淡江大學覺生紀念圖書館 (TKU Library)
進階搜尋


下載電子全文限經由淡江IP使用) 
系統識別號 U0002-2102201000320000
中文論文名稱 中共政治繼承之制度化研究:從權力鬥爭到和平轉移
英文論文名稱 A study of institutionalization of China's political succession - from a power struggle to a peaceful transfer
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中) 中國大陸研究所碩士班
系所名稱(英) Graduate Institute of China Studies
學年度 98
學期 1
出版年 99
研究生中文姓名 劉為玉
研究生英文姓名 Wei-Yu Liu
學號 694240119
學位類別 碩士
語文別 中文
口試日期 2010-01-12
論文頁數 139頁
口試委員 指導教授-劉勝驥
委員-趙春山
委員-張五岳
中文關鍵字 中共  政治繼承  權力轉移  制度化 
英文關鍵字 CCP  Political Succession  Power transition  Institutionalization 
學科別分類 學科別社會科學區域研究
中文摘要 中共從建國直至1980年代的政治史,幾乎就是一部紛擾混亂的權力鬥爭史。共黨國家由於權力結構的不穩定性,不像民主國家有一套法律明定的政治繼承規則,因此在政權交替轉移的過程中,往往伴隨著非和平方式,甚至是暴力流血的奪權鬥爭,造成政局和國家社會的動盪不安,因此中共高層的政治繼承模式和形式制度演變,一直是中外研究中共政治的學者關注的議題。

直到2002年十六大時江澤民順利將政權移交給胡錦濤,中共政治史上才首次出現第一位「全身而退」的指定接班人。江並在2004年的十六屆四中全會上全退,將中央軍委主席職務交予胡錦濤,胡正式集黨政軍大權於一身,江澤民也卸下所有相關職位,從此退出領導核心的政治舞台,超越以往中共領導人「鞠躬盡瘁,死而後已」的老人政治傳統,中共政權至此可說是完成了歷史性的第一次全面及和平的轉移。

是什麼樣的因素促使中共政治檯面上的權力鬥爭趨於和緩,並進而讓中共高層權力轉移的模式,從持續半世紀的暴力式奪權衝突,逐步演變為現在和平有序的梯隊接班?影響中共各時期高層領導人政治繼承過程的因素為何?中共的權力繼承又是否真的已朝向制度化發展?本文欲從歷史觀點及相關的理論中,探討中共政治繼承模式的轉變,以及影響中共政治繼承的各種因素,並分析未來可能的發展和變數。

本論文章節分為毛澤東時期非制度化的暴力式奪權鬥爭時期,與鄧後逐漸邁入制度化的政治繼承兩個階段,以各別時期高層政治繼承的模式和特色,進行研究假設及驗證,尋找中共政治繼承的制度化發展軌跡。

研究結果發現制度化時期政治繼承特色為制度性規範作用的發揮及依循慣例;領導人背景及權力核心基礎的不同,造成派系和強人政治的弱化;循序漸進式的政治繼承和集體領導的強化,以及鬥爭程度的減低。但在制度化的進程中仍有許多問題,例如高層沒有明確任期限制、接班人何時與如何選出及培養、總書記不堪重任及無法視事時依何程序去職或遞補等均未有相關明確法規,尚有待未來進一步完善與補足,方能使中共政治繼承朝制度化深化的方向穩定落實發展。
英文摘要 From the founding of Communist China's political history until the 1980s, almost a chaotic power struggle in the history of troubles. Communist countries, because of the instability of the power structure, unlike the democratic state has a law stipulates that the rules of political succession, and therefore the process of transition of power transfer is often accompanied by non-peaceful means, even violence and bloody struggles for power, causing political and national social unrest, the Chinese Communist high-level political system of inheritance patterns and the evolution of the form has been a study of Chinese Communist Chinese and foreign scholars are concerned about political issues.

