart/0.html#skzlksp（2015年6月19日）