§ 瀏覽學位論文書目資料
  
系統識別號 U0002-1002200613442000
DOI 10.6846/TKU.2006.00193
論文名稱(中文) 中等職業學校資訊技能需求之研究-以臺北市私立泰北高級中學為例
論文名稱(英文) Critical Skills and Knowledge Requirements of IS students in the Vocational High School:A Case Study of Taibei Senior High School
第三語言論文名稱
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中文) 管理科學研究所企業經營碩士在職專班
系所名稱(英文) Executive Master's Program of Business Administration in Management Sciences
外國學位學校名稱
外國學位學院名稱
外國學位研究所名稱
學年度 94
學期 1
出版年 95
研究生(中文) 邱宗道
研究生(英文) Tsung-Dao Chiu
學號 788590304
學位類別 碩士
語言別 繁體中文
第二語言別
口試日期 2006-01-09
論文頁數 188頁
口試委員 指導教授 - 黃振中
委員 - 方鄒昭聰
委員 - 廖述賢
關鍵字(中) 資訊技能需求
資訊技術
技術管理
商業知識
人際溝通
關鍵字(英) Need for information skills
Technical specialties knowledge
Technology management knowledge
Business functional knowledge
Interpersonal and management skills.
第三語言關鍵字
學科別分類
中文摘要
本研究旨在探討中等職業學校師生資訊技能需求情形。經由參考文獻資料,訂定「中等職業學校資訊技能需求問卷調查表」之研究工具,問卷的主要架構採用資訊技術、技術管理、商業知識、人際溝通等四個構面為主,共有四十二個問卷議題。在資料分析過程,將四十二個問卷議題嘗試使用主成份分析法,經研究發現並未與原作者Lee不一致,同時在資訊技術的24個議題當中,經由因素分析衍生出資料處理、程式語言、系統資訊、網際網路等四個構面。因此,在資料分析部分,即以這七個構面作為師生資訊技能需求統計的測量值。參考相同的資訊教學課程與教學環境下,觀察其間的相關性與差異情形,本問卷有效的回收樣本共有345位,經統計分析之後,獲得初步的結果如下:
一、老師部分:認為資訊人員在職場上的必備能力是:資料處理能力、程式語言能力、網際網路能力及技術管理,不需要的是系統資訊能力。
二、畢業校友部分:認為商業知識及技術管理在職場上才是較為需要的,認為程式語言能力以及網際網路能力則不太需要。
三、應屆畢業生部分:認為各項技能在職場上都僅是普通需要而已。對於職場中所必須具備之專業技能構面需求度上,皆視為普通甚至不太需要,而比較認為需要的僅有系統資訊能力。
四、在顯著差異方面,師生在「資料處理能力」、「程式語言能力」、「網際網路能力」、「技術管理」與「系統資訊能力」都有顯著差異。畢業校友與應屆畢業生在「商業知識」、「技術管理」方面亦有顯著的差異。教師在「資料處理能力」、「程式語言能力」、「網際網路能力」方面,都比應屆畢業生與畢業校友認為資訊技能是需要的。教師與畢業校友的學歷愈高,則愈重視「網際網路能力」。
根據上述研究的結論,以提供學界、業界、教育相關單位與未來研究者參考。

關鍵詞:資訊技能需求、資訊技術、技術管理、商業知識、人際溝通。
英文摘要
The purpose of this study is to explore the needs for information skills in the vocational high school. Through the literature review, the study establishes the study methodology of “questionnaire survey for informational skills in the vocational high school”. The main structure of the questionnaire is made on the basis of technical specialties knowledge, technology management knowledge, business functional knowledge, interpersonal and management skills, etc. four dimensions, including 42 questions. In the process of data analysis, the study tries to use main composition analysis method, and it finds consistent with the original author Lee. In 24 questions of the information technology section, it also creates information processing, program language, system information, and Internet ability, etc. four dimensions. Therefore, the seven dimensions in the data analysis are used for the statistical measurement values of information skills of the teachers and students. The study is aimed to observe the relationship and difference under the same information-teaching course and environment. The study receives a total of 345 responses. After statistical analysis, the study obtains the following results:

