系統識別號 | U0002-2107201511061100 |
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DOI | 10.6846/TKU.2015.00618 |
論文名稱(中文) | 國際共保在團體保險市場上應用之研究 -以L公司為例 |
論文名稱(英文) | An Applicable Study for Multinational Pooling on Group Insurance Market—Taking Company L as An Example |
第三語言論文名稱 | |
校院名稱 | 淡江大學 |
系所名稱(中文) | 保險學系保險經營碩士在職專班 |
系所名稱(英文) | Department of Insurance |
外國學位學校名稱 | |
外國學位學院名稱 | |
外國學位研究所名稱 | |
學年度 | 103 |
學期 | 2 |
出版年 | 104 |
研究生(中文) | 吳雅琪 |
研究生(英文) | Ya-Chi Wu |
學號 | 702560110 |
學位類別 | 碩士 |
語言別 | 繁體中文 |
第二語言別 | |
口試日期 | 2015-06-26 |
論文頁數 | 73頁 |
口試委員 |
指導教授
-
賴曜賢
委員 - 鄭鎮樑 委員 - 高棟梁 |
關鍵字(中) |
國際共保 團體保險 員工福利 |
關鍵字(英) |
Multinational Pooling Group Life Insurance Employee Benefit |
第三語言關鍵字 | |
學科別分類 | |
中文摘要 |
本論文研究目的在於針對國際共保在團體保險市場上應用之研究,並以實際L公司為案例,用以具體呈現國際共保應用方式。由於L公司的團體保險目前已納入國際共保公司多年,故本研究希望站在此企業體的觀點,深入探討各種國際共保公司特性並做比較,進而分析L公司是否繼續沿用此國際共保合約或轉換至其他國際共保合約。 本論文針對分析結果提出幾點結論: 一、站在客戶立場,由於加入國際共保公司無需支付額外的費用,反而是理賠率好時,可以得到經驗退費,故值得企業了解各個共保組織的架構後加入國際共保合約。 二、由於保險公司大多在競標的環境下承保團體保險業務,故而企業在投保團體保險時根本不用擔心保費太高問題,以致於決定投保哪間保險公司時,大多是以保險公司行政作業是否能與該企業配合為首要考量。 三、在比較各個國際共保公司的加入門檻、保險公司的核保規則及保險公司的信用評等後,本研究認為國際共保公司INSUROPE仍較適合L公司的要求。 |
英文摘要 |
This study aims to the research of application of multinational pooling in the insurance market with a case study of Company L.Since the Company has joined multinational pooling system for many years, after comparison between various multinational pooling organizations, and analyzing the proceeds of the multinational pooling contract , we are trying to decide for the Company L which Pooling organization suitable for it. Our conclusions are as follows: 1.From the view point of client, one need not burden extra expenses for participating into the multinational insurance pooling organization, meanwhile, when loss ratio comes better, the client can get refund relatively. Therefore, a business organization is worthy of participating multinational pooling contract after reviewing the structure of the said organization. 2.Since the most part of insurance companies accept group insurance business under price competition environment, thus the clients almost can afford the premium. Therefore, the business organization choice the insurance company all depending on if the said insurance company can meet the inner process of the client. 3.After consideration of the participating threshold of each multinational pooling style, underwriting rules and the credit rating of the insurance companies, we think that INSUROPE are still suitable for Company L. |
第三語言摘要 | |
論文目次 |