Until 2002, when Jiang Zemin smoothly handing over power to Hu Jintao on 16th Party Congress, China's political history was the first time in the first retirement security designated successor. Later ,Jiang was handed over the presidency of the Central Military Commission to Hu Jintao in the Fourth Plenary Session of the 16th National Congress on April 2004 , Hu was a formal set of military and political power, Jiang Zemin has also unloaded all the relevant posts, the core of leadership to withdraw from the political arena , beyond the past, Chinese leaders "do dying," the old political tradition, the communist regime thus can be said to have completed a historic first comprehensive and peaceful transfer.

What kind of factors that make the CCP's political power struggle in the counter tends to moderate, and thus allow the Communists to high-level model of the transfer of power from the continuing violence in half a century-style struggle for power, conflict, and gradually evolved into the echelon is now peaceful and orderly succession? What is the impact of Chinese Communist leaders during the political succession process? CCP's power and whether it has really made the succession towards the institutionalization of development? For this article from a historical point of view and the related theory, to explore the changing pattern of China's political succession, and the impact of China's political succession of the various factors and analysis of possible future developments and variables.

This paper is divided into sections of non-institutionalized during the Mao Zedong-style struggle for power during the violence, and the gradual institutionalization of the post-Deng succession of two stages of the political order to the respective period of high-level political inheritance patterns and characteristics of research assumptions and verification, look for China's political the institutionalization of the succession process of development.

The results showed that the institutionalization of political succession is characterized by a period of institutional norms play and follow practices; leaders of the background and the core of power based on a different, resulting in the weakening of political factions and strongmen; gradual political succession and the collective leadership to strengthen, as well as the struggle to reduce the level. However, in the process of institutionalization there are still many problems, such as high-level no explicit term limits, when and how his successor be elected and the culture, the general secretary shall serve when he can not bear the heavy responsibility and resigned, or fill vacancies in accordance with what program and so no clear laws and regulations, but also have to wait for the future to further improve and complement, than the deepening of China's political system in the direction of the succession could be towards stability and development.
論文目次 第一章 緒論
第一節 研究動機與研究目的……………………………1
第二節 研究途徑與研究方法
一、研究途徑………………………………………………3
二、研究方法………………………………………………6
第三節 研究範圍與研究限制
一、研究範圍………………………………………………7
二、研究限制………………………………………………8
第四節 研究架構與章節安排
一、研究架構………………………………………………9
二、章節安排………………………………………………10
第五節 概念界定
一、政治繼承的定義………………………………………10
二、制度化的定義…………………………………………11
三、學者觀點………………………………………………14

第二章 中共建政初期的政治繼承─從毛澤東到鄧小平
第一節 毛澤東時期的政治繼承
一、無限擴張的權力與個人魅力……………………………24
二、指定接班人的失敗………………………………………26
三、文革的動亂與鬥爭………………………………………27
第二節 毛死後的奪權鬥爭
一、兩個凡是與實事求是的爭論……………………………29
二、鄧小平奪權成功的因素…………………………………32
第三節 小結
一、非制度化下以毛澤東個人意志為主的政治繼承………35
二、不穩固的政治繼承基礎與法制的空轉…………………35

第三章 鄧小平時代及鄧後的中共政治繼承
第一節 鄧小平時期制度化的開始
一、改革開始的原因…………………………………………38
二、制度化改革的實際作為…………………………………40
第二節 制度化中的不確定因素
一、最高領導人任期不明確…………………………………42
二、兩個接班人的繼承失敗…………………………………43
三、魅力型的家長式統治仍存在……………………………48
第二節 江澤民與胡錦濤時代制度化的發展
一、江澤民與胡錦濤的權力繼承……………………………50
二、江胡時代權力繼承制度化的發展內涵…………………53
三、制度化進程中的問題……………………………………67
第三節 鄧後權力繼承的特色
一、平民的崛起………………………………………………70
二、制度性規範作用的發揮…………………………………71
三、循序漸進式的政治繼承…………………………………71
四、領導人權力來源的轉移與派系的弱化…………………72
五、鬥爭程度的減低…………………………………………75
六、胡錦濤政治繼承的優勢…………………………………75
七、鄧後時代權力繼承制度化的困境………………………79
第四節 小結
一、制度性規範作用發揮及依循慣例………………………80
二、領導人背景及權力核心基礎的不同,
造成派系和強人政治的弱化……………………………84
三、循序漸進式的政治繼承和集體領導的強化,
以及鬥爭程度的減低……………………………………85