1.	For teachers, the necessary abilities for information personnel on the job are: data processing, program language, Internet, and technical management, but no need for system information ability.
2.	For graduate schoolmate, business knowledge and technology management are required abilities on the job, but program language and Internet are not likely to be necessary.
3.	For graduating students, they think each of ability on the job is commonly required. They think the needs for professional skills on the job are ordinary and not extremely required, but think the only need is system information. 
4.	There are significant differences in “information processing”, “program language”, Internet ability”, technology management”, and “system information” between teachers and students. For alumna and graduating students, there are significant differences in “business knowledge” and “technology management”. The teachers think they need “data processing”, program language” and “Internet ability”, more than graduating students and alumna who demand for more information skills. The higher education the teachers and alumna possess, they pay more attention to “Internet ability”.

Finally, the conclusions are made for academic circle, industries and education related institutions and future researchers for reference.
第三語言摘要
論文目次
目    次

中文摘要	Ⅰ
英文摘要	Ⅱ
目次	Ⅳ
附錄	Ⅵ
表目錄	Ⅶ
圖目錄	Ⅹ

第一章  緒論
第一節  研究背景與動機	1
第二節  研究目的	4
第三節  研究範圍與對象	5
第四節  研究流程	6
第五節  名詞釋義	8
第六節  論文架構	10

第二章  文獻探討
第一節  資訊技能需求之探討	12
第二節  研究對象背景探討	14
第三節  影響資訊技能需求的相關因素	17
第四節  資訊技能課程在國外的實施情形	21
  壹、國外專家學者對資訊技能學習之探討	21
  貳、資訊教師與資訊人員對於關鍵資訊技能需求與知識探討	25
  參、對於資訊技能需求外在影響的因素	34
  肆、資訊系統課程的參考模型	35
 
第五節  我國中等職業學校資訊教育之發展現況	43
第六節  網際網路對資訊技能需求的影響	53

第三章  研究設計與實施
第一節  研究架構	56
第二節  研究對象與範圍	57
第三節  研究變數及操作型定義	60
第四節  待答問題	62
第五節  問卷設計	64
第六節  研究工具	70
  壹、問卷之回收處理	70
  貳、效度分析	72
  參、信度分析	80
第七節  統計分析方法	87

第四章  研究結果與資料分析
第一節  受試者樣本描述	90
第二節  資訊技能需求差異分析	97
第三節  資訊技能需求相關性分析	128

第五章  結論
第一節  研究結論	140
第二節  研究限制	150
第三節  研究建議	152

參考文獻  
    中文部份	155
西文部份	158
 
附    錄

附錄1-1  教師預試問卷	163
附錄1-2  應屆畢業生預試問卷	166
附錄1-3  畢業校友預試問卷	169
附錄1-4  教師正式問卷	172
附錄1-5  應屆畢業生正式問卷	175
附錄1-6  畢業校友正式問卷	178
附錄2-1  教師與應屆畢業生的Kanduall Tau相關係數	181
附錄2-2  教師與畢業校友的Kanduall Tau相關係數	183
附錄3-1  在校生男學生的各技能需求相關係數	185
附錄3-2  在校生女學生的各技能需求相關係數	187

