§ 瀏覽學位論文書目資料
  
系統識別號 U0002-0306201600464600
DOI 10.6846/TKU.2016.00087
論文名稱(中文) 從解嚴到今日的台灣性別平等研究
論文名稱(英文) Gender Equality in Taiwan since the Abolition of Martial Law until the Present Day
第三語言論文名稱 La Igualdad de Género en Taiwán desde la Abolición de la Ley Marcial hasta la Actualidad
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中文) 亞洲研究所數位學習碩士在職專班
系所名稱(英文) E-Learning Executive Master's Program in Asian Studies
外國學位學校名稱
外國學位學院名稱
外國學位研究所名稱
學年度 104
學期 2
出版年 105
研究生(中文) 賈洛莎
研究生(英文) Lic. Rosa Mariela Caroca Herrera
學號 702340034
學位類別 碩士
語言別 西班牙文
第二語言別
口試日期 2016-06-02
論文頁數 114頁
口試委員 指導教授 - 陳小雀
委員 - 王秀琦
委員 - 陳韻如
關鍵字(中) 性別平等
平權
台灣
女性角色
社會發展
關鍵字(英) Gender Equality
Equity
Taiwan
Role of Women
Social Development
第三語言關鍵字 Igualdad de gé
nero
Equidad
Taiwá
n
Rol de la Mujer
Desarrollo Social
學科別分類
中文摘要
自1987年解嚴以來,台灣各項進步飛快,其中包括兩性平權議題。本論文以台灣良好的經驗和完善制度著手,回顧這段歷程的演進,探究台灣如何將性別平權雛型合法化,研究台灣的性別平議題。此外,本論文亦分析台灣在追求兩性平權所面臨的挑戰和的機會,並擴及女性在台灣社會所扮演的角色,透過政府所實施的公共政策,可觀察到台灣以這些政策為基礎,在政治、經濟、教育與社會等領域上努力發展,而各領域均有豐厚成果,雖然仍有一些挑戰。在社會發展領域上,性別平權議題不能局限於區域,應秉持國際水準再往前邁進,而這也是台灣目前所面臨的挑戰。
英文摘要
This thesis explores some of the principal features of gender equality centered on experiences and good practice as implemented in the Republic of China (Taiwan), and how a model of equality and gender equality has become institutionalized there. The study focuses on the model itself, as well as the challenges it faces and the opportunities those challenges offer. Specifically, the study addresses the role of women in Taiwanese society since the abolition of Martial Law in 1987 up to the present day, through a review of public policies implemented by the government. These policies are found to be the basis for a multidisciplinary development of Taiwanese society, especially in the political, economic, educational and social areas, and areas are identified where major achievements have been made, while others are still lacking. Finally, some recommendations are offered on the basis of the research, which suggest that Taiwan ought to represent a reference model for social development in the context of gender equality, not only in the region but also worldwide.
第三語言摘要 Este trabajo aborda algunos aspectos destacados sobre la igualdad de género partiendo de las experiencias y buenas prácticas implementadas en la República de China (Taiwán), y de cómo con el pasar del tiempo se ha institucionalizado un modelo de igualdad y equidad de género. Se tematiza el modelo como tal, además de los desafíos que enfrenta, y las oportunidades que presentan estos retos. Específicamente, la investigación abarca el rol de la mujer en la sociedad taiwanesa desde la abolición de la Ley Marcial en 1987 hasta nuestros días, a través de las políticas públicas implementadas por el gobierno. Se observa, que estas políticas constituyen una base, que ha permitido, un desarrollo multidisciplinario de la sociedad taiwanesa, especialmente en los ámbitos, político, económico, educativo y social, y se identifican, las áreas con mayores logros alcanzados y otras en donde aún hay retos por cumplir. Finalmente, se presentan algunos desafíos, sobre la base de la investigación, que sugieren cómo Taiwán debería representar, no sólo como un modelo regional en el ámbito del desarrollo social entorno a la equidad de género, sino también representar un importante avance a nivel internacional.
論文目次
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN	1
1.	Justificación del tema	3
2.	Objetivo General	6
3.	Objetivos Específicos	7
4.	Hipótesis	7
5.	Marco Teórico	8
CAPÍTULO I: PANORAMA DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN 
TAIWÁN	11
1.	Conceptos Básicos de Género	11
2.	El Rol Tradicional de la Mujer Taiwanesa	22
3.	Breve Historia del Panorama Internacional de la Igualdad de Género	25
4.	Panorama de la Igualdad de Género en Taiwán	29
CAPÍTULO II: LA IGUALDAD DE GÉNERO EN TAIWÁN POST LEY MARCIAL 1987 HASTA LA DÉCADA DEL 90	39
1.	Organizaciones feministas y su desarrollo histórico durante el periodo post Ley Marcial 1987 hasta la década del 90	39
2.	Mecanismo Nacionales de Igualdad de Género en Taiwán	44
3.	Normatividad sobre los Derechos de las Mujeres en Taiwán	46
4.	Resultados y Logros en la década del 90	51
CAPÍTULO III: LA IGUALDAD DE GÉNERO EN TAIWÁN EN EL SIGLO XXI	61
1.	Normatividad sobre los Derechos de las Mujeres en Taiwán.	61
2.	Normativa Internacional y la Adopción en Taiwán	68
3.	Resultados y Logros	71
CAPÍTULO IV: IGUALDAD DE GÉNERO EN TAIWÁN, DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES	79
1.	Desafíos en Igualdad de Género en Taiwán	81
2.	Oportunidades en Igualdad de Género en Taiwán	94
CONCLUSIONES	99
BIBLIOGRAFÍA	111

