近幾年台灣證券市場興起接班議題，並可發現設置提名委員會的上市櫃公司有增加之趨勢，提名委員會除了有助於公司治理評鑑積分，其於運作上之應有實質助益。本研究以提名委員會設置與否、設置前後為自變數，股東權益報酬率及托賓比率為財務績效之衡量指標，來探討台灣上市櫃公司設置提名委員會對財務績效的關聯性。
本研究樣本來源為2003年至2019年第一季止的期間內設置有提名委員會之上市櫃公司，採行配對樣本法篩選出未設置提名委員會之企業做作為配對樣本，自台灣經濟新報(TEJ)蒐集相關研究數據，進行多元迴歸分析。實證結果發現，設置提名委員會的企業與財務績效有顯著正相關；企業設置提名委員會後與財務績效呈顯著負相關；家族企業設置提名委員會與財務績效呈顯著正相關。另外做進一步分析的結論，設置提名委員會之企業其董事會獨立性對財務績效呈顯著正相關；企業設置提名委員會後其董事會的獨立性對財務績效呈顯著正相關、家族企業設置提名委員會後的董事會獨立性對財務績效呈顯著正相關。
本論文結果於實務上可做為主管機關推動提名委員會的參考，對上市櫃公司而言，設置提名委員會具有正面的實質意義。

Recently, the Taiwan securities market has raised the issue of business succession, and thus setting up the Nomination Committees has become one of the mainstream when applied to Corporate Governance. By setting up the Nomination Committee, the firm would not only win a higher grade in Corporate Governance evaluation, but, which is more important, to strengthen the business management and financial performance.  This study's independent variables are whether to set up Nomination Committee, and the circumstances before and after setting up such Committee. The Return on Equity (ROE) ratio and the Tobin ratio are applied to measure the financial performance. By utilizing such methodology, we are able to explore how the Nomination Committee affects the firm’s financial performance.
The sample source of this study was the listed firms which have equipped the Nomination Committee during the period from 2003 to the Q1, 2019. On the other hand, we utilize the matched-sample to screen out firms that have not set up a Nomination Committee as a contrast. All the research data is collected from TEJ and applied to Multiple regression analysis. The results of whether setting up a Nominating Committee bring out a significant positive correlation to firm's financial performance; bring out a significant negative correlation to firm's financial performance after setting up the Committee; however, if the firm refers to a family business, it will bring out a significant positive correlation to its financial performance if setting up the mentioned Committee.  Furthermore, by setting up the Committee, the board independence is significantly positively correlated to firm's financial performance in all ways.
The results of this thesis are able to be adopted as a reference for the Competent Authority to promote the advantages of setting up a Nominating Committee. For firms, setting up a nomination committee has positive substantive significance.

目 錄 
第壹章　緒論 1 
第一節、研究背景與動機 1 
第二節、研究目的 3 
第三節、研究流程與架構 3 
第貳章　理論與文獻探討 5 
第一節、公司治理的涵義 5 
第二節、提名委員會的起源 7 
第三節、我國提名委員會之運作實務 11 
第四節、家族企業 15 
第参章　研究方法 16 
第一節、觀念架構與假說建立 16 
第二節、研究模型與變數定義 17 
第三節、樣本選取與資料來源 22 
第四節、數據分析方法 24 
第肆章　統計分析與實證結果 25 
第一節、敘述統計 25 
第二節、相關分析 29 
第三節、實證結果 31 
第四節、進一步分析 32 
第伍章　結論與建議 38 
第一節、研究結論 38 
第二節、管理意涵 41 
第三節、研究限制與未來建議 42 
參考文獻 44 

圖目錄
圖1：本研究流程與架構圖	4
圖2：本論文研究之觀念性架構	16
圖3：設置提名委員會與否之迴歸實證圖	38
圖4：設置提名委員會前後之迴歸實證圖	39
圖5：家族企業設置提名委員會前後之迴歸實證圖	40

表目錄
表1.常見的公司治理見解	5
表2.OECD組織對公司治理的五大要點與六大要件	6
表3.美國證管會2003年第2003-46號公告中對董監事選舉程序的建議	9
表4.美國證管會2004年對提名委員會揭露的相關規定	10
表5.上市櫃公司章程已訂明董監事全面採候選人提名制之統計表	12
表6.我國董監事候選人提名制與提名委員會的比較表	13
表7.本研究各變數定義彙總表	20
表8.迴歸模型變數定義彙總表	21
表9.企業設置提名委員會狀況表_依發行市場與年度別區分	22
表10.樣本資料來源與實證分析套用一覽表	23
表11.P值相對關係表	24
表12.證券發行市場設置提名委員會狀況表_依年度與市場別區分	25
表13.設置提名委員會之企業產業分布狀況表	26
表14.設置提名委員會之企業成員狀況表	26
表15.整體樣本敘述統計表	27
表16.設置提名委員會之樣本敘述統計表	28
表17.整體樣本之皮爾森積差相關係數矩陣	30
表18.設置提名委員會之企業樣本之皮爾森積差相關係數矩陣	30
表19.設置提名委員會與否對財務績效的迴歸分析	31
表20.設置提名委員會前後對財務績效的迴歸分析	32
表21.設置提名委員會之企業董事會獨立性對財務績效的迴歸分析	33
表22.未設置提名委員會之企業董事會獨立性對財務績效的迴歸分析	34
表23.企業設置提名委員會之後董事會獨立性對財務績效的迴歸分析	34
表24.企業設置提名委員會之前董事會獨立性對財務績效的迴歸分析	35
表25.家族企業設置提名委員會前後對財務績效的迴歸分析	36
表26.家族企業設置提名委員會之後董事會獨立性對財務績效的迴歸分析	36
表27.家族企業設置提名委員會之前董事會獨立性對財務績效的迴歸分析	37

一、中文摘要
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