本文以加拿大的總體經濟資料為對象，分析勞動參與率以及失業率兩者的互動關係，藉以討論附加工作效果、怯志工作效果或失業不變假說等，何者存在於加拿大的勞動市場。整體而言，不論是以男性、女性或兩者加總的資料進行分析，實證指出勞動參與率以及失業率間具有長期均衡關係，且隨著失業率改變，勞動參與率會出現反向變化關係，這顯示怯志勞動效果存在於加拿大勞動市場。

This paper uses Canadian macroeconomic data as research object to analyze the interaction between the labor force participation rates and the unemployment rates. In order to discuss the phenomena of the added worker effect, the discouraged worker effect, and the unemployment invariance hypothesis that, which one exists in Canadian  labor  market.

On the whole, regardless of male, female, or both altogether, it has been empirically indicated that there is long-term equilibrium relationship between labor force participation and unemployment rate. Besides, with the changing of unemployment rate, labor force participation rate changes reversely. Therefore, discouraged worker effect exists in Canadian labor market.

目錄	I
圖目錄	II
表目錄	IV
第一章、	緒論	1
1.1 研究動機	1
1.2 研究目的	2
第二章、文獻回顧	6
第三章、資料說明與實證研究方法	10
3.1 資料說明	10
3.1.1 資料變數之趨勢圖說明	11
3.2 實證研究方法	12
3.2.1 單根檢定	12
3.2.2  Engle-Granger共整合檢定	13
3.2.3  Jonhansen 共整合檢定	13
第四章、實證結果分析	15
4.1 單根檢定之結果	15
4.2 共整合檢定	20
4.2.1  Engle-Granger共整合檢定之結果	20
4.2.2  Jonhansen 共整合檢定之結果	23
第五章、結論	34
參考文獻	36
附錄	39


圖目錄
圖1-1：加拿大的勞動參與率趨勢圖   1
圖1-2：加拿大失業率趨勢圖   2
圖1-3：美國勞動參與率趨勢圖   4
圖1-4：美國失業趨勢圖   4
附圖1、 15~19歲兩者加總勞動參與率   39
附圖2、 15~19歲兩者加總失業率   39
附圖3、 15~19歲男性勞動參與率   40
附圖4、 15~19歲男性失業率   40
附圖5、 15~19歲女性勞動參與率   41
附圖6、 15~19歲女性失業率   41
附圖7、 15~24歲兩者加總勞動參與率   42
附圖8、 15~24歲兩者加總失業率   42
附圖9、 15~24歲男性勞動參與率  43
附圖10、 15~24歲男性失業率   43
附圖11、 15~24歲女性勞動參與率   44
附圖12、 15~24歲女性失業率   44
附圖13、 15~64歲兩者加總勞動參與率   45
附圖14、 15~64歲兩者加總失業率   45
附圖15、 15~64歲男性勞動參與率   46
附圖16、 15~64歲男性失業率   46
附圖17、 15~64歲女性勞動參與率   47
附圖18、 15~64歲女性失業率   47
附圖19、 15歲以上兩者加總勞動參與率  48
附圖20、 15歲以上兩者加總失業率   48
附圖21、 15歲以上男性勞動參與率   49
附圖22、 15歲以上男性失業率   49
附圖23、 15歲以上女性勞動參與率   50
附圖24、 15歲以上女性失業率   50
附圖25、 20~24歲兩者加總勞動參與率   51
附圖26、 20~24歲兩者加總失業率   51
附圖27、 20~24歲男性勞動參與率   52
附圖28、 20~24歲男性失業率   52
附圖29、 20~24歲女性勞動參與率   53
附圖30、 20~24歲女性失業率   53
附圖31、 25~54歲兩者加總勞動參與率  54
附圖32、 25~54歲兩者加總失業率   54
附圖33、 25~54歲男性勞動參與率   55
附圖34、 25~54歲男性失業率   55
附圖35、 25~54歲女性勞動參與率   56
附圖36、 25~54歲女性失業率   56
附圖37、 25歲以上兩者加總勞動參與率   57
附圖38、 25歲以上兩者加總失業率   57
附圖39、 25歲以上男性勞動參與率   58
附圖40、 25歲以上男性失業率  58
附圖41、 25歲以上女性勞動參與率   59
附圖42、 25歲以上女性失業率   59
附圖43、 55歲兩者加總勞動參與率  60
附圖44、 55歲兩者加總失業率   60
附圖45、 55歲以上男性勞動參與率  61
附圖46、 55歲以上男性失業率   61
附圖47、 55歲以上女性勞動參與率   62
附圖48、 55歲以上女性失業率   62


表目錄
表3-1、 變數表示符號  10
表4-1、 勞動參與率與失業率水準值之單根檢定 16
表4-1、 勞動參與率與失業率水準值之單根檢定(續)  17
表4-2、 勞動參與率與失業率一階差分之單根檢定   18
表4-2、 勞動參與率與失業率一階差分之單根檢定(續)  19
表4-3、 勞動參與率和失業率的估計式   21
表4-4、 殘差的單根檢定結果   22
表4-5、 Engle-Granger共整合關係之表格   22
表4-6、 兩者加總的Jonhansen 共整合檢定之結果   25
表4-7、 男性的Jonhansen 共整合檢定之結果  27
表4-8、 女性的Jonhansen 共整合檢定之結果  30
表4-9、 Jonhansen 共整合檢定向量估計之結果  31
表4-10、Engle-Granger和Jonhansen 共整合檢定關係 
        以及附加工作效果或怯志工作效果彙整表  33

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