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系統識別號 U0002-1607202009553800
中文論文名稱 2020退休信心調查-以大台北地區為例
英文論文名稱 The Retirement Confidence Survey in Greater Taipei,2020
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中) 風險管理與保險學系保險經營碩士在職專班
系所名稱(英) Executive Master's Program of Business administration (EMBA) in Risk Management and Insurance
學年度 108
學期 2
出版年 109
研究生中文姓名 劉玉純
研究生英文姓名 Yu-Chun Liu
學號 707560099
學位類別 碩士
語文別 中文
口試日期 2020-06-03
論文頁數 211頁
口試委員 指導教授-缪震宇
委員-缪震宇
委員-池祥麟
委員-田峻吉
中文關鍵字 退休信心  退休財務準備  退休投資理財  退休決策  退休醫療需求 
英文關鍵字 Retirement Confidence  Retirement Financial Preparation  Retirement Investment Financing  Retirement Decision-Making  Retirement Medical Needs 
學科別分類
中文摘要 台灣自2018年3月31日起進入高齡社會,隨著高齡人口增多,醫療資源的發達,醫療科技的進步,使得高齡並且長壽人數更多。但是,由於教育普及,婦女就業率提升,延遲結婚、生育,及另有些人們對於養兒育女,經濟壓力大,缺乏生育動機,少子化現象產生。
政府為保障民眾退休得以享受經濟安穩的生活目標,對傳統退休金制度做出改革,以確保年金制度能夠持續穩定運作。每個人應及早規劃老年退休金準備,才能安心享受退休生活。
透過問卷調查方式,探討退休財務準備、退休投資理財、退休決策及退休醫療需求等四個變數對退休信心的影響,了解國人對退休後生活是否有信心。
研究結果發現,在退休財務準備方面,國人須靠自己有份好工作去做好財務準備退休金;在退休投資理財方面,國人不太有信心做出明智的退休理財,也不太有信心能在退休前累積到認為的退休金額;在退休決策方面,受訪者認為年金改革是會影響退休生活,不確定未來能夠領到退休金;在退休後繼續工作方面,受訪者有60.8%打算在退休後繼續從事有薪酬的工作,59.7%對妥善安排退休後生活有信心,大多數人會留遺產給小孩;在醫療計畫方面,對於退休後有足夠的錢支付醫療費用,長期照護費用皆為稍微有信心,對於全民健保對退休後醫療保障是不夠的,政府長照2.0政策提供退休後需要的照護是沒信心的。
因應高齡化老年退休的到來,預先做好財務的準備。
建議個人實際落實規劃退休金,透過保險公司加保所缺少的保險。
建議政府對法定退休年齡,考量可以延長,提供好的工作環境,好的就業機會、增加長照福利,老年生活福利。
建議保險公司,銀行提供好的退休金規劃方案,讓人們可以為退休日子,預先做好財務準備,及保險公司的健康險,長照險能幫助退休者遇到醫療,長照費用時無後顧之憂。
個人、企業、政府配合,創造美好的退休人生。
英文摘要 Taiwan has entered an senior society since March 31, 2018. With the increase of the elderly population, the development of medical resources, and the advancement of medical technology, the number of seniors and longevity has increased. However, due to the popularization of education, the employment rate of women has increased, marriage and childbearing have been delayed, and some people have great economic pressure on raising children and lack of motivation for childbirth, resulting in a decrease in the fertility rate.
In order to ensure that people can enjoy the goal of economic stability in retirement, the traditional pension system has been reformed to ensure that the annuity system can keep operating steadily. Everyone should plan the pension preparation as early as possible to enjoy the retirement life with peace of mind.
Through questionnaire survey,we explore the impact of four variables : retirement financial preparation, retirement investment and financial management, retirement decision-making and retirement medical needs on retirement confidence, to understand whether people have confidence in retirement life.
