系統識別號 | U0002-1507201414591700 |
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DOI | 10.6846/TKU.2014.00498 |
論文名稱(中文) | 財團法人醫院是「財團」醫院嗎? |
論文名稱(英文) | Are nonprofit hospitals for profit ? |
第三語言論文名稱 | |
校院名稱 | 淡江大學 |
系所名稱(中文) | 會計學系碩士班 |
系所名稱(英文) | Department of Accounting |
外國學位學校名稱 | |
外國學位學院名稱 | |
外國學位研究所名稱 | |
學年度 | 102 |
學期 | 2 |
出版年 | 103 |
研究生(中文) | 翁宥榛 |
研究生(英文) | Yu-Chen Weng |
學號 | 602600024 |
學位類別 | 碩士 |
語言別 | 繁體中文 |
第二語言別 | |
口試日期 | 2014-06-20 |
論文頁數 | 91頁 |
口試委員 |
指導教授
-
王貞靜
共同指導教授 - 韓幸紋 委員 - 戚務君 委員 - 廖益興 |
關鍵字(中) |
財團法人醫院 財務比率 關係人交易 醫護人力 |
關鍵字(英) |
Nonprofit hospitals financial ratio the related party transaction physicians and nurses |
第三語言關鍵字 | |
學科別分類 | |
中文摘要 |
財團法人醫院享有稅賦減免與相關獎勵之外,還受到許多捐款捐助,因此財團法人醫院之家數大幅增加,並擴大其規模。本研究之目的在探討財團法人醫院是否獲利,並透過關係人交易,將餘絀移轉至關係企業;財團法人醫院之獲利與人事費用成反比。 本研究之研究樣本為台灣財團法人醫院,研究期間自2004年至2011年,資料來源採用衛生福利部公布各財團法人醫院經會計師簽證之財務報表,以及健保資料庫之醫事人員數資料。研究結果顯示,財團法人醫院之醫務毛利為正,並透過關係人交易,將部份盈餘移轉至關係人;財團法人醫院之獲利與人事費用成正向關係。 新聞媒體近年大幅報導醫療環境的惡化之議題,財團法人醫院可能透過關係人交易之方式,將餘絀流入關係企業、關係機構等,導致當年度產生虧損。亦指出財團法人醫院可能以醫護人力成本作為節省成本之首要考量,進而緊縮醫護人力,以增加獲利之空間。財團法人醫院並不是不能有盈餘,只是應該將盈餘回饋給社會大眾,投入社會公益,並改善醫療人事問題。 |
英文摘要 |
This study aims to explore nonprofit hospitals’ profitability, and nonprofit hospitals are through related transactions transferring profit to affiliates. Nonprofit hospitals’ profitability reverses to medical staff cost. This study selects samples of nonprofit hospitals in Taiwan over eight-year period from 2004 to 2011 in the analysis. This study uses financial statement which is published by Department of Health to analysis nonprofit hospitals’ financial performance. This study use number of hospital workers from National Health Insurance Database. The empirical result shows that nonprofit hospitals have earning, there are a large proportion of income derived from non-medical. Nonprofit hospitals have related transactions, and transferring to affiliates. Nonprofit hospitals are positive relationship between profitability and medical staff cost. Although the last result of regression is contrast with the expected results of this study, this study finding that investment in labor costs can increase net income. If nonprofit hospitals have earnings, they should be back to the community, in social welfare and medical personnel issues may be improved. |
第三語言摘要 | |
論文目次 |
目錄 第壹章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的 5 第三節 研究流程 6 第貳章 文獻回顧 6 第一節 財團法人醫院屬性 7 第二節 醫院之經營績效與財報問題 15 第三節 台灣醫院之醫護人力對盈餘造成騰挪問題 22 第四節 研究假說之建立 28 第參章 研究方法 29 第一節 資料來源與樣本選取 29 第二節 變數定義 30 第三節 資料分析方法 32 第肆章 實證結果 33 第一節 敘述性統計 33 第二節 財團法人醫院之獲利能力分析及關係人交易 51 第三節 財團法人醫院人事費用 65 第伍章 結論 69 第一節 研究結論 69 第二節 研究限制 71 第三節 後續研究建議 71 參考文獻 72 附 錄 77 表目錄 表2- 1我國醫療機構之類型及定義 10 表2- 2財團法人醫院營運之六種類型 25 表3- 1樣本年分布 29 表3- 2財務比率之公式 30 表3- 3關係人交易之比率 31 表3- 4人事費用之比率 31 表4- 1醫院獲利率之敘述統計及各年平均值表 36 表4- 2財團法人醫院關係人交易之樣本年分布 38 表4- 3財團法人醫院關係人交易之敘述統計 42 表4- 4各年度關係人交易之平均數 43 表4-5關係人捐贈費用及其占總捐贈費用之比率 44 表4- 6關係人租金費用及其占總租金費用之比率 46 表4- 7人事費用之敘述性統計(樣本數=333) 49 表4- 8財團法人醫院人事費用率各年度之平均值 50 表4- 9迴歸分析結果 55 表4- 10關係人交易之t檢定 64 表4- 11財團法人醫院之獲利與人事費用之迴歸分析 67 附表1- 1財團法人醫院各項關係人交易之統計表 77 圖目錄 圖1- 1醫院住院醫療費用2011年申報點數比率 2 圖1-2研究流程圖 6 圖2- 1我國民法及法律中的法人體系 9 圖2- 2財團法人醫院社會服務構面 12 圖4- 1醫務收入成長率 51 圖4- 2非醫務收入成長率 52 圖4- 3醫務毛利率與醫務利益率 53 圖4- 4醫務利益率、非醫務利益率與稅前純益率 53 圖4- 5稅後餘絀成長率 54 圖4- 6資產報酬率與淨值成長率 55 圖4- 7關係人交易費用各占總支出及醫務毛利之比率 58 圖4- 8關係人捐贈費用各占捐贈費用及總支出之比率 59 圖4- 9關係人捐贈費用各醫務毛利及醫務利益之比率 60 圖4- 10關係人交易捐贈費用占稅前淨利比率 60 圖4- 11關係人租金費用各占總租金費用及總支出比率 61 圖4- 12關係人租金費用各佔稅前淨利及醫務利益之比率 62 圖4- 13關係人交易租金費用占醫務毛利比率 62 圖4- 14關係人管理費用各占總支出及醫務毛利之比率 63 圖4- 15關係人管理費用各占醫務利益及稅前淨利之比率 64 圖4- 16醫護病比 65 圖4- 17人事費用占病床比 66 圖4- 18人事費用各占醫務收入及醫務費用之比率 66 |
參考文獻 |
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