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本論文電子全文於2016-06-17起於校外公開使用
本論文紙本於2016-06-17起公開使用
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| 系統識別號 | U0002-0306201600582800 |
|---|---|
| DOI | 10.6846/TKU.2016.00089 |
| 論文名稱(中文) | 需求與刺激：目前台灣與宏都拉斯勞動力之比較分析 |
| 論文名稱(英文) | Demand and Work Incentives: Comparative Analysis between Taiwan and Honduras in Recent Years |
| 第三語言論文名稱 | Demanda e Incentivos Laborales: Análisis Comparativo entre Taiwán y Honduras en los Últimos Años |
| 校院名稱 | 淡江大學 |
| 系所名稱(中文) | 亞洲研究所數位學習碩士在職專班 |
| 系所名稱(英文) | E-Learning Executive Master's Program in Asian Studies |
| 外國學位學校名稱 | |
| 外國學位學院名稱 | |
| 外國學位研究所名稱 | |
| 學年度 | 104 |
| 學期 | 2 |
| 出版年 | 105 |
| 研究生(中文) | 艾南利 |
| 研究生(英文) | Emilio Enrique Hernandez Hercules |
| 學號 | 702340133 |
| 學位類別 | 碩士 |
| 語言別 | 西班牙文 |
| 第二語言別 | |
| 口試日期 | 2016-06-02 |
| 論文頁數 | 100頁 |
| 口試委員 |
指導教授
-
陳小雀
委員 - 黃任佑 委員 - 黃富娟 |
| 關鍵字(中) |
工作 就業技能 方案機會 失業 刺激 就業發展 |
| 關鍵字(英) |
Work Employability Opportunities Program Unemployment Incentives Employment and Development |
| 第三語言關鍵字 |
Trabajo Empleabilidad Oportunidades Programas Desempleo Incentivos Empleo y Desarrollo |
| 學科別分類 | |
| 中文摘要 |
刺激即為激勵，無論對個人、或對企業、甚至對地區，均為一種刺激經濟的方式，目的在於增加產量和改善效率。 本論文分析台灣與宏都拉斯雙方的勞動市場，著墨於失業這個普遍性問題。在職業市場中，失業係指工作者面臨無職缺以致無薪水的情況，並擴及部分的中高齡族群、有勞動條件卻無適合職缺。本論文提出以刺激勞動力和創造市場之論點，藉勞力需求來減少失業問題。 此論文以宏都拉斯為例，說明如何藉創造職缺來消除失業問題，透過滿足雇主的誘因、創造更多投資能力，就業機會和適當職缺皆為人民的福利。 在參考資料方面，除了蒐集自宏都拉斯國內相關的資料外，亦拜訪了台灣勞動部，實際了解台灣如何解決失業問題，同時藉研究分析，比較兩國的做法，並探索是否能應用到其他經濟層面。 |
| 英文摘要 |
For the economy, an incentive is a stimulus that is offered to a person, a company or a sector in order to increase production and improve performance. When we analyze both countries, you can pay attention that due to issue the general problem is the same, referring to unemployment in general and work incentives and self-generation market for labor demand that have, to lessen the problem . Unemployment in the labor market, refers to the situation of a worker who is unemployed and therefore wages. By extension is the part of the population being age, condition and willingness to work actively-population lacks a job. The purpose of this paper is to show how you're doing in Honduras to counter this problem through the creation of jobs out of the ordinary, through generators incentive that provide the employer the ability to create more investment and the same as well, employment opportunities and vacancies requested to bring the most benefits for the population. In the research part not only information available in Honduras, also have to visit the counterpart of the Secretary of Labor Taiwan to see how current programs are working and how they will solve this problem. Also make analysis and comparison to know if these programs could eventually be applied in the economy of another country. |
| 第三語言摘要 | Para la economía, un incentivo es un estímulo que se le ofrece a una persona, una empresa, o a un sector con el objetivo de incrementar su producción y mejorar el rendimiento. Para la economía, un incentivo es un estímulo que se le ofrece a una persona, una empresa, o a un sector con el objetivo de incrementar su producción y mejorar el rendimiento. Cuando analizamos ambos países, se puede prestar atención que debido al tema el problema en general es el mismo, refiriéndose al desempleo en general, y con los incentivos laborales y la generación propia de mercado para demanda laboral que se tienen, para poder disminuir el problema. El desempleo en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo. El fin de este trabajo es mostrar cómo se está haciendo en Honduras para poder