 
表  目  錄

表2-4-1各學者專家對於資訊系統能力、知識及技能的分類	22
表2-4-2核心的知識及技能需求項目	25
表2-4-3「資訊教師」使用資訊軟體工具排名表	28
表2-4-4「資訊從業人員」使用資訊軟體工具排名表	29
表2-4-5資訊技能需求的四個參考指標(必備的知識及技能)	32
表2-5-1資處科、資訊科所開設的資訊課程	46
表2-5-2資處科、資訊科89學年度所開設的資訊課程	50
表3-2-1擔任資訊科、資處科教學之教師人數一覽表	57
表3-2-2現就讀之資訊科、資處科學生人數一覽表	58
表3-2-3已畢業之資訊科、資處科學生人數一覽表	59
表3-5-1預試問卷抽樣分配一覽表	65
表3-5-2正式抽樣問卷人數分配一覽表	66
表3-6-1本研究預試樣本分配與回收情形一覽表	70
表3-6-2本研究正式問卷樣本分配與回收情形一覽表	71
表3-6-3資訊技能需求量表之KMO取樣適當性檢定	74
表3-6-4資訊技能需求量表因素分析摘要表	77-79
表3-6-5預試問卷的信度分析表	80
表3-6-6問卷的四個因素名稱信度分析表	81
表3-6-7因素分析後七個構面的信度	85
表3-6-8正式問卷的信度分析表	86
表4-1-1教師受試者分布情形	91
表4-1-2應屆畢業生受試者分布情形	93
表4-1-3畢業校友受試者分布情形	94-95
表4-2-1教師與學生在七種因素構面之T檢定分析摘要表	98
表4-2-2教師、應屆畢業生與畢業校友間的需求差異表	100
表4-2-3教師在性別上的七種構面需求差異表	101
表4-2-4教師在畢業系所上的七種構面需求差異表	102
表4-2-5教師在最高學歷上的七種構面需求差異表	103
表4-2-6教師在年齡上的七種構面需求差異表	104
表4-2-7教師在任教年資上的七種構面的需求差異表	106
表4-2-7.1教師因素分數在任教年資的變異數分析表	107
表4-2-8應屆畢業生在性別上的七種構面差異表	108
表4-2-9應屆畢業生在畢業科系上的七種構面的需求差異表	109
表4-2-10應屆畢業生在學制上的七種構面需求差異表	110
表4-2-11應屆畢業生在年齡上的七種構面需求差異表	111
表4-2-12應屆畢業生在資訊相關工作經驗上的七種構面需求差異表	112
表4-2-13畢業校友在性別上的七種構面需求差異表	113
表4-2-14畢業校友在畢業科系上的七種構面需求差異表	114
表4-2-15畢業校友在最高學歷上的七種構面需求差異表	115
表4-2-16畢業校友在年齡上的七種構面需求差異表	116
表4-2-17畢業校友在職業上的七種構面需求差異表	117
表4-2-18畢業校友在工作經驗上的七種構面需求差異表	118
表4-2-18.1畢業校友因素分數在工作經驗的變異數分析表	119
表4-2-19畢業校友在工作職務上的七種構面差異表	120
表4-2-20教師「資訊技術」需求平均值排序量表	122
表4-2-21應屆畢業生「資訊技術」需求平均值排序量表	123
表4-2-22畢業校友「資訊技術」需求平均值排序量表	124
表4-2-23三群組「資訊技術」需求平均值排序量表	127
表4-3-1 教師的教學專長與七種構面的相關分析(複選題)	129
表4-3-2 教師的畢業系所與七種構面的相關分析(複選題)	131
表4-3-3 畢業校友的主要工作內容與七種構面的相關分析(複選題)	133
表4-3-4 師生間與使用Kanduall Tau相關係數的需求分析	135
表4-3-5 男女學生使用皮爾森積差相關需求分析	138


 
圖  目  錄

圖1-1-1 研究流程圖	7
圖2-4-1 學校課程的資訊系統教學層級	35
圖2-4-2 資訊系統知識本體的核心課程領域	37
圖2-4-3 資訊系統主修科目的課程	37
圖3-1-1 研究架構圖	56
圖3-2-1 研究樣本圖	57
圖3-6-1 因素分析流程圖	73
圖4-1-1 教師教學專長分布情形	92
圖4-1-2 畢業校友主要工作內容分布情形	96
參考文獻
參 考 文 獻

