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系統識別號 U0002-2105200915053600
中文論文名稱 高價電子股、員工分紅配股費用化V.S.貪婪度
英文論文名稱 High Price Electronic Stock、Expense of Stock Grants V.S. Greediness
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中) 國際貿易學系國際企業學碩士班
系所名稱(英) Department of International Trade
學年度 97
學期 2
出版年 98
研究生中文姓名 林佳吟
研究生英文姓名 Jia-Yin Lin
學號 696550408
學位類別 碩士
語文別 中文
口試日期 2009-05-07
論文頁數 58頁
口試委員 指導教授-賴錦璋
委員-謝德宗
委員-李又剛
中文關鍵字 高價電子股  員工分紅配股費用化  貪婪心態 
英文關鍵字 Stock Grant’s Expense  High Price Electronic Stocks  Different Imputed Price 
學科別分類 學科別社會科學商學
中文摘要 隨著我國資本市場日漸成熟以及股票市揚的蓬勃發展,國內科技業者藉由盈餘轉增資配發股票作為主要紅利已經為普遍現象,國內員工分紅配股費用化措施自2008年1月1日起實施,即針對從2007年盈餘在從事員工分紅配股時,配股必須予以費用化處理。本文透過不同的計價方式,觀察國內上市、櫃高價電子業者在員工分紅配股實施前後的這段期間所呈現的貪婪心態上的變化。

本研究透過個年度及跨年度的整體面及逐項面指標,來剖析上市、櫃高價電子股從事員工分紅配股時,所展現的貪婪程度;在不同計價方式下,掌控員工分紅配股費用化後對企業獲利所造成之侵蝕;暨逐年觀察上市、櫃高價電子公司所展現的貪婪心態上之變化,並比較究竟何者會呈現較為貪婪的風貌。最後,嘗試探究國內上市、櫃高價電子業者在確定有白吃的午餐的同時,是否會抱著混水摸魚大撈一筆的心態;在確定白吃的午餐不存在時,是否會逐漸收斂貪婪的態度。

實證結果與分析後發現,不論就整體面與逐項面,抑或是上市對上櫃高價電子業者而言,在員工分紅配股費用化實施前的空窗期,呈現出要發就大肆發放的結論;而在員工分紅配股費用化制度確立,上市、櫃高價電子業者貪婪程度有逐漸收斂的趨勢。此外,就上市、櫃高價電子公司而言,其中又以上市高價電子公司較為貪婪。
英文摘要 Since the capital market became mature, and the stock market boomed in Taiwan, electronic companies offering stock grants have become a general phenomenon. Because all stock grants should be treated as expenses from January 1, 2008. In our lecture, we will utilize different imputed price to analyze the behaviors of high-price electronic companies in the execution of stock grants. We will compare the outcomes from recent three years, and utilize integral views and different specific indicators to inspect the effects on high-price electronic companies’ greediness behind stock grants. Moreover, we will observe the transformation of high-price electronic companies’ greediness. Finally, we want to know: should they tap the opportunity to become greedier in free lunch time, or should they converge the greediness after expense of stock grants.

According to the empirical results, we find same tendency in listed and OTC high-price electronic companies’ behavior, in both even through integral views and different specific indicators. Those high-price companies grant stock bonuses become greedier in the free lunch time. We find once expense of stock bonuses is implemented, there are more listed and OTC high-price electronic companies have converged their greediness. Besides, in the recent three years, we find that high-price electronic companies in the Listed market were more generous to grant stock bonuses than in the OTC.

論文目次 目 錄
中文摘要......................................................................................................................Ⅰ
英文摘要......................................................................................................................Ⅱ
目錄..............................................................................................................................Ⅲ
第一章 導論................................................................................................................ 1
第一節 研究動機................................................................................................ 1
第二節 研究目的................................................................................................ 3
第三節 研究架構................................................................................................ 4
第二章 文獻探討與研究方法.................................................................................... 6
第一節 文獻回顧................................................................................................ 6
第二節 研究期間、選樣家數以及研究方法.................................................. 13
第三章 逐年透過不同計價方式,針對上市、櫃高價電子股整體面從事
員工分紅配股概況之剖析.......................................................................... 19
第一節 高價電子股有無從事員工分紅配股之剖析...................................... 19
第二節 高價電子股員工分紅配股率均值的變動.......................................... 21
第三節 高價電子股費用化成本均值的演變.................................................. 28
第四節 高價電子股費用化成本佔稅前盈餘比重的變動.............................. 35
第四章 實施員工分紅配股業者之相關屬性剖析.................................................. 39
第一節 跨年度「上市、櫃高價電子股員工分紅配股對
每股盈餘影響超過3 元者」之.......................................................... 39
第二節 跨年度「上市、櫃高價電子股員工分紅配股費用化
成本佔稅盈餘比重超過30%者」之剖析......................................... 44
第三節 跨年度「上市、櫃高價電子股員工分紅配股率大於1.5%,
且費用化對每股盈餘之影響超過2 元者」之剖析.......................... 48
第四節 小結...................................................................................................... 51
第五章 研究結論與限制.......................................................................................... 53
第一節 研究結論.............................................................................................. 53
第二節 研究限制.............................................................................................. 56
文獻探討...................................................................................................................... 57


