本研究主要探討先生至中國工作的兩岸分偶家庭，其台籍幹部女性配偶留在台灣的抉擇及面臨先生不在家時，置於「假性」單親或單身的身分轉換過程中，所帶來的影響和角色轉變。首先，台幹女性配偶留在台灣的抉擇，為因應先生不確定工作模式的考量，是個人置身於經濟資本結構脈絡下多重因素交互影響所做出的一種理性化選擇。其次，先生不在家的生活，台幹配偶則從丈夫轉嫁而來的家庭角色扮演過程，轉化傳統的性別角色刻板印象。而另一方面，這段先生缺席的家庭生活，促使她們利用符合自身需求的網絡資源，滿足心理上的分享依賴和生活上的實際協助，試圖扭轉女性配偶是一個缺乏資源且弱勢的形象。最後，也透過分隔兩地的生活，重新定義婚姻關係的維繫，不在於夫妻居住同一個屋簷下，而是取決於彼此之間親密關係中，情感交流的強度和感受度為主。

This research mainly explores the transition of the role of female spouse into being a pseudo-single-parent family or a pseudo- single statement and its influence of a separated family for male spouse working in China while female spouse choosing to stay in Taiwan. Firstly, such rational choice made by the female spouse attributes to the consideration of the uncertain job mode of her husband who involved in this multi-affected structure of global economy. Next, the new role model of female spouses transforms the sex-role stereotype. Besides, husband’s absence contributes them to use the network resources based on personal needs and requirements so as to fulfill mentally satisfaction in sharing and obtain practical life assistance. Lastly, through living separately, the definition of maintaining the intimacy of marriage is not anymore about husband and wife living together but is determined by the intensity and the interflow of the affections in between.

目次
圖目錄………………………………………………………………………..……VIII表目錄……………………………………………………………………………..VIII 
第一章	緒論……………………………………………………….………………….1
第一節	研究背景與動機………………………………….…………………...1
第二章	  文獻探討…………………………………………………………………..4
    第一節  女性配偶留在台灣的抉擇…………………………………………....4
        一、以夫妻權力大小作為決策基礎………………………………………4
        二、資本全球流動化與台籍幹部工作模式的轉換………………………5
    第二節  家庭角色的轉換………………………………….………………….10
        一、扮演角色……………………………………….….…………………10
        二、性別角色…………………………………………………..…………11
    第三節  社會網絡資源的連結與拓展……………………..…………………13
        一、社會資源..……………………………………...…….………………13
        二、社會網絡資源…………………………………………………..……15
    第四節  婚姻的意義…………………………………………………..……....17
        一、婚姻關係…………..………………………..………………..………17
        二、親密關係…………..………………………..………………..………19
    第五節  兩岸分偶家庭之相關研究—以留在台灣的女性配偶為主.……….19
第三章  研究方法…………………………………………………..……………....21
    第一節  分析架構……………………………………………………………..21
    第二節  研究對象的界定與選擇……………………………………………..22 
    第三節  研究的過程與方法…………………………………………………..26
第四章  女性配偶留在台灣的考量：因應台籍幹部工作模式的轉……………..29
    第一節  因工作而流動的遷移行為…………………………………………..29
    第二節  工作與生活未切割的情境…………………………………………..31
    第三節  工作地的不固定……………………………………………………..32
    第四節  工作的不確定感……………………………………………………..34
    第五節  台幹女性配偶的支援角色…………………………………………..37
第五章  台幹女性配偶的酸甜苦辣在地生活…………………………………......40
    第一節  女性配偶留在台灣的生活轉變……………………………………..41
        一、個人自主的時間分配………………………………………………..43
        二、人際網絡的連結與拓展……………………………………………..43
        三、工作發展……………………………………………………………..44
    第二節  家庭角色和性別關係的轉化………………………………………..46
        一、家庭角色的缺席……………………………………………………..46
        二、性別關係的轉化……………………………………………………..50
        三、台幹配偶留在台灣的生活情境……………………………………..53
    第三節  社會網絡資源的連結與拓展………………………………………..56
        一、台幹配偶就像是單打獨鬥的假性單親媽媽？……………………..57
        二、網絡資源的連結與拓展……………………………………………..59
    第四節  分隔兩地的婚姻關係………………………………………………..72
        一、新聞媒體建構的苦情角色…………………………………………..72
        二、台幹配偶對二奶的想像……………………………………………..75
        三、分隔兩地的婚姻意義：親密關係…………………………………..76
        四、親密關係的維繫方法………………………………………………..78
第六章  結論………………………………………………………………………..85
    第一節  研究發現……………………………………………………………..85
        一、女性配偶留在台灣是經濟資本主義結構下的一個選擇結果……..85
        二、台幹女性配偶是一個缺乏資源且弱勢角色的形象扭轉…………..86
        三、台幹女性配偶與先生的跨國親密關係連結………………………..88
第二節  研究限制與建議…………………………………………………………..89
參考文獻……………………………………………………………………………..91
    一、中文文獻…………………………………………………………….…….91
    二、英文文獻…………………………………………………………….…….96
附錄一  訪談大綱…………………………………………………………………..99

圖目錄
圖2-1 國際分工體系…………………………………………………………………8
圖2-2 個人與社會網絡資源的關係圖……………………………………………..16
圖3-1 研究架構……………………………………………………………...……...21

表目錄
表3-1 田野調查分類表……………………………………………………………22
表3-2 台幹配偶之基本資料……………………………………..………………. 24

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