系統識別號 | U0002-1208201500262900 |
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DOI | 10.6846/TKU.2015.00309 |
論文名稱(中文) | 美國企業獲利對兼職勞動力的衝擊影響:以1993-2015為例 |
論文名稱(英文) | The Behavior of US Corporate Profitability 1993-2015: Assessing the Impact of Part-time Workers |
第三語言論文名稱 | |
校院名稱 | 淡江大學 |
系所名稱(中文) | 美洲研究所碩士班 |
系所名稱(英文) | Master's Program, Graduate Institute of the Americas |
外國學位學校名稱 | |
外國學位學院名稱 | |
外國學位研究所名稱 | |
學年度 | 103 |
學期 | 2 |
出版年 | 104 |
研究生(中文) | 馮美齡 |
研究生(英文) | Mei-Ling Feng |
學號 | 601250136 |
學位類別 | 碩士 |
語言別 | 繁體中文 |
第二語言別 | |
口試日期 | 2015-06-23 |
論文頁數 | 66頁 |
口試委員 |
指導教授
-
柯大衛
委員 - 陳思寬 委員 - 萬哲鈺 |
關鍵字(中) |
企業利潤 兼職勞動力 全職勞動力 企業所得 格蘭傑因果檢定 |
關鍵字(英) |
US corporate profit part-time labor full-time labor Granger Causality |
第三語言關鍵字 | |
學科別分類 | |
中文摘要 |
企業所得不停增加之際,反觀全球失業率及通貨膨脹卻相對提高,形成經濟體系的不平衡,而這種現象不只在美國並也同時在全球各地發生,此外,仔細觀察勞工失業的狀況,多數企業只想要用低薪僱員,而低所得的勞工都常也不具有高等的職業技能,一但被裁員後,要再重回就業市場的可能性就大幅降低,這也形成失業率逐年增高的一項原因。 當企業利潤逐漸攀高時,反觀勞動市場卻出現重大改變,表面上看來就業率似乎有緩慢穩定成長,事實上卻是兼職勞動就業成長,這些勞工不但沒有辦法享受到法律保障及企業福利,甚至可能無法長久保有工作,且由於就業型態改變,兼職勞工的工作選擇多為被動,多數人仍然希望選擇全職工作。 勞工就職的不確定性增加,產業轉變、美國製造業衰退這些問題甚至可能造成更多非自願性兼職勞工,如此可能延伸出M型社會的極端化,企業利潤的成長使得高階經理人及管理階層更為富有,而一般勞力工卻可能只面臨薪資持平,甚至平均所得下降的狀況,加大社會中的貧富差距。 若單就勞動力型態的研究結果而言,兼職勞動力的增加暗示低收入族群上升,全職人力需求條件則會走向高學歷及高技術,雖然可能勞動刺激勞工對於教育及技術學習的需求,但逐漸減少的全職工作機會卻可能使得更多勞工高才低用,非自願性的兼職工作成為貧富差距M型化的原因之一,節省下來的人力成本可以使企業獲利增加,轉變後的產業型態引導美國經濟對金融市場的依賴,若長久之後再次面臨經濟衰退時,則須提早制定更強健的應對方法。 |
英文摘要 |
The corporate income steady increase in business, on the other hand, global unemployment and inflation has not been improved from the recess economic system. This phenomenon is not only around the world and also in the US. In addition,the research of labor unemployment situation shows most companies want to pay lower salary, but expect these workers with high professional skill. When corporate profits are rising, the labor market has been a major change in the slow growth of employment. In fact, it is only part-time employment growth, these workers are not able to enjoy the legal protection and corporate welfare. Most part-time workers are chosen to work part-time. Most of them still want to have full-time jobs. The uncertainty of labor demand increases, the recession problem of manufacturing in the US may even cause more involuntary part-time workers, and also may extend the extremes M-shaped society. The growth of corporate profits makes managers and management richer, and general labor workers only have a flat salary or less average income. These situations will increase the gap between rich and poor in society. |
第三語言摘要 | |
論文目次 |
目錄 表目錄 IV 圖目錄 V 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與目的 2 第二節 研究架構和方法 5 第三節 研究限制 8 第二章 文獻回顧 9 第一節 美國經濟的貧富不均 10 第二節 就業市場與人力需求 13 第三章 理論架構 16 第一節 企業股價模型 17 第二節 利潤基礎模型 23 第四章 實證結果與分析 30 第一節 最小平方法分析 32 第二節 格蘭傑因果檢定 37 第三節 預測分析 42 第五章 結論 46 參考文獻 50 附錄 53 表目錄 表1-1:美國名人譴責華爾街紅利事件及提倡增加稅額 3 表3-1:股價本益比與基本套利計算 20 表3-2:留存收益與國民收入核算 22 表4-1:1969-2015年迴歸分析 36 表4-2:1980-2015年迴歸分析 37 表4-3:F檢定結果-1969:1-2015:1 40 表4-4:F檢定結果-1980:1-2015:1 41 圖目錄 圖1-1:美國企業稅後淨利:1947-2012年 4 圖2-1:美國最高所得組成-1929年 12 圖2-2:美國最高所得組成-2007年 13 圖3-1:美國稅後國內生產總值-1947-2012年 17 圖3-2:美國企業國外所得占比 24 圖3-3:全職人力福利與生產率上升比較 29 圖3-4:勞動力與稅後淨利比較 30 圖4-1:1969-2015年企業利潤與勞動力表示圖 32 圖4-2:靜態預測1980-2015年 44 圖4-3:動態預測1980-2015年 45 |