The results of the study found that in terms of retirement financial preparation, the Chinese must rely on their own good job to make financial preparation for the pension; in terms of retirement investment and financial management, the Chinese are not very confident in making wise retirement financial management, nor are they very confident in Accumulated retirement pension before retirement; in terms of retirement decision-making, respondents think that pension reform will affect retirement life and are unsure of future pension; in terms of continuing to work after retirement, 60.8% of respondents intend to 59.7% continue to be engaged in paid work after retirement, and 59.7% are confident in the proper arrangement of retirement life,most of them will leave their legacy to children; in terms of medical plans, they are slightly confident in having enough money to pay for medical expenses after retirement.The National Health Insurance is not enough for medical protection after retirement and people are unconfident that the Long-Term Care 2.0 policy can provide the care needed after retirement.
In response to the arrival of aging retirement, prepare financial preparation in advance. It is recommended that individuals actually implement pensions plan and buy insurance what ones lack of from insurance companies.It is advised that the government consider extending the legal retirement age,providing good working environment,good employment opportunities,increasing medical care after retirement and long-term care benefits, and elderly living benefits. It is recommended that insurance companies and banks provide good pension planning schemes to let people make financial preparations in advance for retirement, and health insurance for insurance companies. Long-term insurance can help retirees encounter medical care and no worry about long-term expenses .
Individuals, businesses, and government cooperate to create a beautiful retirement life.
論文目次 目錄
第一章緒論 1
第一節研究背景與動機 1
第二節研究目的 7
第三節研究流程 8
第二章文獻探討 9
第一節退休原因分析 9
第二節退休商業調查 16
第三章研究方法 25
第一節研究架構 25
第二節變數之操作性之定義與衡量 26
第三節研究假說 28
第四節問卷設計 30
第五節抽樣設計 34
第六節資料分析與方法 36
第四章實證分析 39
第一節敘述性統計分析 39
第二節交叉分析與卡方檢定 63
第三節迴歸分析 94
第四節假說檢定 103
第五節歷年數據比較分析 107
第五章結論與建議 115
第一節結論 115
第二節建議 119
第三節後續研究建議 121
參考文獻 122
中文部分 122
英文部分 124
網路資料 127
附錄 129
圖目錄
圖1-1 民眾對退休生活的不安全感程度 3
圖1-2 三階段人口趨勢-中推估 5
圖1-3 2018-2065年三階段人口變動數-中推估 5
圖1-4 研究流程 8
圖2-1 2019家庭理財暨樂活享退指數大調查 16
圖2-2 2019退休規劃滿意度、足夠度及信心度 17
圖2-3 七個城市退休準備 18
圖2-4 民眾理財規劃 19