第四章 中共政治繼承的制度化發展軌跡
第一節 影響中共政治繼承的因素
一、派系運作的影響…………………………………………87
二、共產政權權力繼承的困境………………………………95
第二節 中共政治繼承制度的建立與深化
一、中共菁英政治的制度化發展階段………………………99
二、梯隊接班機制的特點……………………………………103
三、關於領導人的接班脈絡及特質…………………………105
四、制度化的深入對菁英政治的影響………………………110
第三節 小結:權力轉移與繼承的經驗與模式……………111

第五章 結論
第一節 研究結果與發現
一、後革命時代中共政治繼承的特色………………………117
二、政治繼承制度化中的不穩定因素………………………121
三、十七大的觀察……………………………………………122
第二節 中共政治繼承制度化的未來展望
一、制度化對鄧後時期中共鞏固統治權的重要性…………124
二、中共未來領導人面臨的難題……………………………125
三、第五代的政治繼承………………………………………130

參考書目………………………………………………………134

圖表目錄
圖1-1研究架構流程圖………………………………………9
圖1-2政治繼承循環圖………………………………………11
表3-1中共十六、十七屆政治局常委、政治局委員和軍委成員年齡層分佈……………………………………………………………66
表4-1華國鋒、江澤民、胡錦濤權力接班比較……………108
表4-2中共近兩任國家領導人之出身與學經歷分析表……109
參考文獻 (一) 專書
1.Douglass North;劉瑞華譯,《制度、制度變遷與經濟成就》。(台北市:時報文化,1995年)。
2.Flemming Christiansen、Shirin M. Rai;潘兆民、黃烈修譯 ,《中國政治與社會》。(台北:韋伯文化,1999年9月)。
3.Maurice Meisner;杜蒲譯 ,《毛澤東的中國及其後─中華人民共和國史》。(香港:中文大學,2005年3月)。
4.Patrick Dunleavy;張慶東譯,《民主、官僚與公共選擇》。(北京:中國青年出版社,2004年)。
5.Samuel P. Huntington;張岱雲等譯,《變動社會的政治秩序》。(上海:上海譯文出版社,1989年)。
6.丁望,《北京跨世紀接班人》。(香港:當代名家出版社,1998年)。
7. 丁望,《胡錦濤:北京廿一世紀領袖》。(香港:當代名家出版社,2003年)。
8.丁望等著;陳德昇主編,《中共「十七大」政治精英甄補與地方治理》。(台北:INK印刻,2008年2月)。
9.丁樹範,《胡錦濤時代的挑戰》。(台北市:新新聞文化事業公司,2002年)。
10.卜耀宗等作;張文廣主編,《解碼中共「十七大」: 胡錦濤時代政策之剖析》。(台北市:國防大學,1997年12月)。
11.中央軍委法制局編,《中華人民共和國軍事法選編(1949~1885)》。(北京:解放軍出版社,1995年12月)。
