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此類目下共有 125 篇論文 排序方式:
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1 賴維宏 董事會多樣性與企業經營績效之關聯研究--以策略變動為調節變數
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 107 / 博士 / 131頁
2 張佩娟 網頁虛擬人物來源可信度、網頁價值、滿意度與網路口碑關聯性研究:兼論社會資本之調節作用
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 107 / 博士 / 146頁
3 尹亮 基於價值距離衡量之動態多準則決策方法及其應用
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 107 / 博士 / 108頁
4 王育民 從知覺價值觀點探討影響顧客満意度及行為意圖之因素-以星巴克咖啡為例
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 108頁
5 陳瓊華 中國大陸赴台團體旅遊管理機制與市場競爭分析之研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 139頁
6 李明真 常用機率分配的常態近似性
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 66頁
7 陳志強 知識分享、領導者-部屬交換與心理契約對主題樂園工作團隊員工創意提升所扮演的角色:台灣之實證研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 134頁
8 朱志平 美中網路安全競爭與網路空間主權爭議之研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 105頁
9 張倍禎 世界大學學術排名之研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 75頁
10 陳秀梅 影響學生學習成效之因素與探討-以專業課程英語授課為例
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 78頁
11 陳俊宏 台灣企業雲服務採用影響因素及最佳產業客戶之研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 81頁
12 莊秀禎 從供應鏈的供/需驅動與策略觀點去建構共享基礎經濟之分類架構
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 85頁
13 蔡立旭 以計畫行為理論探討企業員工參與公益活動之行為意向
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 106 / 博士 / 117頁
14 揭維恆 職場友誼因果關係觀念性模式之建構
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 105 / 博士 / 114頁
15 郭方宜 供應鏈管理與持續性競爭優勢之研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 105 / 博士 / 107頁
16 曹金豐 探討社群意見評價之顧客服務回饋機制的研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 105 / 博士 / 188頁
17 鍾杏梅 企業執行長個人品牌量表之建構
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 105 / 博士 / 89頁
18 王秀美 會計師產業之競爭度與經營效率分析:台灣與中國之證據
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 105 / 博士 / 69頁
19 林葆青 資訊科技融入管理領域教學與翻轉教學對學習成效的影響-以學習滿意度為雙重中介變項
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 105 / 博士 / 121頁
20 何衛中 建構整合策略及戰術層級供應鏈網路設計之研究
淡江大學 / 管理科學學系博士班 / 105 / 博士 / 157頁
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