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此類目下共有 272 篇論文 排序方式:
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141 黃達彰 工作專業性與主從信任關係對員工的領導行為認知與工作滿意度影響之研究
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 139頁
142 古金華 壽險業保單商品設計與組合特性對顧客信任與顧客滿意影響之探討
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 103頁
143 羅怡真 組織氣候、員工組織焦慮及員工自我效能對技術創新能力影響之研究
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 81頁
144 黃素蘭 女性上班族情緒智力與生活滿意度關係之研究
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 88頁
145 趙姿婷 逢迎策略與組織公民行為之關聯--以主從關係為干擾變項
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 72頁
146 方妙茹 國軍招募廣告之語言類型及其與視聽眾認知與情感關係之探討
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 106頁
147 黃鴻呈 台灣地區啤酒市場之競爭分析及通路策略與促銷活動策略之探討:國產啤酒及進口啤酒(海尼根)之比較
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 134頁
148 陳詩芸 組織結構、個人自我揭露程度、印象管理行為對溝通效能及工作壓力影響之研究
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 129頁
149 蕭瑤冠 組織結構對員工創新行為與主從關係之影響-以幽默領導為中介變項
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 105頁
150 陳瑾瑜 組織文化、領導行為及信任關係對溝通效能與工作士氣影響之研究-以某電機公司為例
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 96頁
151 劉秀雲 馬基維利人格傾向與不道德行為意圖關聯性之探討-以權力為干擾變數
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 103頁
152 沈勢峰 個人現代性、企業家精神、金錢價值觀對其生涯發展策略及再就業型態影響之研究-以校級軍官為例
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 199頁
153 郭威德 以「整合型科技接受模式」探討消費者使用便利商店多媒體複合機之意願
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 84頁
154 葉英美 消費者生活型態、消費者購買涉入與促銷方式對品牌權益的關係研究-以行動電話為例
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 97頁
155 盧玉鳳 工會行銷組合對工會組織認同與參與意願影響之研究—以F銀行工會為例
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 97 / 碩士 / 147頁
156 郭松鑫 勞務外包考量因素與關係品質對組織績效之評量-以台北捷運公司為例
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 96 / 碩士 / 79頁
157 許文寶 應用 CART 決策樹探討資訊商品通路之市場區隔
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 96 / 碩士 / 61頁
158 張靜枝 私立高中職學校品牌識別與品牌活化關聯性之探討
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 96 / 碩士 / 94頁
159 林川源 IC設計公司在液晶電視產業競爭策略之個案分析
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 96 / 碩士 / 139頁
160 葉集文 台灣能源服務產業發展的影響因素之研究
淡江大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 96 / 碩士 / 71頁
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