TABLA DE CUADROS
Cuadro 1: Principales instrumentos jurídicos internacionales sobre los Derechos de la Mujer 	26
Cuadro 2: Desarrollo histórico de las Organizaciones en Taiwán	38
Cuadro 3: Legislaciones promovidas por mujeres activistas taiwanesas desde la abolición de Ley Marcial 1987 Hasta Los 90s 	42
Cuadro 4: La regulación legal relacionada con los derechos de la mujer	46
Cuadro 5: Comparación del Gender Empowerment Measure (Gem) de Taiwán versus cuatro países de Asia Oriental (1997)	53
Cuadro 6: Comparación del Gender-Related Development Index (Gdi) con el Human Development Index (Hdi) y Real Cross Domestic Product (Gdp) per cápita en seis países de Asia Oriental (1997)	54
Cuadro 7: Empoderamiento de la Mujer	57
Cuadro 8: Proporción de Educación por Género entre 1998-1999	58
Cuadro 9: Salario promedio mensual y por hora de 1995	59
Cuadro 10: Políticas y plataformas taiwanesas para los derechos de las mujeres	62
Cuadro 11: Leyes taiwanesas de los derechos de las mujeres durante el siglo XXI	63
Cuadro 12: Historia de la Aplicación de la Cedaw en Taiwán	69
Cuadro 13: Índice de Desigualdad de Género (Idg) de la R.O.C (Taiwán)	72
Cuadro 14: Brecha salarial entre hombres y mujeres 2005-2015	77
Cuadro 15: Estructura del Índice Global de la Brecha de Género	89
Cuadro 16: Índice de la Brecha de Género para Taiwán	94

TABLA DE GRÁFICOS
Gráfico 1: Participación en la Fuerza Laboral en Taiwán, 1985-2009	60
Gráfico 2: Comparación Internacional del Índice de Desigualdad de Género (GII, siglas en Inglés), 2015	73
Gráfico 3: La proporción de escaños de las mujeres en el Parlamento,2014	74
Gráfico 4: Porcentaje de participación laboral de 15 y más años, 2013	76
參考文獻
BIBLIOGRAFÍA
Sitios webs oficiales de Taiwán
Awakening Foundation, http://www.awakening.org.tw/enhtml/about.asp?id=1
CEDAW, Convention on the Elimination of All of Discrimination Against Women http://www.cedaw.org.tw/en/en-global/home
GEC, Gender Equality Committee of the Executive Yuan, http://www.ey.gov.tw/ gec_en/
Ministry of Education, Republic of China (Taiwan), http://english.moe.gov.tw
Ministry of Foreign Affairs. http://www.taiwan.gov.tw/ct.asp?xItem=17212 &ctNode=597&mp=6
Ministry of Labor, Law Source Retrieving System of Labor Laws and Regulations. 
Taiwan Women´s Center, http://www.taiwanwomencenter.org.tw/mp.asp?mp=2
Sitios web internacionales	
Banco Mundial, http://www.bancomundial.org
Central Intelligence Agency. The World Factbook. https://www.cia.gov/library/ publications/the-world-factbook/geos/tw.html
Global Gender, Foundation for Women´s Rights Promotion and Development. http://www.globalgender.org/en-global/home
Office of the Special Adviser to the Secretary-General on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI). http://www.un.org/womenwatch/osaginew/ aboutosagi.htm
Organización Mundial del Trabajo (OIT), http://www.ilo.org/global/lang--es/ index.htm
ONU Mujeres, Mujeres líderes mundiales hacen un llamado de acción inmediata para la igualdad de género. http://www.unwomen.org/es/news/stories/2015/02/ women-leaders-call-to-step-it-up-for-gender-equality
UNESCO, http://en.unesco.org
UN Women, Concepts and definitions. http://www.un.org/womenwatch/osagi/ conceptsandefinitions.htm
United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. http://www.un.org/womenwatch/osaginew/index.html

Artículos y Trabajos de Investigación
Cann, Oliver, “News Release”. World Economic Forum. 