圖2-5 前三大理財工具 19
圖2-6 各世代理財觀 20
圖2-7 民眾未來10年理財重心 21
圖3-1 研究架構 25
表目錄
表1-1 三階段年齡人口及結構-高、中及低推估 4
表2-1 2018年摩根退休快樂指數 22
表2-2 退休意識M型化 23
表2-3 「快樂族」、「窮忙族」輪廓比較 24
表3-1 問卷發放與回收情形問卷 35
表3-2 變數定義-因變數 37
表3-3 變數定義-虛擬變數 37
表3-4 變數定義-自變數 38
表4-1 戶籍縣市之次數分配表 40
表4-2 性別之次數分配表 40
表4-3 年齡之次數分配表 41
表4-4 婚姻狀況之次數分配表 41
表4-5 扶養人數之次數分配表 41
表4-6 教育程度之次數分配表 42
表4-7 除了退休金之外自己額外為退休準備了多少錢之次數分配表 42
表4-8 認為一個人要有多少錢才能退休之次數分配表 43
表4-9 是否擁有自有住宅之次數分配表 44
表4-10 有沒有替自己或配偶購買商業健康保險之次數分配表 44
表4-11 有沒有替自己或配偶購買商業長期看護保險之次數分配表 44
表4-12 工作狀態之次數分配表 45
表4-13 退休養老制度之次數分配表 45
表4-14 認為自己身體健康狀況如何之次數分配表 46
表4-15 平均年所得之次數分配表 46
表4-16 工作者或待業者是否打算在退休後繼續從事有薪酬的工作之次數分配表 47
表4-17 退休者或半退休者過去十二個月是否曾經改變過消費型態之次數分配表 47
表4-18 退休者或半退休者過去十二個月曾經想過更改消費型態的理由之次數分配表 48
表4-19 工作者或待業者退休後前三項主要收入來源依序之次數分配表 49
表4-20 工作者或待業者過去十二個月是否曾經想要改變退休年齡之次數分配表 49
表4-21 工作者或待業者過去十二個月曾經想過更改退休年齡的理由之次數分配表 50
表4-22 工作者或待業者退休規劃中打算幾歲退休之次數分配表 51
表4-23 退休者或半退休者原本的退休規劃計畫的退休年齡之次數分配表 52
表4-24 對有足夠的錢過舒適的退休生活是否有信心之次數分配表 53
表4-25 對有足夠的錢去支付生活基本開銷是否有信心之次數分配表 53
表4-26 工作者或待業者對能擁有一份好工作而為退休做好財務準備是否有信心之次數分配表 54
表4-27 退休者或半退休者是否同意「曾經」擁有一份好工作,來為退休做好財務準備之次數分配表 54
表4-28 是否有信心做出明智的退休理財之次數分配表 55
表4-29 對於「銀行」管理退休金的信心程度之次數分配表 55
表4-30 對於「保險公司」管理退休金的信心程度之次數分配表 56
表4-31 對於「基金公司」管理退休金的信心程度之次數分配表 56
表4-32 對於「政府」管理退休金的信心程度之次數分配表 57
表4-33 工作者或待業者是否有信心在退休前累積到認為的退休金額之次數分配表 57
表4-34 認為年金改革是否會影響退休生活之次數分配表 58
表4-35 認為年金改革之後,可以確保未來能夠領到退休金之次數分配表 58
表4-36 工作者或待業者對妥善安排退休後生活是否有信心之次數分配表 59
表4-37 退休者或半退休者對目前生活是否滿意之次數分配表 59
表4-38 會留遺產給小孩之次數分配表 60
表4-39 對退休後有足夠的錢支付醫療費用是否有信心之次數分配表 60
表4-40 對於退休後在有需要的情況下有足夠的錢支付長期照護費用(如請看護)是否有信心之次數分配表 61
表4-41 全民健保對退休後醫療保障是否足夠之次數分配表 61
表4-42 對於政府開辦的長期照護提供退休後可能需要的照護之信心次數分配表 62
表4-43 對有足夠的錢過舒適的退休生活是否有信心 96
表4-44 是否有信心做出明智的退休理財 98
表4-45 對於年金改革是否會影響退休生活 100
表4-46 對於退休後有足夠的錢支付醫療費用是否有信心 102
表4-47 人口統計變數在四個變數比較彙總表 104
表4-48 人口統計變數在四個變數迴歸分析彙總表 106
表4-49 各項統計金額及數據說明 107
表4-50 各項退休信心數據比較 109
表4-51 各機構公司管理退休金之比較 110
表4-52 歷年退休財務準備迴歸分析比較 111
表4-53歷年退休投資理財迴歸分析比較 112
表4-54歷年退休醫療需求迴歸分析比較 114
附表目錄
附表一、交叉分析與卡方檢定-對有足夠的錢過舒適的退休生活是否有信心 129
附表二、交叉分析與卡方檢定-對有足夠的錢去支付生活基本開銷是否有信心 135
附表三、交叉分析與卡方檢定-對於能擁有一份好工作為退休做好財務準備是否有信心 141
附表四、交叉分析與卡方檢定-是否有信心做出明智的退休理財 147
附表五、交叉分析與卡方檢定-對於銀行管理退休金的信心程度 153
附表六、交叉分析與卡方檢定-對於保險公司管理退休金的信心程度 159
附表七、交叉分析與卡方檢定-對於證券公司管理退休金的信心程度 165
附表八、交叉分析與卡方檢定-對於政府管理退休金的信心程度 171
附表九、交叉分析與卡方檢定-是否有信心在退休前累積到認為的退休金額 177
附表十、交叉分析與卡方檢定-對於年金改革影響退休生活是否有信心 183
附表十一、交叉分析與卡方檢定-對於年金改革之後,可以確保未來能夠領到退休金是否有信心 189
附表十二、交叉分析與卡方檢定-對於退休後有足夠的錢支付醫療費用是否有信心 195
附表十三、交叉分析與卡方檢定-對於政府已開辦的長照2.0制度提供您退休後可能需要的照護是否有信心 201
附表十四、退休生活調查問卷 207
參考文獻 中文部分
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