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系統識別號 U0002-1802201217331100
中文論文名稱 中共政治繼承制度化趨勢研究:以胡錦濤時期為例
英文論文名稱 The Study of the China’s political succession system trend Under Hu Jin-tao’s period
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中) 中國大陸研究所碩士在職專班
系所名稱(英) Graduate Institute of China Studies
學年度 100
學期 1
出版年 101
研究生中文姓名 倪君輝
研究生英文姓名 Chun-Hui Ni
學號 795270213
學位類別 碩士
語文別 中文
口試日期 2012-01-03
論文頁數 135頁
口試委員 指導教授-翁明賢
委員-曾復生
委員-沈明室
中文關鍵字 政治繼承  菁英政治  隔代繼承 
英文關鍵字 political succession  political elite  cross-generation succession 
學科別分類 學科別社會科學區域研究
中文摘要 本文主要研究中共政治繼承出現制度化的成因及探討影響中共政治繼承的制度性與非制度性的因素,並著重點於鄧小平欽定的隔代第四任接班人胡錦濤。然而制度化是一個發展的過程,需要足夠的時間堆積才能夠從中觀察它的慣例和規則,所以除了討論「制度深化」階段的胡錦濤時期外,亦從鄧小平的「制度建立」階段開始探討其過程及背景,瞭解「制度建立」對國家整體發展的重要性,以及觀察胡錦濤是否能夠延續鄧小平的意志,為自己在歷史的定位留名。以下就是本文研究所安排的各章內容概要:
1. 第一章:緒論。主要在說明研究動機及研究目的、探討相關文獻書籍,並提出研究方法和研究途徑。
2. 第二章:政治繼承之制度化發展趨勢。在過去二十多年來中共的菁英政治隱約形成了一種模式。然而,這些模式和規範是否形成了一種制度化的趨勢,以及可能產生的影響和未來的演變。本章也嚐試解釋制度化的建立及深化。
3. 第三章:政治繼承與領導結構模式關係。此章主要是探討中共政局的環境及組成架構,及以領導人的個人出身背景、歷練、等面向來探討中共的政治繼承演變和方向。
4. 第四章:胡錦濤時代的權力接班佈署。此章以胡錦濤政治接班開始,直至真正權力鞏固的歷程,以及「十六大」到「十七大」後的人事安排及政治情勢發展及分析,再從制度性因素探討權力轉移制度化程度。
5. 第五章:結論。期從以上內容的討論和研究,歸納出中共政治繼承的制度化程度及趨勢。
而在透過以上各章研究後,對中共政治菁英甄補的趨勢發展有以下幾點結論:
1. 由傳統的指定一人變為非指定的兩人競爭。
2. 派系政治仍是左右政治繼承的重要因素之一。
3. 接班人需具備一定程度的學歷及專業等指標。
4. 地方的歷練資歷和越級提升受到重視。
5. 政治繼承與制度深化仍在持續之中。
6. 「十七大」中共在「誰有權決定新一代領導班子核心的預備人選」及「透過什麼程序挑選」出現新的發展,為解決接班人選拔問題奠定基礎。
英文摘要 The political succession in China is particularly different from those of democratic countrie’s. Deng Xiao-ping expected to continue his policies by designating his cross-generation successor,Hu Jin-tao. The designation of political successors has become a pattern to maintain politicians’ achievements and political interests. The pattern can be understood as a process and it involves how to nurture and choose successors for next generation.
The thesis serves two objectives: first, to examine PRC’s political succession on its institutionalization; second, to study the factors impacting on its political succession.
This study is divided into five chapters as follows:
1. Chapter One: describes the research motives, purposes, literature review, and
methodology.
2. Chapter Two:explores the formation of the political succession. For the past two
decades, the elite politics emerges and has become a trend that may influence the country development.
3. Chapter Three:assesses the relationships between the political succession and its
leadership. In this part, the study will present the analysis of political leaders’ personal background, working experiences and their connections with the significant politicians.
4. Chapter Four:concentrates on Hu Jintao’s strategy of how to distribute significant
positions for his allies and potential successors. The chapter analyzes the power transition of Hu’s time. It includes Hu’s arrangement of political allies and analysis of political development.
5. Chapter Five:synthesizes China’s political succession and its institutionalization and provides author’s suggestion for China’s future development.

The study provides recommendations the emerging developments of how Chinese current leaders designate their successors among those political elites.
1. Succession: from single candidate designation to undesignated two-candidate
competition.
2. Political allies still a significant factor of succession.
3. Candidates’ requirements:diploma and professions.
4. Working experiences.
5. Rooting of Political Succession and institutionalization.
6. New development on issue of how to decide the next generation political leaders in the coming 17th People Congress Meeting
論文目次 目錄
第一章 緒論 1
第一節 研究動機與研究目的 1
第二節 文獻探討 5
第三節 研究方法與研究途徑 10
第四節 研究範圍與章節安排 12
第二章 政治繼承之制度化發展趨勢 13
第一節 領導機構變遷與政治繼承發展 13
第二節 制度性條件與中共政治繼承 21
第三節 階梯式生涯發展的規律與政治繼承的發展 36
第四節 中共政治權力繼承的非制度因素 43
第三章 政治繼承與領導結構模式關係 58
第一節 中共政治體系之解析 58
第二節 政治繼承對中共政治穩定之影響 69
第三節 胡錦濤接班的人事佈局安排 72
第四節 胡錦濤接班的制度調整與慣例 79
第四章 胡錦濤時代的權力接班佈署 88
第一節 胡錦濤繼承權力的形成 88
第二節 胡錦濤權力鞏固的開始 93
第三節 胡錦濤的全盛時代 101
第四節 以「十七大」分析胡錦濤接班脈絡 117
第五章 結論 125
第一節 研究總結與探討 125
第二節 未來研究與展望 133
參考書目 136

表目錄
表2-1 中共的政治繼承與整肅異己變遷表 16
表2-2 政治菁英甄拔類型一覽表 23
表2-3 關於中共相關幹部制度規定之文件重點 24
表2-4 高幹退職的年齡邊界 29
表2-5 領導人權力來源對制度化影響 34
表2-6 政治局常委會、政治局越級晉升比例 37
表2-7 軍委會軍職成員越級晉升比例 39
表2-8 中共派系政治主要代表人物 50
表3-1 胡錦濤職務、行政經歷表 72
表4-1 胡錦濤、溫家寶國內活動之大事紀 98
表4-2 中共「十七大」政治報告相關文件內容 104
表4-3 中共「十七大」新進政治局常委基本資料 113
表4-4 中共「十七大」政治局常委/委員暨書記處書記基本資 114
表5-1 中共十七屆中央政治局常委、委員學經歷統整表 129

圖目錄
圖1-1 政治繼承循環示意圖 6
圖2-1 政治繼承進程圖 13
圖2-2 改革動機、解決方案間的對應關係圖 21
圖2-3 政治局常委、政治局委員晉升所需的平均時間 40
圖3-1 中國共產黨的中央領導機構 64
圖3-2 中國國家領導機構 68

參考文獻 參考書目
壹、專書
一、中文部分
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大紀元新聞網http:www.epochtimes.com
中央人民政府門戶網站http://www.gov.cn/
中時電子報http://news.chinatimes.com
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百度網http://news.baidu.com/
國家政策研究基金會http://www.npf.org.tw
華僑新聞網http://www.sa-cnet.net/
新華網http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/www.xinhuanet.com/
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