參考文獻 |
參考文獻 中文參考文獻 Joseph E. Stiglitz者。齊思賢、張元馨譯,狂飆的十年:一個繁華盛世的興衰啟示錄 (The Roaring Nineties: A New History of the World’s Most Prosperous Decade)。臺北:遠見出版社,2006年。 Thomas Piketty者。詹文碩、陳以禮譯,二十一世紀的資本論 (Le Capital Au XXIeSiecle)臺北:衛城出版,2014年。 英文資料 Abaidoo, R.( 2012). Corporate Profit Growth and Variability in US Unemployment Rate,International Journal of Economics and Finance. 4(7). Abaidoo, R. (2013). Corporate profit growth, macroeconomic expectations and fiscal policy volatility. International journal of economics and finance, 5(8), p25. Advisers, C. O. E. (2009).Economic Report of the President. Washington, DC: US GPO, Annual. US Council Of Economic AdvisersEconomic report of the President. Atkinson, A. B., Piketty, T., &Saez, E. (2009). Top incomes in the long run of history (No. w15408).National Bureau of Economic Research. Autor, D. (2010). The polarization of job opportunities in the US labor market: Implications for employment and earnings. Center for American Progress and The Hamilton Project. Ellis, L., & Smith, K. (2007).The global upward trend in the profit share. Elmendorf, D. W. (2012). Choices for Federal Spending and Taxes. Business Economics, 47(3), 161-164. Elmendorf, D. W., &Mankiw, N. G. (1999).Government debt. Handbook of macroeconomics, 1, 1615-1669. Goldin, C., & Katz, L. F. (2007). The race between education and technology: The evolution of US educational wage differentials, 1890 to 2005 (No. w12984). National Bureau of Economic Research. Granger, C. W. (1969).Investigating causal relations by econometric models and cross-spectral methods. Econometrica: Journal of the Econometric Society, 424-438. Gujarati, D. N. (2003).Basic Econometrics. 4th. Karabarbounis, L., & Neiman, B. (2013). The global decline of the labor share(No. w19136). National Bureau of Economic Research Karabarbounis, L., & Neiman, B. (2012). Declining labor shares and the global rise of corporate saving (No. w18154).National Bureau of Economic Research. Kumhof, M. M., Rancière, R., &Winant, P. (2013). Inequality, leverage and crises: the case of endogenous default (No. 13-249). International Monetary Fund. Koeniger, W., Leonardi, M., &Nunziata, L. (2007). Labor market institutions and wage inequality. Industrial & Labor Relations Review, 60(3), 340-356. Lin, K. H., &Tomaskovic-Devey, D. (2013).Financialization and US Income Inequality, 1970–20081. American Journal of Sociology, 118(5), 1284-1329. Petrick, K. A. (1985). Corporate profits: profits before tax, profits tax liability, and dividends (Vol. 15, No. 7). US Dept. of Commerce, Bureau of Economic Analysis. Piketty, T., &Saez, E. (2001). Income Inequality in the United States, 1913-1998 (series updated to 2000 available) (No. w8467). National bureau of economic research.bureau of economic research. Tevlin, S., & Whelan, K. (2000).Explaining the Investment Boom of the 1990s. Western, B., & Rosenfeld, J. (2011). Unions, norms, and the rise in US wage inequality. American Sociological Review, 76(4), 513-537. 英文網站 Federal Reserve Bank of St. Louis, http://research.stlouisfed.org/fred2/series/CP/ Reuters, http://www.reuters.com/ |
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