12.中共中央文獻研究室主編,《十一屆三中全會以來重要文獻選讀》。(北京:人民出版社,1987年)。
13.中共中央文獻研究室主編,《鄧小評年譜:1975-1997》。(北京:中央文獻出版社,2004年)。
14.仁慧文,《中南海跨世紀領導層》。(台北:遠景出版社,1998年)。
15.毛澤東,《毛澤東選集》。(北京:人民出版社)。
16.列寧,《列寧選集(第三卷)》。(北京:人民出版社,1965年)。
17.朱新民,《中共政治體制改革研究-八十年代後中國大陸的政治發展》。(台北:永然,1991年)。
18.何思因,《中國大陸研究方法與成果》。(台北:國立政治大學國際關係研究中心 ,2005年9月)。
19.吳安家,《中共史學新探》。(台北:幼獅,1988年7月)。
20.李英明,《中共研究方法論》。(台北:揚智,1996年5月)。
21.李英明,《鄧小平與後文革的中國大陸》。(台北:時報文化,1995年8月)。
22.李英明,《閱讀中國: 政策、權力與意識形態的辯證》。(台北:生智文化,2003年)。
23.李英明、關向光編著,《中國研究的多元思考》。(台北:巨流出版,2007年3月)。
24.阮銘,《鄧小平帝國》。(台北:時報文化,1997年2月)。
25.易君博,《政治理論與研究方法》。(台北:三民,1980年9月)。
26.林佳龍編,《未來中國:退化的集權主義》。(台北市:時報文化,2004年)。
27.胡繩,《中國共產黨的七十年》。(北京:中共黨史出版社,2005年6月)。
28.夏禹龍、顧肖榮主編,《20年來中國政治體制改革和民主法制建設》。(重慶:重慶出版社,1999年)。
29.馬玲、李銘,《胡錦濤新傳》。(台北:泰電電業,2006年)。
30.寇健文,《中共菁英政治的演變:制度化與權力的轉移 1978-2004》。(台北:五南,2005年10月)。
31.陳永發,《中國共產革命七十年》。(台北:聯經,1998年)。
32.楊中美,《中共新領袖:胡錦濤》。(台北:時報文化,2002年11月)。
33.楊中美,《江澤民傳》。(台北:時報文化,1996年1月)。
34.楊中美,《新紅太陽:中共第五代領袖》。(台北:時報文化,2008年5月)。
35.楊光斌,《中國政府與政治導論》。(北京:中國人民大學出版社,2003年)。
36.楊繼繩,《中國改革年代的政治鬥爭》。(香港:Excellent Culture Press,2004年)。
37.蓋軍主編,《新編中共黨史簡明教程》。(北京:中共中央黨校出版社,1997年2月)。
38.鄭永年,《政治漸進主義:中國的政治改革和民主化前景》。(台北:吉虹資訊,2002年)。
39.鄧小平,《鄧小平文選 (第三卷)》第二版。(北京:人民出版社,1993、1994)。
40.鄧小平,《鄧小平文選 1975-1982》。(北京:人民出版社,1983年8月)。
41.薄一波,《若干重大決策與事件的回顧》(下卷) 。(北京:人民出版社,1997年12月)。
42.蘇喜宏,《派系模式與中共政治研究》。(台北:永然,1992年)。