壹、中文部分
01.	尹玫君(1992)。臺南地區大學生電腦素養內涵之研究。臺南師院學報,25,頁65-82。
02.	王建成(1990)。我國發展電腦教育之遠景。師友,272,頁22-25。
03.	王基振(1995)。研究生的電腦態度與電腦知能之研究探討。大葉大學資訊管理研究所碩士論文。
04.	宋珍儀(2001)。資訊需求分析架構:以網路基金下單為例。國立政治大學資訊管理學系碩士論文,頁10-21。
05.	呂苑菱(2003)。環境變化事件影響資訊人員工作類型及技能需求之研究。淡江大學資訊管理學系碩士論文。
06.	林清江(1999)。當前技職教育的改革與發展。綜合高中課程實驗相關資料彙編。台北:教育部技術及職業教育司。
07.	岳麗蘭(1995)。臺灣地區老年人資訊需求研究:以新竹市長青學苑為例。淡江大學教育資料科學研究所碩士論文。
08.	林寶山(1985)。國家在危機之中。高雄:復文圖書出版社。
09.	吳鐵雄(1992)。臺灣地區中小學資訊教育之調查研究。國科會成果報告。
10.	洪榮昭(1987)。電腦輔助教學之設計原理與應用。臺北:松崗電腦圖書資料股份有限公司。
11.	倪達仁(1987)。國民中學教師電腦素養之研究。國立臺灣師範大學教育研究所碩士論文。
12.	徐昊杲、邱佳椿(2002)。技職教育研究教戰手冊:SPSS基礎篇。臺北:師大書苑有限公司。
13.	徐昌慧(1999)。職業學校新課程之修訂理念與展望。頁52-60。
14.	高國慶(2005)。高中職學務主任工作壓力與因應策略之研究。國立臺灣師範大學工業教育學系碩士論文。頁105-109。
15.	教育部(1987)。商業職業學校課程標準暨設備標準。正中書局。
16.	教育部(1986)。工業職業學校電機電子群課程標準暨設備標準。正中書局。
17.	教育部(1998)。工業職業學校資訊科課程標準暨設備標準。教育部技術及職業教育司,頁4。
18.	教育部(2005年07月29日)。期許各校找出自己的定位。全國技職教育會議。
19.	教育部(2005年2月5日)。職業學校群科課程暫行綱要暨設備標準。參考教育部網站:http://tve.ite.ntnu.edu.tw/。
20.	陳淑君(2000)。高級中等學校商科教師對學生工作基本能力認知與應用之研究。國立彰化師範大學商業教育學系碩士論文。
21.	國立屏東科技大學技術暨職業教育研究中心(1999)。89學年度高職一般科課程標準。
22.	黃登源(2002)。「市場調查方法(二)」。台灣智慧科技與應用統計學會講義系列叢書(1)。
23.	黃淑珠(2000)。高職學生電腦網路態度、素養及使用現況之調查研究。淡江大學教育科技學系碩士論文。
24.	張明輝(1997)。美國衛星學校計畫。中等教育,頁11-20。
25.	張淑慧(2000)。企業導入網路化訓練(WBT)促進組織知識整合之研究。東華大學國際企業研究所。
26.	張玉文(1998)。大學出腦力,科技養實力。遠見雜誌,144,頁234-236。
27.	張盈霏(2000)。國民中學實施遠距教學在政策及執行層面之探討。國立政治大學碩士論文。
28.	張春興(1991)。心理學。
29.	張吉勝(1995)。電腦屬性與資訊系統品質對使用者參與程度和滿意程度影響之研究:以政大校務行政電腦化為例。國立政治大學教育研究所碩士論文。
30.	資訊與教育(2003)。數位學習與人才培育。資訊與教育,第95期,頁1。        
31.	楊國樞、林碧峰、李美枝、劉君業、林邦傑譯(1978)。行為統計學。臺北:環球書社。
32.	徐昌慧(1999)。職業學校新課程之修訂理念與展望。頁52-60。
33.	臺北市私立泰北高級中學教職員工名冊(2005年3月10日)。人事室。
34.	廖年淼(2003)。我國高職教育發展之比較分析。頁202。
35.	賴苑玲(2004)。高職資訊素養教育課程之規劃。國立中興大學圖書館資訊研究所碩士論文,頁5。
36.	戴文雄,張鍚輝(2005年8月19日)。戴文雄為國立彰化師大工教研究所所長,張錫輝為國立彰化師大工業教育研究所博士班研究生。

