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系統識別號 U0002-0108202003335700
中文論文名稱 在台越南移工的跨國工作生涯及其未來意象
英文論文名稱 Transnational career of Vietnamese migrant laborers in Taiwan and their images of the future
校院名稱 淡江大學
系所名稱(中) 未來學研究所碩士班
系所名稱(英) Graduate Institute of Futures Studies
學年度 108
學期 2
出版年 109
研究生中文姓名 阮氏垂陽
研究生英文姓名 Nguyen Thi Thuy Duong
電子信箱 nguyenthuyduongk51dl@gmail.com
學號 605665032
學位類別 碩士
語文別 中文
口試日期 2020-07-07
論文頁數 123頁
口試委員 指導教授-鄧建邦
委員-彭莉惠
委員-謝宏仁
中文關鍵字 跨國遷移  越南移工  仲介  「牛頭」  直聘中心 
英文關鍵字 Cross-border migration  Vietnam  Labor migration  Bull head  Direct Hiring Service Center 
學科別分類 學科別人文學哲學
中文摘要 勞工的跨國移動已經是亞洲地區的常態,台灣自從1990年代起,正式接受東南亞移工的進入。到2019年已經高達71萬在台灣的跨國移工。在歷經三十年的歷史過程,所謂的「仲介問題」、「移工逃跑問題」一直無法解決。再者,台灣政府從97年成立「直接聘僱聯合服務中心」,目標是協助僱主自行聘僱外籍勞工,有效節省外籍移工來台工作的經濟負擔。但是經過十二餘年來此直聘中心仍無達到理想的目標。本研究以越南-台灣之間的跨國勞工移動過程為例,來探討何種因素引起越南移工來台工作、哪些人事物會參與以及影響到此國際的移動過程、移動的費用及如何減少不該參與此過程的相關角色。
再者,從既有的文獻當中,大部分的研究是關於移工的制度及政策面向探討,比較少研究者直接與移工接觸,傾聽當事人的聲音, 所以本文研究者希望通過跟越南移工參與觀察與深度訪談,可以站在移工的角度來發聲,從移工的經驗來了解他們眼中的台灣。研究者試圖找出情節分析的兩條關鍵軸線,分別為國家的角色跟仲介的影響力雙變項軸線,藉由這兩個雙變項軸線,將歸納出四個對移工可能發展的未來。再者希望通過多數越南文獻的觀點探討來台越南移工的議題。
研究發現越南移工來台遷移過程中不只仲介高額收費、待遇不平、收到剝削等現象,越南各地方牛頭再者介入到移工移動過程以及在台也出現牛頭,不少部分還是要依賴這些人物才得出國工作或是在台灣轉換僱主。移工離開家鄉出國工作已經是很辛苦了,還收到層層剝削,這對於移工們來說是很不公平的事。因而,透過兩邊政府的制度設計,降低或廢除中間的剝削機制是越南及台灣政府提升移工權益重要的任務。
英文摘要 The transnational labor migration is a common phenomena in Asia, and Taiwan has officially approved the admission of immigrant workers from Southeast Asia since the 1990s. By 2019, there have been as many as 710,000 transnational workers in Taiwan. Over the course of three decades, the so-called "intermediary problem" and " the problem of runaway migrant workers" have never been solved. In addition, the Taiwanese government established the "Direct Hiring Service Center" in 1997. The goal is to assist employers to hire foreign workers on their own, and effectively save the financial burden of foreign immigrant workers to work in Taiwan. However, after more than twelve years, this direct employment center still failed to achieve the expected goal. The purpose of this study is exploring what factors cause Vietnamese immigrant workers to work in Taiwan, which people and things will participate, and the international migration process that affects this, the cost of mobility, and how to reduce the relevant roles involved in this process, by using an example about the movement of Vietnam-Taiwan’s cross-border labor.
Furthermore, from the existing literature, most of the research is about the system and policy of labor immigration, there are relatively few researchers have direct contact with immigrant workers and listen to the voices from them. Therefore, the researcher of this paper hope to contact with the immigrant workers from Vietnam by means of participation, observation and in-depth interviews, and speak out for their and interests, and understand Taiwan from their perspectives. The researcher tries to find two key axes based on scenario analysis, namely the dual factors are the role of the state and the influence of the intermediary. With these two variable axis, four future possible development of immigrant workers will be summarized. Besides, the researcher hopes to discuss the issue of Taiwan’s immigrant worker from Vietnam by way of the viewpoint of most Vietnamese literatures.
The study found that there are some situations including high intermediary fees, uneven treatment, and exploitation encountered during the process of Vietnamese migrant workers moving to Taiwan. Not only the bullheads from all over Vietnam were involved in the migration process but also appeared in Taiwan. Many workers must depend on them in order to go abroad to work or switch employers in Taiwan. It has been very hard for immigrant workers to leave their hometowns to work abroad, and they have suffered from multiple exploitation, which is very unfair to them. Therefore, it is a very important for bilateral governments to control and abolish these processes that should not be involved in labor migration.
論文目次 目錄
第一章 緒論1
第一節 研究背景與動機1
第二節 研究目的與研究問題5
第二章 文獻回顧9
第一節 越南移工遷移的相關理論9
第二節 越南移工來台遷移中國家的角色14
第三節 仲介公司對於越南在台移工之機制20
第四節 越南移工個人移動的想象21
第五節 小結24
第三章 研究方法與研究架構24
第一節 研究方法24
第二節 研究架構與研究流程27
第四章 在台越南移工的跨國工作處境現況33
第一節 越南移工來台的動機33
第二節 在台越南移工的跨國工作途徑與過程41
(一)移工來台之前的過程41
(二)移工來台之後的處境現況51
第三節 仲介公司的角色59
(一)越南地區的實際移工仲介過程60
(二)台灣地區的實際移工仲介過程64
(三)仲介對移工扮演的角色立場67
第四節 小結81
第五章 在台越南移工的未來發展與意象82
第一節 越南移工在台經驗的成長與歷練82
第二節 越南移工未來發展的情節分析86
(一)情節一 移工在台的自我培力與調整87
(二)情節二 直接聘用取代92
(三)情節三 移工自己定向與創造未來96
(三)情節四 逃跑之路,變成失蹤者99
第三節 小結101
第六章 結論與建議102
第一節 研究結論102
第二節 研究限制與建議104
附錄一 訪談大綱110
參考資料120
參考文獻 書本與期刊
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网站
直接聘僱聯合服務中心網站:https://dhsc.wda.gov.tw/aboutus.html
台灣勞動統計查詢網:
https://statdb.mol.gov.tw/evta/jspProxy.aspx?sys=100&kind=10&type=1&funid=wqrymenu2&cparm1=wq14&rdm=I4y9dcIi
中央廣播「美中貿易戰」研究:越南、台灣獲利最大(2019.06.05):https://www.rti.org.tw/news/view/id/2023017
越南國外勞工管理局(Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ lao động-thương binh và xã hội Việt Nam): http://www.dolab.gov.vn/New/View2.aspx?Key=5041
Vietnam Association of manpower supply(VAMAS)(Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam): http://vamas.com.vn/
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