二代健保主要內容除了維持現行保費的徵收外，增加部分被保險人與投保單位的補充性保費。對此，二代健保的實施使得民眾與立法委員們還有許多疑惑之處，雖然行政院衛生福利部有針對二代健保開好幾場說明會，加強宣導課徵的範圍，不過效果仍是未定數，行政院政務會談也於民國100年9月時拍板，二代健保確定於民國102年1月1日如期實行。
二代健保的實施對於一般民眾與企業將帶來重大衝擊，對於企業而言，企業有可能針對補充保費的項目做規劃行為，否則可能會負擔一筆為數不小的補充保險費。
本研究針對企業的會計部門與人資部門發放問卷，問卷發放期間適逢二代健保實施前夕。並且利用統計軟體SPSS進行迴歸分析，探究企業是否有任何因應措施。
根據研究結果企業對於二代健保的認知程度越高，會使得二代健保的規劃意願也越高。不過因為回收的問卷偏向大型企業，結果顯示企業對於二代健保的規避偏向不規避者占多數。

The main idea of second Generation National Health Insurance “not only collected insurance premium but also apply supplementary premium of direct insurer and the insured. Therefore, people and iegislators are doubted about “Second Generation National Health Insurance”, Although “Ministry of Health and Welfare “ hold many explanation session about “Second Generation National Health Insurance”, and quidance about it’s tax range, the result of “Second Generation National Health Insurance” is still unknow for most people. Executive Yuan decided “Second Generation National Health Insurance” in The 100th year of th “Republic Era”, and put it into practice in The 102th year of the “Republic Era”. 
Second Generation National Health Insurance may impacted enterprises. To them, it they didn’t planed well, they may cause great loss.
In this Research we used survey of Account department and Human resource department. We used SPSS and regression analysis to probe enterprise’s countermedsures.
Accroding to the research, the more understand about “Second Generation National Health Insurance”, the more willing to plan it. Because of the survey had partial to large Enterprises, the result shows enterprises are not willing to adopt “Second Generation National Health Insurance”.

目次	IV
圖目次	VI
表目次	VII
第一章 緒論	1
第一節	研究背景與動機	1
第二節	研究目的	4
第三節	研究流程	5
第四節	論文架構	6
第二章 文獻探討	7
第一節 我國全民健康保險制度	7
第二節 行為理論與認知情形	28
第三節 企業之規避行為	30
第三章 研究方法	34
第一節 研究架構及假說推導	34
第二節 問卷設計及研究對象	36
第三節 研究迴歸與變數	40
第四章 研究結果與分析	44
第一節 問卷回收與基本資料分析	44
第二節 信度分析	47
第三節 敘述性統計分析	48
第四節 交叉分析	50
第五節 迴歸分析	57
第五章 結論與建議	61
第一節 研究結論	61
第二節 研究限制與後續研究建議	63
參考文獻	64
附錄1 問卷	67

圖目次
圖1-2-1　關聯圖	4
圖1-3-1　研究流程	5
圖3-1-1　觀念性架構	34

表目次
表2-1-1  全民健康保險規定表（民眾、眷屬及其投保單位）	15
表2-1-2  全民健保保險費之一般保險費計算方式	17
表2-1-3  全民健保投保金額分級表	18
表2-1-4  全民健保保險費負擔比率	21
表2-1-5  兩代健保之差異	23
表2-1-6  民眾個人補充保險費之計費項目及上、下限	26
表3-2-1  二代健保認知情形	37
表3-2-2  企業的規劃意願情形	38
表3-2-3  企業規避行為情形	38
表3-3-1  變數定義	43
表4-1-1  受訪人基本資料次數分配表	45
表4-1-2  受訪企業基本資料次數分配表	46
表4-2-1  信度分析	47
表4-3-1  敘述統計表	49
表4-4-1  認知程度分配表	50
表4-4-2  認知程度與個人基本變數交叉比較表	51
表4-4-3  規劃與否分配表	52
表4-4-4  企業進行規畫而有之因應行為	52
表4-4-5  規畫與否與公司基本資料交叉比較表	54
表4-4-6  規避程度分配表	55
表4-4-7  規避程度與公司基本資料交叉比較表	56
表4-5-1  認知程度與規劃意願之邏輯斯迴歸結果	58
表4-5-2  認知程度與規避行為程度之迴歸分析	59
表4-5-3  規劃意願與規避行為程度之迴歸分析	60
表5-1-1  研究假說實證結果彙整表	61

中文部分:
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