contrarrestar este problema través de la generación de empleos que sale de lo común, a través de generadores de incentivo que le proveen al empleador, la capacidad de crear más inversión y con esta misma pues también, las oportunidades de empleo y plazas vacantes que traigan consigo la mayor cantidad de beneficios para la población. Dentro de la parte investigativa no solo se dispone de información dentro de Honduras, también se tendrá que visitar la contraparte de la Secretaria de Trabajo de Taiwán para ver cómo están funcionando los programas actuales y como estos van a solventar este problema. También hacer el análisis y comparación para saber si estos programas podrían llegar a ser aplicados en la economía del otro país. |
| 論文目次 |
ÍNIDCE CAPITULO I 1 1.1. INTRODUCCION 1 1.2. DEFINICION DEL PROBLEMA 2 1.3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION 4 1.3.1.OBJETIVO GENERAL 4 1.3.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 1.4. JUSTIFICACION 5 1.5. METODOLOGIA 6 CAPITULO II 7 MARCO TEORICO 7 2.1. ANTECEDENTES 7 2.2. PRINCIPIOS GENERALES DE LA DEMANDA LABORAL QUE HAY EN HONDURAS Y TAIWAN 20 2.2.1. PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL EN HONDURAS. DEFINICIÓN Y ENUMERACIÓN. 20 2.2.2. PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL EN TAIWÁN. DEFINICIÓN Y ENUMERACIÓN. 26 2.3. PROGRAMAS DE EMPLEO EXITOSOS EN HONDURAS Y SU DESARROLLO 37 2.4. PROGRAMA DE EMPLEO CON ÉXITO EN TAIWAN ADOPTABLES POR HONDURAS 43 CAPITULO III 53 3.1. MARCO JURÍDICO DE LOS PROGRAMAS DE EMPLEO VIGENTES QUE SE ESTAN ESTUDIANDO 53 3.2. FUNCIONALIDAD DE ESTOS PROGRAMAS A FUTURO 61 CONCLUSIONES 75 BIBLIOGRAFIA 77 ANEXOS 79 TABLA DE CUADROS Cuadro 1- Desempleo por Grupo de Edades 2005-2010 62 Cuadro 2- HONDURAS: Desempleo Invisible 2005-2010 65 Cuadro 3- Jóvenes de 10-29 Años por Actividad Económica, Nivel de Empleo, Desempleo y Área Geográfica 68 |
| 參考文獻 |
BIBLIOGRAFIA Gaseta, L. (2012). Diario Oficial de la Republica de Honduras. Obtenido de http: //www.lagaceta.hn/ Hache, F. (2012). Monografías.com. Obtenido de El Trabajo a través de la historia: http://www.monografias.com/trabajos73/trabajo-historia/trabajo -historia.shtml Honduras, G. d. (2016). Presidencia de la República de Hondurass. Obtenido de Con Chamba Vivís mejor: http://www.presidencia.gob.hn/index.php/sites/ con-chamba-vivis-mejor/323-presidente-hernandez-lanza-programa-de-empleo-y-oportunidades Honduras, L. L. (2007). Ley Laboral. Obtenido de http://www.leylaboral.com/ honduras/Introhonduras.aspx Honduras, O. d. (2011). Secretaria de Trabajo. Obtenido de ANTECEDENTES Y DIAGNOSTICO DEL MERCADO LABORAL: http://www.trabajo. gob.hn/organizacion/dgt-1/direccion-general-de-empleo/oml/ANTECEDENTES%20Y%20DIAGNOSTICO%20DEL%20MERCADO%20LABORAL-1.pdf Honduras, R. O. (2015 - 2016). Inversión por una Honduras Mejor. Obtenido de http://www.hondurasporunavidamejor.com/index.php/k2/k2-categories/blog/item/361-programas-del-gobierno-han-generado-mas-de-260-000-nuevos-empleos Honduras, S. d. (2008-2015). Secretaria de Trabajo de Honduras. Obtenido de http://www.trabajo.gob.hn/ Investigacion, G. M. (2010). Conceptos Básicos de la Metodología de la Investigación. Obtenido de TIPOS DE INVESTIGACION Y DISEÑO DE INVESTIGACION: http://metodologia02.blogspot.com/p/ operacionalizacion-de-variables.html Minister of Labor, R. o. (21 de 04 de 2015). Minister of Labor, Republic of China(Taiwan). Obtenido de http://english.mol.gov.tw/ Presidencial, P. (2016). Con Chamba Vivís Mejor. Obtenido de http://www.conchambavivismejor.com/ |
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