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系統識別號 U0002-1807200822595600
DOI 10.6846/TKU.2008.00561
論文名稱(中文) 我國兵役制度改革之探討:決策過程觀點
論文名稱(英文) The Analysis of Military Service System Reform:Persective of Policy-making Process
第三語言論文名稱
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中文) 公共行政學系公共政策碩士在職專班
系所名稱(英文) Department of Public Administration
外國學位學校名稱
外國學位學院名稱
外國學位研究所名稱
學年度 96
學期 2
出版年 97
研究生(中文) 盧龍昌
研究生(英文) Lung-Chang Lu
學號 795640183
學位類別 碩士
語言別 繁體中文
第二語言別
口試日期 2008-06-30
論文頁數 273頁
口試委員 指導教授 - 陳恒鈞(hcc31699@mail.tku.edu.tw)
委員 - 張世賢(shchang@mail.ntpu.edu.tw)
委員 - 李長晏(changyen@dragon.nchu.edu.tw)
關鍵字(中) 兵役制度
執行落差
決策過程
國會
選票
兵役三元體系
關鍵字(英) Military service system
Implementation gap
Policy–making process
Congress
Vote
Ternary military service system
第三語言關鍵字
學科別分類
中文摘要
隨著政黨輪替,台灣的民主化順勢躍進,一波波的改革工程相繼推出,「兵役制度」當然也在這一波改革工程之列。自從二○○三年國防部選定陸、海、空軍各一個營級單位,以全募兵方式朝募兵制推動,惟仍屬實驗性階段,尚無實證性定論,相關配套措施、檢討改進方向等諸多問題,尚待釐清;即配合民意,將義務役役期由原本一年十個月,迄今縮減至僅需一年的役期,扣除新兵一個多月入伍訓練、一百多天的休假,實際在營服役時間僅七個月,相關戰技訓練扎實、純熟度,已令人堪虞,遑論戰力不墜。在第二次政黨輪替的此時,代表國民黨參選,獲得七百多萬人託付的總統馬英九先生,就職即宣布在未來的四到六年內完成全募兵制,在這場大型的實驗中,究竟會孕出新而優秀的兵役制度,亦或會製造出危害國家安全的亂源,成為眾所矚目的問題。
兵役制度選項,無論徵兵制、募兵制、亦或募徵併行制,一般說來,並無孰優孰劣的問題,僅有適切的辯證。本研究主要以「質化研究途徑」,運用文件分析法、訪談法,瞭解當前兵役制度的決策過程,分析其影響之因素;探究兵役制度選擇方向,及政府在規劃、推行兵役制度,究竟是以專業分析面對真相,亦或媚俗地配合民意獲得選票(舉)利益,民意機關(立法委員)在這場兵役制度變革過程中所扮演角色。
英文摘要
With the party alternation in power, Taiwan’s democratic transformation is gradually leaping forward. Following this evolution, the new government has been successively proposing and executing reformation programs since assuming office.  The reformation of military service system is one of them.  In fact, the Ministry of National Defense has been experimenting with the all-volunteer military service system since 2003 by manning only volunteer soldiers in one selected battalion level unit in each service.  However, this system is still in the experiment phase.  Before it can be realized, coordinated measures are required and several problems must be solved.  Nevertheless, to win public support, the former government reduced the term of compulsive military service from one year and ten months to one year.  With about 5-week basic training program and more than 100 days statutory leaves, each conscript can actually serve in the military for approximately 7 months.  With this brief military service term, the proficiency of fighting skill of each conscript is doubtful not to mention about maintaining the overall Armed Forces operation readiness level.  Therefore, as soon as President Ma assumed the office, he declared that Taiwan will implement all-volunteer military system in 4 to 6 years.  This policy is catching a lot of public attention that if this vast-scale experiment will breed an excellent military service system or become a source of problems which jeopardize national security.
Generally, no matter a country is implementing conscription military service system, volunteer military service system, or a composite system of the previous two, there is no argument about which is better but which is more appropriate.  This study adopts a qualitative approach and employs document analysis, interviews to understand current decision making process for military service system implementation and analyze its affecting factors.  It is trying to seek the correct direction of adopting a military service system and how the government is planning and implementing this system.  Does the government face the truth with professional analysis when making its decision, or actually thinking about the support of populace in favor of the future election? What role is the legislature playing in this military service system reformation?
第三語言摘要
論文目次
第一章 緒 論	1
第一節 研究動機與目的	2
第二節 研究問題	4
第三節 名詞概念界定	8
第四節 研究流程與架構	13
第五節 研究限制	19
第六節 文獻回顧	20
第二章 兵役制度決策過程理論探討	37
第一節 民意政治下之官僚	38
第二節 代理人制度下之國會	53
第三節 行政部門與國會之決策過程	66
第三章 兵役制度研析	91
第一節 兵役制度之類別	93
第二節 我國兵役制度之演變	104
第三節 現行制度之檢討	118
第四章 研究設計	136
第一節 研究途徑	136
第二節 研究方法	137
第三節 訪談題綱	139
第四節 訪談對象	141
第五章 訪談結果分析	144
第一節 人口因素	144
第二節 社會經濟條件	150
第三節 文化背景	157
第四節 政策系絡條件	163
第六章 結論	173
第一節 研究發現	174
第二節 研究建議	178
參考書目	182
附錄一	191
附錄二	195
附錄三	198
附錄四	202
附錄五	205
附錄六	210
附錄七	212
附錄八	217

表  目  次
表一 役期縮短時間表	49
表二 兵役制度相關新聞報導	59
表三 兵力維持管理模式	73
表四 針對兵役制度相關議題答詢內容	77
表五 各類型兵役制度優缺點分析表	96
表六 軍官役區分	99
表七 士官役區分	100
表八 士兵役區分	101
表九 替代役區分	102
表十 我國兵役法歷次修正說明表	112
表十一 我國兵役制度現況分析表	115
表十二 徵兵制之主張	119
表十三 募兵制之主張	122
表十四 兵役制度訪談題綱	141
表十五 訪談對象	143

圖  目  次
圖一 問題發生的情境	10
圖二 兵役三元體系概念圖	13
圖三 研究流程圖	14
圖四 研究架構圖	17
圖五 兵源補充基本模型	18
圖六 影響兵役制度選定在政策執行的諸因素	40
圖七 政治系統的模型	67
參考文獻
壹、中文部分
一、專書
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三、公報類
立法院公報,第76卷,第43期,頁227。
立法院公報,第76卷,第56期,頁83。
立法院公報,第81卷,第26期上冊,頁88─89。
立法院公報,第83卷,第33期,頁276─277。
立法院公報,第83卷,第55期,頁1976─1977。
立法院公報,第84卷,第55期,頁230。
立法院公報,第85卷,第10期,頁360。
立法院公報,第85卷,第14期,頁140─141。
立法院公報,第85卷,第27期,頁140。
立法院公報,第85卷,第20期,頁58-61。
立法院公報,第85卷,第30期,頁402。
立法院公報,第85卷,第40期,頁1038。
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六、網站
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