 
貳、西文部分
01.	Alder, P.S. (1992). Technology and the Future of Work, New York: Oxford University Press.
Carnevale, W.A., L. Gainer, & E. Shultz (1994). Training the Technical Work Force, San Francisco: Jossey-Bass.
02.	Anderson, R. E., Nlassed, D. L., & Johnson, D. C. ( 1981). In defense of a comprehensive view of computer literacy. A reply to Luehrman. Mathematics Teacher, 74(9), pp.687-690.
03.	Ashenhurst, R.R. (ed). (1972). Curriculum Recommendations for Graduate Professional Programs in Information Systems. Communications of the ACM, 15(5), pp.364-384.
04.	Barley S.R.,& J.E. Orr, (1997). Between Craft and Science:Technical Work in U.S. Settings, Ithaca, NY: ILR Press.
05.	Bassie, L.J., & M.E.Van Buren (1999). Sharpening the leading Edge. Training & Development, January, pp.23-33.
06.	Carnevale , AP., & D. Desrochers (1999). Training in the Dibert Economy. Training & Development, pp.32-36.
London, M., and J.W. Smither. (1999). Empowered Self-development and continuous Learning. Human Resource Management 38(1), pp.3-15.
07.	Cappel, J.J. (2002). Entry-level IS job skills: A survey of employers, Journal of Computer Information Systems, Winter 2001-2002, pp.76-82.
08.	Couger, J.Daniel, Gordon B.Davis, Dorothy G.Dologite, David L. Feinstein, John T.Gorgone, A.Milton Jenkins, George M.Kasper, Joyce Currie Little, Herbert E.Longenecker, Jr., and Joseph S.Valacich,(1995). IS’95:Guideline for Undergraduate IS Curriculum. MIS Quarterly/September, pp.341-359.
09.	Darrah, C. (1994). Skill Requirements at Work. Work and Occupation 21(1), pp.64-84.
10.	Garmer, R. (1998). IT Leadership: Are You the Right Fit ? Computerworld, Sept.28, pp.28-82.
11.	Henneman, R.L. (1999). Design for usability: process, skills, and tools, Information Knowledge Systems Management, 1(2), pp.133-145.
12.	Howard, E.(ed.) (1995).The Changing Nature of Work, San Francisco: Jossey –Bass.
13.	Ilgen, D,R., & E.D. Pulakos.(1997). The Changing Nature of Work Performance: Implications for Staffing, Personal Actions, and Development, San Francisco:Jossey-Bass.
14.	James Krikelas (1983). ” Information Seeking Behavior Patternsand Concepts.” Drexel Library Quarterly 19: pp.7-8.
15.	Joan C.Durrance (1989). “Information Needs :Old Song , New Tune.“ School Library Media Quarterly 17: pp.126-7,129.
16.	Kay, R.B. (1989). A practical and theoretical approach to assessing computer attitudes: The computer attitude measure (CAM).Journal of Research Computing in Education, 21(4), pp.456-463.
17.	Koh, S., Lee, S., Yen, D., & Havelka, D. (2001). Evolution of IS Professionals’ Competency: An Exploratory Study. Journal of Computer Information Systems, pp.21-30.
18.	Lee, D.M.S., Trauth, E.M., and D.W. Farwell (1995). Critical Skills and Knowledge Requirement of IS Professionals: A Joint Academic/Industry Investigation. MIS Quarterly(19:3), pp.313-340.
19.	Leitherser, R.L. (1992). MIS Skills for the 1990s: A Survey of MIS Managers’ Perceptions. Journal of Management Information Systems (9:1), pp.69-91.
20.	Loyd, B. H., & Loyd, D. E. (1985). The reliability and validity of instrument for the assessment of computer attitudes. Educational and Psychological Measurement, 45, pp.903-908.
