《陸海空軍軍官士官服役條例》修正草案，經立法院多次朝野協商，於2018年公布施行，現役軍人的退休撫卹制度，有了不同以往的改變。本研究旨在了解現役軍人對於退撫新制的了解與支持程度，以及現役軍人對退撫新制的認知，是否會對其留營意願有所影響。本研究以空軍司令部所屬中、少校階級軍官為對象實施問卷調查，回收有效問卷400份。研究結果發現，現役軍人對於退撫新制的均有一定的了解程度，且官階及年資越高者則對新制了解程度越高；而在支持程度上年資越高者則對新制支持度較高；此外，在控制個人變項與軍中適應情形後，現役軍人對於退撫新制的了解程度與其留營意願之間，並無顯著關聯性；另一方面，現役軍人對退撫新制的支持程度，則與留營意願有著顯著的正相關，也就是對退撫新制的整體支持度越高，留營意願也會越高。

Because of the amendment of regulation for the military service, the public pension fund for current in-active-service soldiers went through a change. This paper aims to discuss the understanding and degree of support of this regulation from in-active-service soldiers, and tries to find the connection between these and the willingness to maintain in the military.
    This paper uses questionnaires and targets its objects in air force military. 400 of the questionnaires retrieved are valid. The result of this survey shows that the more senior the officers are, the better understanding for the new regulation and the more support they have. On the other hand, there seems to be no obvious connection between personal adaption and the willingness to maintain in service. In addition, the understanding of the regulation has a positive correlation with the willingness to stay. In other words, the more they understand the new regulation, the more willingness they have to maintain in service.

目次
第一章  緒論…………………………………………………………………1
    第一節  研究背景與動機………………………………………………1
    第二節  研究問題及目的………………………………………………3
第二章  文獻探討……………………………………………………………4
    第一節  我國兵役制度現況……………………………………………4
    第二節  軍人退休撫卹制度之沿革……………………………………6
    第三節  影響志願役官兵留營意願之相關研究………………………10
第三章  研究方法……………………………………………………………12
    第一節  研究架構………………………………………………………12
    第二節  資料來源………………………………………………………13
    第三節  變數測量與前測結果…………………………………………18
    第四節  因素分析與信度分析…………………………………………24
第四章  資料分析……………………………………………………………30
    第一節  現役軍官對退撫新制的了解與支持程度……………………30
    第二節  現役軍官留營意願之現況……………………………………35
    第三節  對退撫新制之了解與支持程度對留營意願的影響…………37
第五章  結論建議與研究限制………………………………………………39
    第一節  研究發現………………………………………………………39
    第二節  建議……………………………………………………………40
    第三節  研究限制………………………………………………………41
參考文獻………………………………………………………………………43
附錄：問卷……………………………………………………………………46
表次
表1-1  軍人退休撫卹制度之新舊條文內容對照表………………………… 7
表3-1  樣本代表性檢定………………………………………………………14
表3-2  性別之描述性統計……………………………………………………14
表3-3  婚姻狀況之描述統計分析……………………………………………15
表3-4  官階之描述統計分析…………………………………………………15
表3-5  年齡之描述統計分析…………………………………………………16
表3-6  教育程度之描述統計分析……………………………………………16
表3-7  服役年資之描述統計分析……………………………………………17
表3-8  軍人退撫新制了解程度與支持程度量表之預試分析結果…………19
表3-9  軍人退撫新制了解與支持程度之因素分析摘要……………………20
表3-10 現役人員軍中適應情形量表之預試結果……………………………21
表3-11 現役人員軍中適應情形量表之因素分析摘要………………………22
表3-12 留營意願量表之預試結果……………………………………………23
表3-13 現役人員留營意願之因素分析摘要…………………………………23
表3-14 軍人退撫新制了解與支持程度之因素分析摘要……………………25
表3-15 現役人員軍中適應情形量表之因素分析摘要………………………26
表3-16 現役人員留營意願情形量表之因素分析摘要………………………27
表3-17 軍人退撫新制了解與支持度量表信度分析…………………………28
表3-18 現役人員軍中適應情形量表量表信度分析…………………………29
表3-19 現役人員留營意願量表量表信度分析………………………………29
表4-1  現役軍官對退撫新制了解程度………………………………………30
表4-2  現役軍官對退撫新制了解程度之年資差異比較……………………32
表4-3  現役軍官對退撫新制支持程度………………………………………33
表4-4  現役軍官對退撫新制支持程度之年資差異比較……………………34
表4-5  現役軍官的留營意願情形……………………………………………35
表4-6  現役軍官對留營意願與年資差異比較………………………………36
表4-7  現役軍官年資、退撫新制了解和支持程度、及留營意願之迴歸分
析摘要……………………………………………………………………………38
圖次
圖3-1  研究架構圖……………………………………………………………12

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