(二) 期刊論文
1.王官德,「中共領導人的權力繼承與鞏固」。《源遠學報》,第12卷,2000年11月。
2.包淳亮,「當代中共權力繼承的制度限制」。《東亞季刊》,第33卷第1期,2002年1月。
3.包淳亮,「論中共權力接班的制度化─從十五大喬石退休談起」。《東亞季刊》,第32卷第2期,2001年4月。
4.吳仁傑,「中共權力繼承機制探討與展望」。《中共研究》,第39卷第3期,2005年3月。
5.吳仁傑,「近期中共省級四套領導班子調整意涵」。《中共研究》,第37卷第5期,2003年5月。
6.李國雄,「中共『七大』以來的路線之爭與權力轉移」。《歷史月刊》,2002年9月。
7.沈明室,「中共十六大權力繼承與軍隊角色」。《展望與探索》,第1卷第2期,2003年2月。
8.徐斯儉,「中國大陸九○年代知政治改革與制度變遷」。《中國大陸研究》,第44卷第2期,2002年8月。
9.寇健文,「中共「幹部年輕化」與政治繼承」。《中國大陸研究》,第44卷第5期,2001年5月。
10.寇健文,「中共權力轉移與制度化的趨勢」。《中國事務》,第10卷,2002年10月。
11.寇健文,「制度化對中共菁英甄補之影響:評估十七大政治局的新人選」。《東亞研究》,第37卷第2期,2006年7月。
12.寇健文,「政治繼承與共黨政權結構穩定性的比較研究」。《問題與研究》,第39卷第3期,2000年3月。
13.康曉光,「權力的轉移─1978~1998年中國權力格局的變遷」。《中國社會科學季刊》,第30卷,2000年7月。
14.張執中,「中共幹部人事制度改革之評析」。《歐亞研究通訊》,第9卷第10期,2006年。
15.張鎮邦,「中共十一屆五中全會分析」。《匪情月報》,第22卷第9期,1980年3月。
16.華羊,「鄧小平的改革與中共的命運(上)」。《中共研究》,第26卷第10期,1992年10月。
17.趙建民、賴榮偉,「中共『黨的領導』原則在全國人民代表大會的運作」。《中國大陸研究》,第43卷第8期,2000年8月。
18.賴榮偉,「中共黨政關係的演變與全國人大的發展」。《東亞季刊》,第31卷第4期,2000年10月。
19.羅冰,「喬石出局與十五大選舉內幕」。《爭鳴》,1997年10月。
20.張大雄,中共政治權力運作之研究(1978-1992):中共政治衝突與權力繼承之分析。政治大學政治研究所碩士論文,1991年。
21.郭姿吟,中共中央政治繼承模式之研究-以十六大為例。文化大學中國大陸研究所碩士論文,2007年。
22.陳杏俊,中共政治權力繼承之研究-從毛澤東到胡錦濤。中央警察大學公共安全研究所碩士論文,2006年。
23.陳建明,中國共產黨建政以來政治繼承之研究:胡錦濤之政治繼承個案分析。中山大學大陸研究所碩士論文,2004年。
24.劉天祥,中共中央領導人權力繼承之探研-從江澤民到胡錦濤。 淡江大學中國大陸研究所碩士論文,2006年。

(三)英文部分
1.Byung-joon Ahn , " Chinese Politics and the Cultural Revolution: Dynamics of Policy Processes", (Seattle: University of Washington Press, 1976).
2.Johnson, K. D., "Strategic planning for computer-based educational technology", ( Education Technology, 24:15, 1973).
3.Joserh Fewsmith, "The Sixteenth National Party Congress: The Succession that Didn’t Happen", (The China Quarterly, No.173, 2003).
4.Myron Rush, "Political Succession in the USSR", (New York: Columbia University Press, 1998).
5.Shiping Zheng, ”The New Era in Chinese Elite Politics”, ( Issues and Studies, Vol.41,No.1, March 2005).
6.Frederick C. Teiwes, ”The Paradoxical Post-Mao Transition: From Obeying the Leader to ’Normal Politics’”,(China Journal, no.34, July 1995 ).
7.Lucian W. Pye, “Jiang Zemin’s Style of Rule: Go for Stability, Monopolize Power and Settle for Limited Effectiveness,”( The China Journal,No.45, January 2001).
8.Xiaowei Zang, “Institutionalization and Elite Behavior in Reform China”, (Issues and Studies, Vol.41,No.1,March 2005).
9.David Shambaugh, “The Dynamics of Elite Politics during the Jiang Era,” (China Journal, No.45, January 2001).
10.Melanie Manion, “Retire of Revolution in China: Public Policies, Social Norms, Private Interests”, (Princeton, New Jersey: Princeton University Press, 1993).
11.Lowell Dittmer, “The Changing Shape of Elite Power Politics”, (China Journal, No.45, January 2001).


(四)報紙及網站
1.新華網
2.人民日報
3.文匯報
4.明報
5.聯合報
論文使用權限
  • 同意紙本無償授權給館內讀者為學術之目的重製使用,於2010-03-04公開。
  • 同意授權瀏覽/列印電子全文服務,於2010-03-04起公開。


  • 若您有任何疑問,請與我們聯絡!
    圖書館: 請來電 (02)2621-5656 轉 2281 或 來信