Chiao, Cing-Kae , “Sexual Harassment in the Workplace in Taiwan” http://www. law.ntu.edu.tw/ntulawreview/articles/1-1/5WC001-03-Article-Cing-Kae+Chiao_焦興鎧_.pdf
Chiao, Cing-Kae, “Employment Discrimination in Taiwan” http://www.jil.go.jp/ english/events/documents/clls08_chiao.pdf 2011/4, Soledad Becerril Bustamante, IEEE, “El papel de la mujer y el género en los conflictos.”
Gelb, Joyce. “The Politics of Gender Equality in Japan and Taiwan”, City University of New York.
Lee, Pei-jung, (1997). “The modern women's movement in Taiwan: The changing role of Taiwanese women in a Conscious and Collective Struggle Toward Equality”.
Lu, Mei-Lien. (2012).“The Changing Status of Women in Taiwan: 1945-2010”. Alabama Political Science Association, Auburn University, Alabama.
Oviedo, Eduardo Daniel. “Consolidación de la Democracia en Taiwán e Incertidumbre del Totalitarismo en China”. Universidad de Beijing, China.
Shih, Mei. “Traduciendo el Feminismo: Taiwán, Spivak, A-Wu”, Universidad de California Los Ángeles.
Sun, Tsai-Wei. “Gender Representation in Politics and Public Administration: Taiwan and Asian Countries”.

Women in National Parliaments, March 2011, Inter-Parliamentary Union, www. ipu.org
Yu, Wei-hsin, “Women and employment in Taiwan”, http://www.brookings.edu/ research/opinions/2015/09/14-women-employment-taiwan

Libros	
Benavente R, María Cristina; Valdés B, Alejandra (2014). Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Santiago de Chile.
Castells, Manuel (2004). La Era de la Información: Economía, sociedad y cultura. Vol. II, “El Poder de la Identidad.” México: Siglo Veintiuno Editores.
Chang-ling, Huang. (2008). Taiwan Women´s Almanac. Part III Women´s Organizations. Overview: Taiwan’s women´s movement and its implication.
Executive Yuan, R.O.C. (2014). Women and Men in R.O.C. (Taiwan) Facts and Figures, Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics (DGBAS).
Lee, Shu-Ching (2012). “Beyond The State: Legitimatizing Gender Equity in Education in Taiwán”.
Ngan-ling Chow, Esther (2002). “Transforming Gender and Development in East Asia”. Routledge. ISBN 0-415-92491-X

UNESCO, (2015).Igualdad de Género Patrimonio y Creatividad. Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos.
Noticias
2016/01/29: Expansion, “El PIB de Taiwán sigue desaceleración y baja un 0,28% en cuatro trimestre”. http://www.expansion.com/agencia/efe/2016/01/29/ 21594358.html

2016/05/05: Taiwan Today, “Taiwan advances greater workplace gender equality”.http://www.taiwantoday.tw/ct.asp?xItem=244403&ctNode=2229&mp=9 
2016/03/29: Taiwan Today, Taiwan moves up in 2016 World Happiness Report. 
http://www.taiwantoday.tw/ct.asp?xItem=243424&ctNode=2229&mp=9
2015/3/14: Taiwán organiza foro internacional sobre derechos de las mujeres. http://www.taiwanembassy.org/ES/ct.asp?xItem=598334&ctNode=998&mp=137
2015: Taiwán Info. Igualdad de Géneros en Taiwán por San Ju http://taiwaninfo. nat.gov.tw/fp.asp?xItem=227521&CtNode=183&mp=4
2012/3/27: Taipei Times. Annette Lu receives world peace prize in South Korea. http://www.taipeitimes.com/News/taiwan/archives/2012/03/27/2003528825
2009/7/31: Mujeres que Hacen la Historia – Breves Biografías. http://mujeres quehacenlahistoria.blogspot.cl/2009_07_01_archive.html
2002/04/19: Taiwan Today, Wilma Chou, “Changing roles put women in the driver´s seat. http://www.taiwantoday.tw/ct.asp?xItem=19324&ctNode=451
論文全文使用權限
校內
校內紙本論文立即公開
同意電子論文全文授權校園內公開
校內電子論文立即公開
校外
同意授權
校外電子論文立即公開

如有問題,歡迎洽詢!
圖書館數位資訊組 (02)2621-5656 轉 2487 或 來信