目錄 第一章 緒論1 第一節 研究動機1 第二節 研究目的2 第三節 研究方法3 第四節 範圍及限制3 第五節 研究流程4 第二章 團體保險與國際共保的一般概念5 第一節 團體保險5 第二節 國際共保11 第三章 台灣壽險業團體保險市場現況分析21 第一節 團體保險商品介紹21 第二節 團體保險業務概況23 第三節 壽險業團體保險市場經營概況27 第四章 國際共保公司研究31 第一節 INSUROPE公司的研究32 第二節 GENERALI公司的研究39 第三節 SWISS LIFE公司的研究47 第四節 比較分析58 第五章 個案公司介紹及訪談內容60 第一節 訪談公司概述60 第二節 訪談大綱60 第三節 訪談重點整理62 第四節 訪談結果彙整與共保組織方案的選擇分析66 第六章 結論與建議68 第一節 結論68 第二節 建議69 參考文獻72 圖目錄 圖1- 1研究流程4 圖2- 1 單純再保險方式機能示意圖16 圖2- 2 國際聯營(POOLING)(國際分紅NETWORK)方式機能示意圖17 圖2- 3 國際團體保險和國際共保的關係構造圖19 圖4- 1 SWISS LIFE 公司INTERNATIONAL POOLING架構圖47 圖4- 2 SWISS LIFE 公司INTERNATIONAL POOLING運作示意圖48 圖4- 3 子公司保單未參與跨國共保示意圖49 圖4- 4 子公司保單參與跨國共保示意圖49 圖4- 5 國際共保金額盈餘的結算方式說明圖51 圖4- 6 負數國際共保金額結算方式說明圖52 圖4- 7 設定風險自留額的國際經驗分紅說明圖(一)53 圖4- 8 設定風險自留額的國際經驗分紅說明圖(二)54 圖4- 9 SWISS LIFE 現金流說明圖55 圖4- 10 風險偏差說明圖(一)55 圖4- 11 風險偏差說明圖(二)57 圖4- 12 風險偏差說明圖(三)57 圖4- 13 風險偏差說明圖(四)58 表目錄 表3- 1 團體保險新契約統計表24 表3- 2 團體保險有效契約統計表25 表3- 3 團體保險新契約保費收入統計表26 表3- 4 團體保險有契約保費收入統計表26 表3- 5 2013年團體保險投保狀況表28 表4- 1 國際共保公司INSUROPE之各合作國家保險公司一覽表33 表4- 2 以A公司為例 說明表35 表4- 3 以B公司為例說明表35 表4- 4 以C公司為例說明表36 表4- 5 以D公司為例說明表36 表4- 6 以E司為例說明表37 表4- 7 CF POOL或SL POOL規則說明表38 表4- 8 CF POOL或SL POOL規則說明表38 表4- 9 國際共保公司GENERALI之各合作國家保險公司一覽表40 表4- 10 責任準備金攤提金額表43 表4- 11 享有國際經驗分紅案例處理案例說明表52 表4- 12 國際經驗分紅分攤三年之案例說明表52 表4- 13 設定風險自留額的國際經驗分紅之案例說明表53 表4- 14 計算的風險保持的原理是使用標準偏差對照表56 |
參考文獻 |
參考文獻 一、中文 (一)書籍 1.Burton T. Beam,Jr. 原著,王言譯述。團體保險給付:基本概念及替代方案,初版(1993),台北,保險事業發展中心 2.生命保險協會編著,吳崇權譯述。團體保險,初版(1996)。台北市,保險事業發展中心,頁246-249。 3.生命保險協會編著,王錫麒譯述。保險經營學,初版(1996),台北市,保險事業發展中心,頁168-169。 4.鄭鎮梁,保險學原理,三版(2005)。台北,五南書局。 (二)期刊論文 1.林羿君。國際共保與跨國公司管理之研究(2005),淡江大學保險經營碩士在職專班論文。 2.林裕嘉。團體保險相關法律問題之研究-以團體信用保障保險為例(2007),國立政治大學風險管理與保險研究所碩士論文。 3.林蘭純。團體保險對員工福利整合之關係研究-以N團體為例(2014),淡江大學保險經營碩士在職專班論文。 4.周裕城。多雇主團體保險在我國可行性之研究(2007),逢甲大學保險學系碩士班論文。 5.施文通。團體保險的購買行為分機-以高科技產業為例(2009),淡江大學保險經營碩士在職專班論文。 6.陳郁棻。保險聯營制度之研究-兼論保險業之風險分散方式(2006),國立政治大學風險管理與保險研究所碩士論文 7.許菁容。員工福利措施對勞資關係影響之研究(2001),國立中山大學人力資源研究所碩士在職專班論文。 (三)網路資料 1.保險事業發展中心。http://www.tii.org.tw,搜尋日期:2015年3月24日。 2.INSUROPE Network。http://www.insurope.com,搜尋日期:2015年4月17日。 3.Generali International Limited。http://www.generali-intl.com,搜尋日期:2015年4月20日。 4.International Actuarial Association。http://www.actuaries.org,搜尋日期:2015年4月25日。 5.Swiss Life Multinational Pool。http://www.swisslife.com/international/corporateclients/solutions/services.html,搜尋日期:2015年4月28日。 6.Towers Watson。http://www.towerswatson.com,搜尋日期:2015年4月26日。 二、英文 (一)期刊論文 1.Dr. Matthieu Leimgruber, Multinational employee benefits and the making of a global pension industry(1960-1990)(2011), Paper presented at the 3rd European Congress on World and Global History, London. (二)研究報告 1.Towers Watson, Multinational Pooling Matrix and Poolable Coverages(2015), p18. |
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