21.	Marsick, V.J., & K.E. Watkins (1990). Informal and Incidental learning in the Workplace, New York: Routledge.
22.	Medlin, B.D., Dave, D.S., and S.A. Vannoy (2001). Students' views of the importance of technical and non-technical skills for successful IT professionals, Journal of Computer Information Systems, 42(1), pp.65-70.
23.	Mirvis, H.P.,& D.T.Hall (1996). New Organizational Forms and the New Career, in D.T. Hall and Associates (eds.). The Career is Dead:Long Live the Career,San Francisco:Jessey-Bass, pp.72-101.
24.	Nelson, R.R.,(1991). Educational needs as perceived by IS and end-user personnel: A survey of knowledge and skill Requirements, MIS Quarterly, 15(4), pp.503-525.
25.	Olian, J.D., C.C. Durham, A.L. Kristof, K.G. Brown, R.M. Pierce, and L. Kunder(1998), Designing Management Training and Development for Competitive Advantage: Lessons from the Best Human Resource Planning 21(1), pp.20-31.
26.	Prager, Kenneth P. (1998). Assessing career goals and skills, Information Systems Management, 15(2), pp.73-83.
27.	Piccoli, G., R. Ahmad, and B. Ives (2001). Web-based virtual learning environments: A research framework and a preliminary assessment of effectiveness in basic IT skills training, MIS Quarterly, 25(4), pp.401-427.
28.	Perception gaps between IS academics and IS practitioners: an exploratory study Information & Management 40 (2002). p.58.  
29.	Sooun Lee, Seokha Koh, David Yen, Hung- Lian Tang, (2002). Perception gaps between IS academics and IS practitioners: an exploratory study. Information & Management 40: pp.51-61.
30.	Seokha Koh, ( 2004). Choong Buk National University, Korea, Sooun Lee, David C.Yen and Douglas Havelka, Miami University (Ohio), USA.
31.	Todd, P.A., J.D. McKeen, and R.B. Gallupe,(1995). The Evolution of IS Job Skills: A Content Analysis of IS Job Advertisements from 1970 to 1990, MIS Quarterly (19:1), pp.1-27.
32.	Trauth, E.M., D.W. Farwell, and D. Lee (1993). "The IS expectation Gab: Industry Expectation versus Academic Preparation," MIS Quarterly (17:3), pp.293-303.
33.	Van der Krogt, F.J. (1998). Learning Network Theory: The Tension between Learning systems and Work Systems in Organizations, Human Resource Development Quarterly 9(2), pp.157-177.
34.	Valery I. Frants & Craig B. Brush. (1988). “The Need for Information and Some Aspects of Information Retrieval Systems Construction.” Journal of the American Society for Information Science. 39: pp.87-8,90.
35.	Weick, K.E. (1990). “Technology as Equivoque: Sensemaking in new Technologies,” in P.S. Goodman, L.S. Sproull, and Associates(eds.), Technology and Organizations, San Francisco: Jossey-Bass.  
36.	Wade, M.R.& M. Parent (2002). Relationships between job skills and performance: A study of webmasters, Journal of Management Information System, 18(3), pp.71-96.
37.	Young, D. & Sooun Lee (1996). ” The Relative Importance of Technical and Interpersonal Skills for New Information Systems Personnel," Journal of Computer Information Systems, pp.66-71.
論文全文使用權限
校內
校內紙本論文立即公開
同意電子論文全文授權校園內公開
校內電子論文立即公開
校外
同意授權
校外電子論文立即公開

如有問題,歡迎洽詢!
圖書館數位資訊組 (02)2621-5656 轉 2487 或 來信