表 目 錄
表2-1:2005 年至2007 年上市高價電子公司........................................................13
表2-2:2005 年至2007 年上櫃高價電子公司........................................................15
表2-3:篩選出上市、櫃高價電子股的彙總表.......................................................18
表3-1:2005 年至2007 年選樣公司從事員工分紅配股之分佈表........................19
表3-2:不同年度上市、櫃高價電子股配股率均值變化彙總表...........................21
表3-3:2005 年高價電子股上市、櫃配股率超過3%之彙總表............................21
表3-4:2006 年高價電子股上市、櫃配股率超過3%之彙總表............................22
表3-5:2007 年高價電子股上市、櫃配股率超過3%之彙總表............................23
表3-6:2006 年相對於2005 年上市、櫃高價電子股配股率增加
超過0.5%者..................................................................................................24
表3-7:2006 年相對於2005 年上市、櫃高價電子股配股率減少
超過0.5%者..................................................................................................24
表3-8:2007 年相對於2006 年上市、櫃高價電子股配股率增加
超過0.5%者..................................................................................................25
表3-9:2007 年相對於2006 年上市、櫃高價電子股配股率減少
超過0.5%者..................................................................................................25
表3-10:配股率一路上調的上市、櫃高價電子股彙總表.....................................26
表3-11:配股率一路下滑的上市、櫃高價電子股彙總表.....................................27
表3-12:不同年度上市、櫃高價電子股股東會召開前一天收盤價
與除權參考價均值變化彙總表..................................................................28
表3-13:2006 年高價電子股上市、櫃除權參考價家數分佈圖............................32
表3-14:不同年度上市高價電子股不同計價標準下,員工分紅配股
費用化成本均值變動彙總表......................................................................33
表3-15:不同年度上櫃高價電子股不同計價標準下,員工分紅配股
費用化成本均值變動彙總表......................................................................33
表3-16:跨年度上市高價電子股員工分紅配股費用化後,費用化成本
總額;暨佔其稅前盈餘總額之比重彙總表..............................................35
表3-17:跨年度上櫃高價電子股員工分紅配股費用化後,費用化成本
總額;暨佔其稅前盈餘總額之比重彙總表..............................................37
表4-1:2005 年上市、櫃高價電子公司員工分紅配股對每股盈餘影響
金額超過3 元之彙總表................................................................................40
表4-2:2006 年上市、櫃高價電子公司員工分紅配股對每股盈餘影響
金額超過3 元之彙總表................................................................................41
表4-3:2007 年上市、櫃高價電子公司員工分紅配股對每股盈餘影響
金額超過3 元之彙總表................................................................................42
表4-4:2005 年上市、櫃高價電子公司員工分紅配股費用化成本佔
稅前盈餘比重超過30%者...........................................................................44
表4-5:2006 年上市、櫃高價電子公司員工分紅配股費用化成本佔
稅前盈餘比重超過30%者...........................................................................45
表4-6:2007 年上市、櫃高價電子公司員工分紅配股費用化成本佔
稅前盈餘比重超過30%者...........................................................................47
V
表4-7:2005 年上市、櫃高價電子股「員工分紅配股率大於1.5%,
且費用化對每股盈餘影響金額超過2 元者」之彙總表............................48
表4-8:2006 年上市、櫃高價電子股「員工分紅配股率大於1.5%,
且費用化對每股盈餘影響金額超過2 元者」之彙總表............................49
表4-9:2007 年上市、櫃高價電子股「員工分紅配股率大於1.5%,
且費用化對每股盈餘影響金額超過2 元者」之彙總表............................50
表4-10:上市高價電子股滿足三項以上貪婪指標之個別股彙總表.....................51
表4-11:上櫃高價電子股滿足三項以上貪婪指標之個別股彙總表.....................52
表5-1:上市V.S.櫃高價電子股個年度整體面與逐項面貪婪程度比較
結果之彙總表................................................................................................54
表5-2:上市、櫃高價電子股跨年度整體面與逐項面貪婪程度變動
結果之彙總表................................................................................................55


圖 目 錄
圖1-1:研究架構流程圖.............................................................................................5
圖3-1:2007 年上市電子類股月均收盤價指數;暨高價電子股當月
進行股東會及除權之家數分布圖................................................................29
圖3-2:2007 年上櫃電子類股月均收盤價指數;暨高價電子股當月
進行股東會及除權之家數分布圖................................................................29
圖3-3:2008 年上市電子類股月均收盤價指數;暨高價電子股當月
進行股東會及除權之家數分布圖................................................................30
圖3-4:2008 年上櫃電子類股月均收盤價指數;暨高價電子股當月
進行股東會及除權之家數分布圖................................................................31

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11.楊勝傑 (2006),「依不同計價方式將員工分紅配股費用化後,對上市、櫃電子股之投資價值所造成的影響評估」,淡江大學國際貿易學系國際企業研究所碩士論文。
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13.劉家豪 (2004),「員工分紅配股對國內上市、櫃電子個股之投資價值,所造成之影響評估」,淡江大學國際貿易學系國際企業研究所碩士論文。
14.鍾惠珍 (2002),「員工分紅費用化?爭論不休!」會計研究月刊,第205期,頁91-96。
15.鍾惠珍 (2002),「員工分紅會計處理之探討─兼論相關之每股盈餘」會計研究月刊,第202期,頁44-46。
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